重慶旅游職業學院2018年招聘編制外全職工作人員簡章

 

　　為加強學院教職工隊伍建設，優化隊伍結構，按照《重慶旅游職業學院編制外合同制全職教職工聘用管理辦法(試行)》的要求，經學院研究，決定面向社會公開招聘編制外全職工作人員。

 

　　一、學院簡介

 

　　重慶旅游職業學院是重慶市人民政府設立、教育部備案的一所公辦旅游高等院校，是中央專項資金“支持高職學校提升專業服務能力”項目院校、全國節能減排示范單位、全國民族傳統體育訓練基地、重慶市旅游職業教育現代學徒制人才培養模式試點高校、重慶市“大學生創新創業訓練計劃”項目院校、重慶市“雨露計劃·職教扶貧”項目院校、中國自然資源學會旅游資源研究專業委員會副主任單位。

 

　　學院地處渝東南區域性中心城市黔江區，位于黔江城市大峽谷“神秘芭拉胡”畔。校園占地面積300余畝，校舍建筑面積20萬余平方米。擁有教職工200余人，在校生3000余人，現有教學系部7個，設有導游、旅游管理、酒店管理、音樂表演、工藝美術品設計、烹調工藝與營養、學前教育等17個專業。

 

　　二、招聘原則

 

　　嚴格執行招聘相關政策，堅持民主、公開、競爭、擇優的考核原則;堅持任人唯賢、德才兼備、按需招聘、分類管理的用人原則;堅持考試與考核相結合的方式選拔優秀人才。

 

　　三、招聘崗位及人數

 

　　本次計劃面向社會公開招聘編制外全職教職工16名，招聘崗位及要求見附件1。

 

　　四、招聘范圍和對象

 

　　凡符合以下條件的人員均可報名應聘：

 

　　(一)模范遵守憲法、法律法規和國家大政方針，具有良好的品行品德和思想政治、職業道德素質，工作責任心強，熱愛教育事業，遵紀守法，服從學院的安排，無違法違紀行為;

 

　　(二)具有扎實的理論基礎，工作能力強，業務素質高;

 

　　(三)符合崗位招聘的條件(詳見附件1);

 

　　(四)身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

 

　　(五)年齡計算截止時間為報名前一日;

 

　　五、招聘程序

 

　　應聘人員只能選擇本次招聘的一個崗位進行報名，分崗位競聘。

 

　　(一)現場報名及資格審查

 

　　1.本次招聘采取現場報名方式進行，報考人員只能選擇本次招聘的一個崗位報名。凡符合招聘崗位條件者下載《重慶旅游職業學院公開招聘編制外全職工作人員報名登記表》(詳見附件2)，按崗位招聘條件進行現場資格審查，資格審查合格者均進入考試考核環節。報考人員需現場提交身份證、畢業證(學位證)及崗位要求的相關證明材料，以上材料需提供原件及其復印件1份和近期1寸同底免冠彩色照片4張。在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)，其學歷(學位)須在報名截止前獲得國家教育部中國留學服務中心認證。

 

　　2.現場報名及資格審查時間：詳見附件1。

 

　　3.現場報名及資格審查地點：重慶旅游職業學院(重慶市黔江區舟白街道學府一路一號)。

 

　　4.現場報名及資格審核人員：學院招聘部門負責人、各部門聯系的紀委委員、相關工作人員。

 

　　(二)考試考核

 

　　1.學院相關部門根據擬聘崗位的不同要求，分別采取筆試和面試方式進行。筆試開考比例為不低于1︰3，面試開考比例為不低于1︰2，達不到上述比例的相應遞減招聘崗位人數至規定比例，未達到相應開考比例的崗位則取消該崗位的招聘。

 

　　2.筆試、面試分值分別為100分，筆試時間不超過120分鐘，根據筆試成績從高到低進入面試，面試時間不超過40分鐘，面試成績當場公布。考官對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由。

 

　　3.考核總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，只參加面試的則總成績為面試成績。各項成績均采用百分制計算，精確到小數點后兩位數。

 

　　六、確定聘用人員

 

　　學院對考核合格者根據考核成績擇優確定擬聘人員，同時組織擬聘人員體檢(體檢費用自行承擔)，對體檢合格人員確定為聘用人員。

 

　　七、聘用及待遇

 

　　學院按照《中華人民共和國勞動法》和《重慶旅游職業學院編制外合同制全職教職工聘用管理辦法(試行)》的規定，簽訂聘用合同，執行《重慶旅游職業學院編制外教職工薪酬管理辦法(試行)》相關待遇。

 

　　八、紀律要求

 

　　此次招聘是學院公開選拔優秀人才的重要渠道，要嚴格執行有關政策規定。對招考工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律與回避制度，確保招考工作順利進行。要自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規定追究當事人的責任。

 

　　本簡章由重慶旅游職業學院負責解釋。

 

　　附件：

 

　　1：重慶旅游職業學院2018年招聘編制外全職工作人員崗位一覽表.doc