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2018年海南陵水縣隆廣鎮(zhèn)政府招聘公告

來源:匯智免費(fèi)招聘網(wǎng) 2018-07-09 10:27:59
  2018年陵水縣隆廣鎮(zhèn)政府招聘公告


  為完善我縣隆廣鎮(zhèn)政府部分崗位需求,受縣隆廣鎮(zhèn)政府委托,我司負(fù)責(zé)公開招聘縣隆廣鎮(zhèn)政府工作人員,以下是具體招聘條件:


  一、招聘崗位及人數(shù)


  (一)招聘崗位:隆廣鎮(zhèn)政府編外工作人員


  (二)人數(shù):15名


  (三)招聘條件


  1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律、法規(guī),無違法、違紀(jì)行為;


  2、具有良好的品行和職業(yè)道德;


  3、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;


  4、年齡:35周歲以下;


  5、全日制大學(xué)大專(含專科)以上學(xué)歷,專業(yè)不限,性別不限。


  有以下專業(yè)者,同等條件下優(yōu)先錄用:


  (1)計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);


  (2)漢語文學(xué)類專業(yè);


  (3)工程類專業(yè)(含項(xiàng)目管理、工程造價(jià)等);


  (4)農(nóng)學(xué)類專業(yè);


  (5)環(huán)境保護(hù)等方面專業(yè);


  有下列情況之一者,不得報(bào)名:


  1、曾受過各類刑事處罰的;


  2、曾被開除公職的;


  3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;


  4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;


  5、違法國(guó)家計(jì)劃生育政策。


  二、報(bào)名與資格審查


  (一)公開報(bào)名:以公告形式在三亞匯智人力資源有限公司官網(wǎng)(http://www.huizhihr.com/)發(fā)布招聘公告。


  (二)報(bào)名時(shí)間:2018年 7 月 9 日至2018年 7 月 13 日(每天上午9:00至11:30,下午15:00至17:30);


  (三)報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,報(bào)考者攜帶報(bào)名材料到陵水匯智人力資源有限公司報(bào)名。


  (四)報(bào)名材料: 1、本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(并提交《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》,可登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn上打印)、獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件; 2、本人近期正面1寸免冠彩色照片2張(藍(lán)底);3、報(bào)名表。


  (五)資格審查:資格審查貫穿招聘工作全程,凡發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或提供虛假材料的,即取消考試或聘用資格;


  (六)聯(lián)系方式:


  聯(lián)系電話:0898-83086336


  聯(lián)系地址:陵水縣椰林鎮(zhèn)文化南一路(陵水匯智人力資源有限公司)


  三、考試方式:


  時(shí)間、地點(diǎn)我司以電話及短信通知報(bào)名人員。


  (一)筆試


  筆試內(nèi)容為 應(yīng)用寫作,筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%。


  (二)面試


  面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法,面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。


  (三)最終成績(jī)確定:根據(jù)筆試和面試總成績(jī),從高到低排序最終確定排名前15名人員為本次招聘聘用人員。


  (四)公布成績(jī):在三亞匯智人力資源有限公司官網(wǎng)(http://www.huizhihr.com/)公布。


  四、體檢


  根據(jù)成績(jī)排名前15名人員確定為體檢人選,若因個(gè)人原因體檢不合格的,按照綜合成績(jī)排名先后次序進(jìn)行遞補(bǔ)。


  五、聘用


  用人單位根據(jù)考生的筆試和面試總成績(jī)及體檢結(jié)果決定擬定聘用人員,并由陵水匯智人力資源有限公司與聘用人員簽訂為期三年的勞動(dòng)合同(試用期兩個(gè)月),試用期滿由用人單位進(jìn)行考核,考核合格,予以正式聘用。試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件或試用期滿考核不合格的,解除勞動(dòng)關(guān)系。


  六、待遇


  聘用勞務(wù)派遣人員的待遇參照公益崗位工資發(fā)放(含個(gè)人繳交部分社保和公積金)。


  七、管理


  (一)聘用人員應(yīng)遵守用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,同時(shí)簽訂保密協(xié)議,嚴(yán)禁泄露工作秘密;


  (二)聘用人員的工作安排及日常管理由用工單位負(fù)責(zé);


  (三)《勞動(dòng)合同書》的終止、解除,依照《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  附件:報(bào)名表.doc


  陵水匯智人力資源有限公司

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