2018年吉林白山臨江市社區(qū)工作者招聘40人公告

來源：臨江市人民政府 2018-07-05 10:09:52

　　2018年吉林省臨江市關(guān)于面向社會(huì)公開招考社區(qū)工作者的公告

　　為貫徹落實(shí)臨江市社區(qū)工作人員分類定崗管理辦法相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)決定在我市招考40名社區(qū)工作者，其中含6名非公黨建專干。現(xiàn)對(duì)具體事宜公告如下：

　　一、招考條件

　　1. 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)。

　　2. 熱心社區(qū)公益事業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。

　　3. 身體健康，具有正常履職的身體條件。

　　4. 具有全日制大專及以上學(xué)歷。

　　5. 具有白山市所轄縣(市、區(qū))戶籍，年齡在40周歲以下(1978年07月01日以后出生)。

　　6. 非公黨建專干職位必須為中共黨員(含中共預(yù)備黨員)。

　　二、考試報(bào)名

　　(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及咨詢方式

　　時(shí)間：2018年07月11日—07月13日，上午8點(diǎn)30分—11點(diǎn)30分，下午1點(diǎn)30分—4點(diǎn)30分。

　　地點(diǎn)：臨江市人力資源市場(chǎng)(市人社局二樓大廳)

　　聯(lián)系方式：5222596(中共臨江市委組織部)

　　5215056(臨江市人力資源市場(chǎng))

　　(二)報(bào)名方式

　　本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)需攜帶本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件(一式二份)，3張近期免冠同版小二寸照片。報(bào)考非公黨建專干職位的考生，需攜帶所在黨組織出具的黨員身份證明。

　　考生須用第二代有效身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，報(bào)考者每人只能報(bào)考1個(gè)崗位。

　　(三)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)

　　時(shí)間：2018年07月17日—19日，8點(diǎn)30分—16點(diǎn)

　　地點(diǎn)：臨江市人力資源市場(chǎng)(市人社局二樓大廳)。

　　三、考試方法和內(nèi)容

　　考試分為筆試和面試

　　(一)筆試

　　1. 筆試內(nèi)容。考試包括黨的基本理論、社區(qū)工作常識(shí)、時(shí)事政治等內(nèi)容，滿分100分。

　　2. 時(shí)間及地點(diǎn)。筆試定于2018年07月20日(周五)進(jìn)行，筆試具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　3. 成績公布。筆試成績當(dāng)天下午或次日公布在臨江市人民政府網(wǎng)站，也可到市人社局一樓查詢。

　　(二)面試

　　1. 面試人員。根據(jù)筆試成績，按擬選聘名額1：3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。

　　2. 面試形式。面試主要采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等，滿分100分。

　　3. 面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試定于07月22日(周日)進(jìn)行，具體地點(diǎn)另行通知。

　　(三)計(jì)分方法

　　總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

　　(四)資格復(fù)審

　　由市委組織部對(duì)擬聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，需要復(fù)審的人員須提供本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證原件、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。未通過資格復(fù)審的、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供復(fù)審資料的取消聘用資格，根據(jù)該崗位總成績排名依次遞補(bǔ)。

　　四、體檢和考察

　　(一)體檢

　　擬聘人員的體檢辦法和體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　(二)考察

　　由市委組織部組織相關(guān)人員對(duì)體檢合格的擬聘人員進(jìn)行考察。

　　五、公示擬聘人員名單

　　市委組織部根據(jù)考試總成績和體檢、考察情況，確定擬聘人員，并對(duì)擬聘人員通過媒體或公告等形式進(jìn)行公示。并公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。

　　六、聘用

　　公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人員資格，并在報(bào)考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

　　被聘用人員實(shí)行試用期，試用期為3個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　七、培訓(xùn)上崗

　　由市委組織部對(duì)擬聘人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)后由市委組織部確定派往社區(qū)任職。