2018年浙江杭州蕭山技師學院招聘全日制碩士研究生6人公告
杭州蕭山技師學院是由杭州市蕭山區人民政府舉辦的、隸屬于蕭山區人力資源和社會保障局的一所國家重點技工學校。為進一步提高學校教學質量和辦學水平，加強師資隊伍建設，改善學校師資隊伍層次結構，提高師資隊伍整體水平，經上級部門同意，決定招聘全日制碩士及以上研究生6名。
現將具體招聘方案公告如下：
一、 招聘計劃見附件。
二、招聘范圍及對象
全日制碩士及以上研究生。(詳見附表一：招聘崗位與要求)
三、 基本條件
1、熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀守法;
2、熱愛教育事業，富有愛心和敬業奉獻精神，具有較強的溝通、協調、組織能力;
3、具有適應崗位要求的身體條件，身心健康，無明顯不良嗜好;
4、具有高級中學及以上(含職業高中、高等教育)相應學科的教師資格，如暫時未取得相應學科教師資格的，須在正式錄用一年內取得教師資格，否則不予轉正。
5、普通高等院校碩士(博士)研究生所學專業應符合招聘崗位的要求，取得學歷和學位的時間截止至錄用報到前。
四、招聘辦法
1、網上報名：從即日起至2018年7月22日下午17:00前，應聘人員將《2018年招聘全日制碩士研究生報名登記表》、身份證，應屆生還需就業推薦表(含學校開具的《成績單》、個人簡歷)，以電子郵件形式發入郵箱：xsjx001@163.com。
2、現場確認：應聘人員隨帶以下材料進行現場確認：《2018年招聘全日制碩士研究生報名登記表》紙質表、畢業證書(應屆生暫不能提供畢業證書的提供就業推薦表、就業協議書、學校開具的《成績單》、個人簡歷)，身份證、教師資格證書、榮譽證書等材料原件和復印件。時間和地點另行通知。
若未進行網上報名的也可以攜帶以上證件的原件及復印件在現場確認時進行現場補報?，F場確認、現場補報及考試時間在報名時間結束后由學校另行通知。
3、資格審查：招聘評審小組將對報名人員進行資格審核。應聘人員對提供的材料負責，在整個招聘過程中，若發現有不符合報考資格和聘用條件及弄虛作假的，將隨時取消資格。
4、確定面試人選：公開招聘工作小組依據報名與資格審查情況確定面試人選。報名人數超1:6時，增加筆試環節，根據筆試成績最高1:6比例進入面試(筆試不計入總成績)，人員不足1:6時，全部考生進入面試。
5、面試：面試不分專業，主要考核舉止儀表、語言表達、邏輯思維、知識水平和應用能力等方面內容，時間不超過10分鐘，滿分為100分，低于60分取消招聘資格，若招聘計劃與面試人員不足1:3時，則考生面試分數低于75分取消招聘資格。
6、試講：試講主要考核專業能力與教學基本功，時間不超過15分鐘，滿分為100分。根據面試成績從高到低，按1:3比例進入試講環節，考生試講低于60分取消招聘資格;若招聘計劃與試講人員不足1:3時，則考生試講分數低于75分取消招聘資格。
考生綜合成績計算為面試成績(50%)與試講成績(50%)的總和，按職位將考生的總成績從高分到低分排序，以招聘計劃數1:1的比例確定最高分的人員為體檢對象。
7、組織體檢：體檢標準參照人力社保部、衛生部、國家公務員局下發的《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。體檢工作參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)政策執行。體檢當天要求空腹，隨帶2寸半身免冠彩照一張，體檢費自理。有體檢不合格或放棄的，可在該職位面試和試講合格人員中擇取總成績最高者進行遞補。
8、簽訂協議：體檢合格人員必須在規定的時間內與用人單位簽訂就業協議書，逾期視為自動放棄。時間和地點另行通知。
9、考察：體檢合格者列為考察對象，主要考察其德才表現和應聘資格條件等情況，考察標準參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行?？疾旖Y果不合格者，取消聘用資格。
10、聘用：考察結果為合格者，確定為擬聘用對象，在杭州市蕭山區政府網公告公示欄目http://www.xiaoshan.gov.cn/col/col1302905/index.html上，對擬聘用人員進行為期7個工作日的公示，接受社會各界的監督。對公示中反映的問題，由區人力社保局會同監察部門進行調查核實，做出是否可以聘用的決定。經公示無異議的，由人力社保局進行審核，然后正式辦理報到聘用手續。
在公示結束后有放棄聘用資格、逾期不報到或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用，均不再遞補。
招聘過程將嚴格按照《區委辦公室、區政府辦公室關于轉發<杭州市人事局關于貫徹落實國家人事部事業單位公開招聘人員暫行規定的實施辦法>的通知》(蕭委辦[2006]33號)規定執行。
咨詢電話：杭州蕭山技師學院 0571 —83509756
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杭州市蕭山區人力資源和社會保障局
杭州蕭山技師學院
2018年7月5日
