2018年湖南邵陽隆回縣教師招聘271人公告
為優化教師隊伍結構，進一步推動我縣教育事業發展，經研究，2018年我縣決定面向社會公開招聘縣職業中專和中小學教師，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位計劃與職位要求
本次公開招聘計劃271名，其中職業中專教師20名、初中教師67名、鄉鎮小學教師184名，招聘崗位計劃和職位要求見《2018年隆回縣公開招聘職業中專教師計劃及職位要求表》和《隆回縣2018年公開招聘中小學教師計劃及職位要求表》招聘信息在隆回縣人民政府門戶網站發布。
二、招聘資格條件
（一）招聘對象須同時具備以下基本條件：
1、擁護中國共產黨的領導，有較強的事業心和責任感，熱愛教育事業；
2、遵紀守法，品行端正，具備履行崗位職責的身體條件；
3、符合《2018年隆回縣公開招聘職業中專教師計劃及職位要求表》或《隆回縣2018年公開招聘中小學教師計劃及職位要求表》相應條件，具有相關崗位所需的專業知識能力。
（二）有如下情形之一的不得報名：
1、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀檢監察部門審查人員，因犯罪受過刑事處罰人員，被開除過公職的人員或者正在接受司法調查尚未做出結論人員。
2、違反計劃生育法律法規，按規定不得錄用招用為國家工作人員的人員。
3、在公務員招考及事業單位公開招聘考試中被認定有考試舞弊行為尚在禁考期限內的人員。
4、本縣公辦教師、服務期內的特崗教師不得報考。
5、法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序與方法
（一）報名及資格初審
1、報名時間：2018年7月11日-2018年7月13日，每天上午8:00—12:00，下午3:00—6:00。
2、報名地點：隆回縣人力資源和社會保障局前棟辦公樓五樓會議室。
3、報名要求：
①本次采取現場報名，不接受網絡報名，每位考生限報一個職位，多報或重報無效。
②報考者須攜帶1寸近期同底免冠彩色照片3張、本人正式有效身份證、教師資格證、畢業證、學位證及其他所需證件原件及復印件。國外留學所取得的學歷學位證書須經教育部認證后方可報名。2018年應屆畢業生已通過教師資格認定必備條件尚未頒發教師資格證的考生，憑教育部門出具的有效證明報名。報考民族鄉小學回族、瑤族考生還要求提供戶籍本和少數民族成份證。
③報名時對報考人員進行資格初審。報考人員須如實填寫《邵陽市公開招聘事業單位工作人員報名登記表》，并提供真實材料。初審合格的考生交報名考務費100元/人。
④報考者所提供的相關證件必須真實有效，并在報名時作出承諾并簽字。凡弄虛作假一經查實，即取消報考和聘用資格。如查實應聘者所提供的各類證件(原件及復印件)有弄虛作假，應聘者本人承擔由此造成的經濟損失和法律后果。
資格初審合格的考生于2018年7月20日上午8:00至12:00，持身份證原件到縣人力資源和社會保障局五樓會議室股領取準考證。考試地點詳見準考證。
4、招聘計劃數與報考人數的開考比例原則上不得低于1:3，如緊缺崗位達不到開考比例的，是否降低開考比例由縣招聘工作領導小組研究并報市人社局審定。部分科目達不到招聘計劃開考比例，則相應核減或取消該職位的招聘計劃數。
5、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（二）考試
考試采取筆試和面試相結合的方法進行，各采用百分制，其中筆試成績占綜合成績的60%，面試成績占占綜合成績的40%，成績均四舍五入保留兩位小數。
1、筆試：筆試內容主要為相關崗位的專業知識，考試時間定于2018年7月21日上午9:00—11:00。
2、面試：根據筆試成績，從高分到低分排名，按招聘計劃數1:2的比例依次確定面試對象，最后一個名次面試入圍人員有多名筆試成績相同者，則一并參加面試。如實際參加面試人員數與招聘職位計劃數為1:1比例的，則面試成績須達到60分以上方為合格。
面試采取說課的方式，備課時間40分鐘，說課時間10分鐘，評分標準及相關要求由評委制定，采取當場評分、亮分方式。報考信息技術、音樂、體育、美術、電子技術、電子商務(推廣)、機電、藝術設計、服裝設計、汽車維修職位的面試成績采取說課占50分，專業技能測試占50分（專業技能測試時間由評委決定）的方式合分，其他職位面試成績按說課100分的方式計分。
筆試成績、面試入圍人員名單、面試時間和面試成績分階段在隆回縣人民政府門戶網站、隆回教育網及教育局微信公眾號公布。
（三）體檢
根據筆試成績占60%，面試成績占40%折算成綜合成績，按綜合成績從高分到低分等額確定各招聘崗位計劃體檢對象，如綜合成績相同時，按筆試成績高低確定排名順序；體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部〔2016〕140號）組織實施。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起3天內提出書面復檢申請，就不合格項目進行一次復檢，以復檢結論為準。
（四）考核
由縣人力資源和社會保障局、縣教育局組織考核組對體檢合格人員進行考核，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習和工作表現等情況，審查是否符合招聘資格條件。
（五）公示和聘用
考核合格人員，由縣人力資源和社會保障局、縣教育局及時向社會公示7個工作日，公示期滿無異議者，報市人力資源和社會保障局審核備案后，按各職位綜合成績從高到低（如綜合成績相同時，按筆試成績高低確定排名順序）依次選擇崗位，不愿意選崗和不服從安排的，視為自動放棄，取消其聘用資格。按確認崗位辦理聘用手續，聘用前，本人須做出書面承諾：在本縣教育系統服務滿5年，否則不得流出本縣教育系統。承諾書裝入本人檔案。
體檢、考核不合格或其他環節中放棄的，依次遞補一次。
五、組織領導與紀律要求
此次招聘工作，嚴格遵守人社部〔2016〕3號、《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》和《邵陽市事業單位公開招聘工作人員實施細則》文件規定，堅持公開、公平、競爭、擇優的原則。自覺接受紀委、監委的監督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象發生，確保招聘工作的公正公平。在公開招聘考試中，應聘人員和招聘單位及招聘工作人員嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）處理。
監督舉報投訴電話：
縣紀委監委駐縣教育局紀檢監察組電話： 0739-8232677
縣紀委監委駐縣委組織部紀檢監察組電話：0739-8156260
附件1 2018年隆回縣公開招聘職業中專教師計劃及職位要求表
隆回縣人力資源和社會保障局
隆回縣教育局
2018年7月2日
