根據《關于進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的意見》(瓊辦發〔2018〕15號)文件精神及有關規定，瓊中黎族苗族自治縣2018年擬招聘50名優秀大學畢業生到基層培養鍛煉。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　瓊中“三類”重點人群家庭且具有國家承認大專及以上學歷的貧困大學生。“三類”重點人群指農村建檔立卡貧困戶、農村低保戶、農村殘疾戶。

　　二、招聘崗位

　　通過政府購買基層公共管理和社會服務途徑，招聘50個基層崗位，充實到鄉鎮農業技術、農村水利、扶貧開發等領域。具體崗位詳見《2018年瓊中高校畢業生到基層工作專項招聘崗位表》。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)擁護中國共產黨的領導，熱愛中國特色社會主義。

　　(三)身體健康，愛崗敬業，遵紀守法，品行端正，不違反國家計劃生育政策。

　　(四)年齡要求。年滿18周歲以上，35周歲以下(即1983年6月1日至2000年6月30日期間出生)。

　　(五)具備崗位要求的其他條件。

　　(六)下列人員不得報考：

　　1.瓊中政府聘用人員(不含單位自聘人員)原則不得報考，如需報考須與用人單位解除勞動關系;

　　2.截止2018年8月31日未取得畢業證書的畢業生;

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的;

　　4.在各級公務員、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

　　5.不能在規定學制內獲得相應畢業證、學位證的;

　　6.現役軍人，在讀的非應屆畢業生，公務員、事業單位人員被辭退未滿5年的。

　　四、報名辦法

　　(一)報名方式。采用現場報名、推薦報名(各幫扶單位、幫扶責任人或各鄉鎮推薦)等報名方式進行。

　　(二)報名地點。瓊中黎族苗族自治縣人力資源社會保障局公務員管理崗(瓊中黎族苗族自治縣汽車站對面人才勞動市場五樓)。

　　(三)報名時間。以發布招聘公告截止時間后5個工作日內。（7月5日發布）

　　(四)報名要求。報考者必須如實填寫《2018年瓊中高校畢業生到基層工作專項招聘報名表》，提供個人身份證(或社保卡)，居民戶口簿，畢業證等相關材料原件、復印件各1份及一寸近期免冠彩色相片4張等相關材料。

　　(五)資格審查。

　　1.報名工作日結束后，縣人力資源社會保障局、縣扶貧辦、縣殘聯、縣民政局等相關部門進行資格審查，并將審查結果通過瓊中人民政府網、瓊中廣播電視臺向社會公示，公示時間為3個工作日。如有異議的，縣人力資源社會保障局將依據公告予以解答和糾正，無異議后，向審查合格的考生發放準考證，準予參加考試。

　　2.招聘崗位名額與應聘該崗位符合條件的人數達到1:2比例的方可進行考試，未達到考試比例的，則相應遞減該崗位的招聘人數，或取消該崗位的招聘計劃。報考崗位被取消的考生，在補充公告3天內可重新改報其他符合條件的崗位，逾期未改報的，視為自動放棄報考資格。

　　五、組織考試

　　本次招聘采取面試、組織考察等方式進行。

　　(一)面試。

　　1.面試方法。面試采用結構化面試方式，滿分100分。

　　2.面試合格分數。面試合格分數線為60分，面試達不到合格分數線的考生不予聘用。

　　3.面試對象。面試對象為通過資格審查的報考人員。

　　4.面試時間。另行通知。

　　5.面試地點。另行通知。

　　6.面試考官。面試考官5-7名，從縣委組織部、縣人社局、縣扶貧辦及各鄉鎮等部門主要領導抽調組成。

　　(二)考試成績及資格復審。

　　1.面試成績按得分從高到低進行排名，并通過瓊中人民政府門戶網站和瓊中廣播電視臺向社會公示，公示時間為3個工作日。

　　2.報考同一崗位有兩名以上考生出現考試成績相同時，其名次排列按以下辦法確定。考試成績相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列。

　　六、考察和體檢

　　(一)考察。面試結束后，根據考生考試成績從高分到低分排序，按招聘崗位名額和考察人選1:1的比例從高分到低分確定擬考察人選。考察工作參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)進行，主要考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作業績等方面的情況。考察工作開始前，招聘領導小組辦公室對擬考察人選進行嚴格的資格復審，并確定考察人選，不符合招聘條件的人員將取消考核。資格復審須向領導小組辦公室提供本人身份證、戶口本、畢業證原件、中國高等教育學生信息網上打印學歷證書查詢結果，準考證、報名表及招聘崗位要求的相關材料;鄉鎮以上計生部門出具的計生證明。未能提供材料的，取消考察資格，屬2018年應屆畢業生(含應屆畢業研究生)的，畢業證原件可以延長到聘用前提交，如聘用前未能提供的，取消聘用資格。報考人員提供的證件材料經審核后，均保留復印件退回原件。

　　(二)體檢。根據考試、考察結果提出擬聘用人選并組織進行體檢。體檢參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等規定執行。

　　如有考察或體檢不合格產生的人選空額，按考試成績從高分到低分依次遞補。因考生原因自愿放棄產生的考察和體檢人選空額，按考試成績從高分到低分依次遞補。如沒有符合條件人選，則取消該崗位聘用資格。體檢結果，通過縣人民政府門戶網站和縣廣播電視臺向社會進行公示，公示時間為3個工作日。體檢不合格或主動放棄的，按考試成績排名順位遞補。

　　七、聘用

　　(一)公示。根據考試成績、考察、體檢結果，確定擬聘用人選，在縣人民政府網站公示7個工作日，接受社會監督。縣人力資源社會保障局只對公示期內反映的情況進行核查，逾期不再受理舉報。為維護報考人員權益，舉報人須實名舉報。經公示無異議者為聘用人選，報縣政府批準后聘用。縣政府批準聘用后，不再遞補擬聘用人員。

　　(二)簽訂勞動合同。縣政府批準聘用，用人單位與招聘人員依法簽訂勞動合同，服務期2年。在服務期內出現違紀違法的，按縣有關規定處理。服務期滿根據個人考核表現續簽勞動合同。

　　八、待遇及優惠政策

　　(一)待遇。高校畢業生到基層服務期間，薪資待遇參照瓊中縣政府購買人員現行工資標準執行。

　　(二)優惠政策。

　　1.聘用期間滿后，被機關事業單位招錄(聘)用的，試用(見習)期期間可直接執行轉正定級工資待遇。參加工作時間按其到基層報到之日起計算，工齡可連續計算。

　　2.鼓勵高校畢業生到貧困村從事扶貧工作，到貧困村創業并帶領建檔立卡貧困人口脫貧致富的高校畢業生，可按規定申報扶貧項目支持、享受扶貧貼息貸款等扶貧開發政策。到農業生產經營主體就業的高校畢業生，可按規定享受就業培訓、繼續教育、項目申報、成果評定等政策，符合條件的可優先評聘相應專業技術資格。

　　附件1：2018年瓊中高校畢業生到基層工作專項招聘崗位表.xls

　　附件2：2018年瓊中高校畢業生到基層工作專項招聘工作人員報名表.docx、