為滿足曾都區(qū)城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校和特殊教育學(xué)校用人需求，促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的若干意見(jiàn)》(鄂人社發(fā)﹝2016﹞23號(hào))要求，曾都區(qū)2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師52名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　(一)基本條件

　　1.政治思想好，遵紀(jì)守法，品行端正。身心健康，熱愛(ài)教育事業(yè)，具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

　　2.報(bào)考城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校教師具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，獲得學(xué)歷學(xué)位(指參加全國(guó)統(tǒng)一高考被錄取的畢業(yè)生)，其中屬2018年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，持所在高校出具的可獲得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證明參加報(bào)考，在體檢考核公告發(fā)布期間提供正式學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

　　3.報(bào)考特校語(yǔ)文學(xué)科具有全日制特殊教育專業(yè)專科及以上學(xué)歷;報(bào)考特校律動(dòng)學(xué)科具有全日制音樂(lè)、舞蹈專業(yè)專科及以上學(xué)歷;報(bào)考特校美術(shù)學(xué)科具有全日制美術(shù)、設(shè)計(jì)類專業(yè)專科及以上學(xué)歷;報(bào)考特校康復(fù)學(xué)科具有全日制康復(fù)、護(hù)理類專業(yè)專科及以上學(xué)歷;準(zhǔn)許符合條件的聽(tīng)障人員報(bào)考特校教師。

　　4.持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書(持有高學(xué)段的可以報(bào)考低學(xué)段崗位;暫未取得教師資格證書但符合其他報(bào)考條件的，可以報(bào)名參加考試，但應(yīng)在入職后一年內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)段教師資格證書，未按時(shí)取得的解除聘用關(guān)系)。特校聽(tīng)障考生不做相關(guān)要求。

　　5.報(bào)考城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校教師年齡在25周歲以下(即1993年7月1日以后出生)，研究生及以上學(xué)歷的，年齡可放寬至30周歲以下(即1988年7月1日以后出生)。報(bào)考特校教師年齡在30周歲以下(即1988年7月1日以后出生)。

　　(二)有以下情形之一的不得報(bào)考：

　　1.隨州市轄區(qū)內(nèi)由財(cái)政供養(yǎng)的正式教師;

　　2.參加2018年隨州市轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師(含新機(jī)制教師)招聘經(jīng)過(guò)筆試和面試后通知體檢的;

　　3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

　　4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定可不受理報(bào)考的人員。

　　二、招聘學(xué)校及崗位

　　本次招聘的具體學(xué)校及崗位詳見(jiàn)《曾都區(qū)2018年公開(kāi)招聘教師崗位表》(附件2)。

　　三、報(bào)名及資格審核

　　(一)報(bào)名時(shí)間與方式

　　1.時(shí)間：2018年7月11日—7月13日，期間每天上午8:30—11:30、下午2:30—5:30。

　　2.方式：報(bào)考人員登錄發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站下載報(bào)名表，填寫一式二份，到曾都區(qū)教育局現(xiàn)場(chǎng)審核報(bào)名。

　　(二)資格審核

　　1.報(bào)名應(yīng)提供以下材料：《曾都區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件1)、2寸登記照片2張、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(含從“學(xué)信網(wǎng)”打印的學(xué)歷證明)、教師資格證書等原件及復(fù)印件。2018年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，提供所在高校出具的可獲得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證明。聽(tīng)障考生要提供相應(yīng)的證件及復(fù)印件。

　　2.報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，公開(kāi)招聘實(shí)行“崗位計(jì)劃編制到校，考生志愿填報(bào)到區(qū)”的方式進(jìn)行，即：崗位計(jì)劃和人員編制核定到學(xué)校，考生報(bào)名志愿分學(xué)段分學(xué)科填報(bào)到曾都區(qū)教育系統(tǒng)。考生只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，填報(bào)多個(gè)崗位的報(bào)名無(wú)效。

　　(三)發(fā)放準(zhǔn)考證

　　報(bào)名成功后，報(bào)考人員于7月19日至7月20日(期間每天上午8:30—11:30、下午2:30—5:30)到曾都區(qū)教育局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。考生應(yīng)妥善保管準(zhǔn)考證直至辦理聘用手續(xù)，如遺失準(zhǔn)考證將不能參加面試并影響公開(kāi)招聘的后續(xù)工作。

　　四、筆試

　　(一)筆試形式

　　筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，委托第三方命題。

　　(二)筆試科目及時(shí)間、地點(diǎn)

　　1.科目：報(bào)考城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校考生為《教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)》和《綜合知識(shí)》。報(bào)考特殊教育學(xué)校考生為《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》和《特殊教育理論知識(shí)》。

　　2.時(shí)間：2018年7月25日上午。

　　3.地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　(三)關(guān)于開(kāi)考比例的界定

　　為保證招聘教師質(zhì)量，達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)目的，原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位計(jì)劃數(shù)。

　　(四)計(jì)分辦法

　　各科滿分均為100分。報(bào)考城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校考生的筆試成績(jī)=教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)×70%+綜合知識(shí)考試成績(jī)×30%。報(bào)考特殊教育學(xué)校考生的筆試成績(jī)=學(xué)科專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)×70%+特殊教育理論知識(shí)考試成績(jī)×30%。

　　(五)筆試成績(jī)查詢

　　筆試成績(jī)通過(guò)曾都區(qū)人社局網(wǎng)站和曾都區(qū)教育局網(wǎng)站發(fā)布，報(bào)考人員也可直接向曾都區(qū)教育局電話查詢。

　　五、面試

　　(一)確定面試初步人選

　　分學(xué)段、分學(xué)科依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分、按1:3的比例確定面試入圍初步人選。若某學(xué)科面試入圍人選不足1：3的，不核減招聘崗位，但對(duì)只有1人參加面試的，面試最低合格分?jǐn)?shù)為80分。

　　(二)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審工作由曾都區(qū)教育局負(fù)責(zé)，重點(diǎn)審核是否有報(bào)考條件第二條中第1、2、4款規(guī)定的不得報(bào)考的情形。在資格復(fù)審期間，出現(xiàn)自動(dòng)棄權(quán)或資格復(fù)審不合格的，依該學(xué)段、該學(xué)科筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試正式人選發(fā)給《曾都區(qū)2018年公開(kāi)招聘教師面試通知書》。

　　(三)發(fā)布面試公告

　　面試公告通過(guò)曾都區(qū)人社局網(wǎng)站和曾都區(qū)教育局網(wǎng)站公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試公告為準(zhǔn)。面試公告發(fā)布后，入圍考生棄權(quán)的不再遞補(bǔ)。

　　(四)組織面試

　　面試考官?gòu)漠惖仄刚?qǐng)。面試重在測(cè)試教育教學(xué)能力、專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，以說(shuō)課方式進(jìn)行，報(bào)考特校的也可以現(xiàn)場(chǎng)才藝展示的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分，面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場(chǎng)向考生公布并由考生簽名確認(rèn)。

　　六、成績(jī)權(quán)重

　　筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后，分別按40%和60%計(jì)入總成績(jī)。

　　七、體檢、考核

　　(一)確定體檢、考核人選

　　按考生筆試和面試總成績(jī)，分學(xué)段、分學(xué)科從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定體檢、考核人選。

　　(二)對(duì)考生成績(jī)相同的處理

　　報(bào)考同一崗位考生總成績(jī)相同時(shí)，則筆試成績(jī)高的考生優(yōu)先;若筆試成績(jī)也相同時(shí)，則專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)高的考生優(yōu)先。

　　(三)體檢和考核

　　考生體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(聽(tīng)障考生根據(jù)崗位需求，結(jié)合體檢結(jié)果確定)，費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。考核采取函調(diào)、實(shí)地考察等形式進(jìn)行。經(jīng)體檢、考核合格的，確定為擬招聘人員，名單在曾都區(qū)人社局網(wǎng)站和曾都區(qū)教育局網(wǎng)站公示。體檢或考核不合格的，經(jīng)考生確認(rèn)后按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)對(duì)象經(jīng)體檢、考核合格并公示無(wú)異議的，確定為擬招聘人員。

　　(四)選崗

　　報(bào)考城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校錄用人員分學(xué)科按總成績(jī)從高分到低分的順序依次參加選崗，總成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高的考生優(yōu)先選崗。

　　八、公示及備案

　　擬招聘人員經(jīng)區(qū)人社局審核后，確定為擬聘用人員，并在曾都區(qū)人社局網(wǎng)站和曾都區(qū)教育局網(wǎng)站公示。公示無(wú)異議的，報(bào)經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，確定為錄用人員。

　　公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　九、辦理聘用手續(xù)

　　公開(kāi)招聘教師使用事業(yè)編制，由曾都區(qū)人社局下達(dá)聘用通知，曾都區(qū)編辦辦理編制實(shí)名制登記。用人學(xué)校與新招聘的人員簽訂聘用合同(首個(gè)聘期三年)，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。被聘人員放棄聘用資格或無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格，空缺的崗位不再遞補(bǔ)。

　　十、其他

　　1.本公告由曾都區(qū)人社局、曾都區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　2.對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　3.聯(lián)系電話：0722—3317529(區(qū)人社局)、0722—3590872(區(qū)教育局)

　　附件：1.曾都區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表 .doc

　　2.曾都區(qū)2018年公開(kāi)招聘教師崗位表 .doc

　　2018年7月2日