海南省交通工程建設(shè)局是經(jīng)海南省機(jī)構(gòu)編制委員會批準(zhǔn)設(shè)立，隸屬于海南省交通運(yùn)輸廳的正處級事業(yè)單位，承擔(dān)我省重點(diǎn)交通工程建設(shè)項(xiàng)目法人職責(zé)，負(fù)責(zé)重點(diǎn)交通工程項(xiàng)目建設(shè)項(xiàng)目管理工作。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號）、《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)海南省交通運(yùn)輸廳同意、海南省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)備案，我局計(jì)劃公開招聘8名事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘工作原則

　　本次公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，根據(jù)招聘崗位的條件及要求，采取面向社會公開考試、考核的方法進(jìn)行。

　　二、招聘崗位、條件、人數(shù)及招聘方式

　　本次計(jì)劃公開招聘8名事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員，具體如下：

　　（一）考核招聘：路橋高級工程師1人。

　　（二）考試招聘：路橋工程師3人、路橋助理工程師2人、人事專業(yè)崗1人、檔案資料員1人。

　　各崗位具體招聘條件及人數(shù)見《海南省交通工程建設(shè)局2018年公開招聘事業(yè)編制人員崗位及資格條件對照表》（附件1）。報(bào)考者須在報(bào)名時(shí)取得招聘崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷證書等，并提供招聘崗位條件要求的證書證明材料。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書證明材料的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

　　三、招聘條件

　　（一）報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛祖國，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德；

　　3.遵守國家憲法和法律、法規(guī)，無違法、違紀(jì)行為；

　　4.身體健康（體檢合格），具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；

　　5.符合招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)職稱、年齡、資歷等相關(guān)要求（詳見本次招聘崗位及資格條件對照表）；

　　6.委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

　　（二）有下列情況之一的，不得報(bào)考：

　　1.受過刑事處罰的；

　　2.曾被開除公職的；

　　3.處于黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分期內(nèi)，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

　　4.正在接受立案審查的；

　　5.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　6.按照《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

　　7.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

　　四、招聘程序和方法

　　（一）信息公布

　　我局通過海南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)、海南省交通運(yùn)輸網(wǎng)、海南省交通工程建設(shè)局網(wǎng)及有關(guān)媒體向社會公開發(fā)布招聘信息。

　　（二）組織報(bào)名

　　本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。本次考試不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)考人員可通過海南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)、海南省交通運(yùn)輸網(wǎng)、海南省交通工程建設(shè)局網(wǎng)發(fā)布的招聘公告中所提供的相關(guān)鏈接登錄進(jìn)入考務(wù)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng) (以下簡稱網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng))進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，包括提交報(bào)考申請、上傳照片、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2018年7月18日8:00至2018年7月24日16:00。

　　2.報(bào)名網(wǎng)址:

　　http://www.daijun.com/index.php?m=loginkw&dw=7d2cSyeWGKHFECxB4XMO4VUXBEZzK%2FdjFP2d8EEa

　　3.提交報(bào)考申請

　　報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀本公告及附件，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)進(jìn)行注冊，填寫并提交報(bào)考申請。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀各崗位要求條件，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的職位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。

　　4.上傳照片等圖片

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)按照要求上傳身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、社會基本養(yǎng)老保險(xiǎn)表（在社保機(jī)構(gòu)打印）、職稱證書及崗位資格條件要求其他證明材料的掃描件和本人近期正面免冠證件照片（均限jpg格式，200kb以內(nèi)）。

　　5.查詢資格審查結(jié)果

　　報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，須在2018年7月24日12時(shí)前及時(shí)登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過的，不得改報(bào)或再報(bào)其他職位，資格審核未通過的請及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)。報(bào)名系統(tǒng)將于2018年7月24日16時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，2018年7月24日12時(shí)后提交材料者，如果資格審核仍未通過的，不能參加考試、考核。

　　6.打印準(zhǔn)考證

　　報(bào)考人員通過資格審查的，屆時(shí)登錄系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證和誠信承諾書。我局將通過海南省交通運(yùn)輸網(wǎng)、海南省交通工程建設(shè)局網(wǎng)公布打印準(zhǔn)考證時(shí)間和考試相關(guān)事宜，請各位考生隨時(shí)關(guān)注，并保持電話暢通。

　　7.報(bào)名須知

　　（1）未滿最低服務(wù)年限的在編在崗人員，需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘任資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息等，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定處理。

　　（2）每個(gè)報(bào)考人員只允許報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限盡早完成各環(huán)節(jié)操作。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成職位選報(bào)和確認(rèn)，均視為放棄報(bào)名。

　　（3）報(bào)考人員須確保所留的聯(lián)系電話準(zhǔn)確無誤，并保持通暢。

　　（三）資格審查

　　由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合條件的應(yīng)聘人員名單在海南省交通運(yùn)輸網(wǎng)、海南省交通工程建設(shè)局網(wǎng)公示無異議后核發(fā)準(zhǔn)考證。考試招聘崗位擬招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例達(dá)到1:3方可開考。未達(dá)該比例的，則相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

　　（四）招聘形式及內(nèi)容

　　根據(jù)不同崗位，本次招聘分為考核招聘和考試招聘。資格審查合格的人員須憑準(zhǔn)考證、身份證原件參加考核或考試。

　　1.考核招聘

　　由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)情況邀請相關(guān)專家組成考核小組，負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考核，考核采用面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)測評應(yīng)聘者的適崗能力，主要考核應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力等。考核對象的面試成績必須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線（60分）以上，面試成績未達(dá)到60分者為不合格，不得確定為體檢人選。

　　考核面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2.考試招聘

　　考試分為筆試和面試。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織安排。

　　（1）筆試

　　筆試采取閉卷考試，百分制。內(nèi)容為專業(yè)理論知識及公共基礎(chǔ)知識。筆試合格分?jǐn)?shù)線由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況討論確定。筆試成績將在海南省交通運(yùn)輸網(wǎng)、海南省交通工程建設(shè)局網(wǎng)進(jìn)行公示。

　　考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　（2）面試

　　從筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，按各崗位的擬招聘人數(shù)1∶3的比例確定參加面試人員，若擬招聘人數(shù)與筆試合格人數(shù)未達(dá)1:3比例，則按實(shí)際筆試合格人數(shù)參加面試。面試成績實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。

　　面試前，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、戶口本、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、社會基本養(yǎng)老保險(xiǎn)表（在社保機(jī)構(gòu)打印）、職稱證書等相關(guān)證明材料的原件及誠信承諾書（在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)打印）。經(jīng)復(fù)審不符合條件的，取消面試人選資格，空缺名額從報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員筆試成績相同，則一同進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3.綜合成績

　　筆試、面試均實(shí)行百分制計(jì)分。最后綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。按考試綜合成績從高至低的順序，與招聘崗位1:1的比例確定考察對象。綜合成績相同者，面試成績高者優(yōu)先進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

　　（五）考察、體檢

　　考察工作主要核實(shí)應(yīng)聘人員個(gè)人資料真實(shí)情況，了解其思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力等方面。

　　體檢工作由我局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)查，并到省人力資源和社會保障廳指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不合格的，不予聘用。空缺的名額，經(jīng)報(bào)省人力資源和社會保障廳同意，從報(bào)考同一崗位且面試成績合格的人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　（六）公示

　　我局將根據(jù)資格審查、考試、考核、考察、體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在海南省交通運(yùn)輸網(wǎng)、海南省交通工程建設(shè)局網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間存在爭議，由我局進(jìn)行調(diào)查處理，并及時(shí)將調(diào)查處理的結(jié)果報(bào)省人力資源和社會保障廳。公示期滿，沒有問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

　　（七）聘用管理

　　擬聘人員確定后，我局在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》提交省交通運(yùn)輸廳審核，報(bào)送省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員，由我局發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。

　　聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格者，解除聘用合同;聘用人員工資及福利待遇按海南省事業(yè)單位工作人員工資及福利制度政策執(zhí)行;聘用人員必須要在招聘單位工作滿3年以上才能辦理調(diào)動(dòng)。

　　五、紀(jì)律監(jiān)督

　　本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號）各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格組織人事工作紀(jì)律，自覺接受群眾監(jiān)督。參加考核的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實(shí)真相，對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。

　　應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊，對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格;已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退。

　　本次招聘工作接受海南省人力資源和社會保障廳、海南省交通運(yùn)輸廳的指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。

　　六、其他事項(xiàng)

　　本公告由海南省交通工程建設(shè)局綜合辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián) 系 人：王瑞杰

　　聯(lián)系電話：0898-66252263

　　傳    真：0898-66257093

　　附件：附件1：海南省交通工程建設(shè)局2018年公開招聘事業(yè)編制人員崗位及資格條件對照表.xls

　　附件2：黨員證明模板.docx

　　海南省交通工程建設(shè)局

　　2018年7月3日