根據廣西壯族自治區教育廳、機構編制委員會辦公室、財政廳、人力資源和社會保障廳、《關于做好2018年特崗教師招聘工作的通知》(桂教特崗〔2018〕1號)精神，為做好我縣今年義務教育特崗教師(以下簡稱“義教特崗教師”)招聘工作，特制定本方案。

　　一、組織機構

　　本次招聘工作在賓陽縣義教特崗教師招聘工作領導小組領導下進行，具體考務工作由縣教育局牽頭組織實施，領導小組下設辦公室，地點設在縣教育局。

　　二、招聘計劃

　　經自治區教育廳、編委辦、財政廳、人社廳批準，今年我縣義教特崗教師共招聘30名小學教師。招聘計劃數及通過網上資格審查人數如下：

 

　　三、招聘方式、程序

　　(一)面試資格復審

　　通過網上資格審查的應聘者于7月2日-4日上午8:30—12:00、下午15:00—17:30到賓陽縣賓州鎮財政路青少年校外活動中心一樓群眾接待室進行面試資格復審。聯系方式：賓陽縣教育局人事股孔老師，聯系電話： 0771-8229591、0771-8278772。

　　應聘者報到時需提交審驗下列材料的原件，并上交1份A4紙復印件。復印件簽上本人姓名和簽署日期，按下述順序裝訂成冊，并以材料目錄為封面，裝入檔案袋：

　　1.報名信息表一份(在報名系統自行下載)。

　　2.身份證。

　　3.畢業證(應屆畢業生未取得畢業證的，所在學校出具的可按時畢業的證明)、學位證。

　　4.凡是學歷為大專畢業應屆和往屆考生，需要提供自身屬于師范教育類的證明材料(此材料由畢業學校開具)。

　　5.教師資格證(應屆畢業生可暫無、往屆畢業生必有)。

　　6.參加過“大學生志愿服務計劃”并有從教經歷的志愿者或參加過半年以上實習支教的師范畢業生，應提供大學生志愿服務西部計劃志愿服務證及其他有效證明材料。

　　7.各類獲獎證書或發表的作品。

　　8.近期免冠照片1寸(藍底)2張(背面標注姓名及報考崗位

　　如所提供證件與網上通過資格審查提供的信息不相符的，資格復審中發現應聘者不符合招聘條件的，材料弄虛作假的，一經查實，即取消招聘資格，情節嚴重的要依法追究其法律責任;凡在規定時間內未到場參加資格復審的考生，視為自動放棄應聘資格，不得進入招聘的下一步程序。

　　(二)遴選面試人選

　　按照招聘計劃數與資格復查人數1：3的比例，確定面試人選。我縣的小學語文、小學數學崗位需遴選面試人選，其他崗位資格復查合格考生均直接進入面試程序。

　　1.遴選面試人員辦法：驗證賦分

　　報名我縣小學語文、小學數學崗位的考生填寫本人《2018年賓陽縣特崗教師招聘驗證評分表》(附件2)自評分，我縣資格復審工作組在對考生資格材料審查的基礎上，對各項賦分值進行評定確認。具體各項分值如下：

　　(1)取得教師資格證，且具有報考崗位學段及以上教師資格的，得3分(教師資格學段在報考崗位以下的計1分)。

　　(2)師范類畢業生3分【需要提供自身屬于師范教育類的證明材料(此材料可由畢業學校開具)，無證明材料不計分】。

　　(3)普通話等級分：一級甲等6分，一級乙等5分，二級甲等4分，二級乙等3分，三級甲等2分，三級乙等1分，無證0分。

　　(4)參加過“大學生志愿服務計劃”并有從教經歷的志愿者或參加過半年以上實習支教的師范畢業生，加3分。

　　(5)榮譽分，本項最高分為8分。其中：A、優秀畢業生3分;B、獲政府獎學金者3分，獲校級獎學金者1分(此兩項不能重復賦分，取最高項分值);C、校級以上三好學生1分;D、校級優秀學生干部1分。每項榮譽分只計一次，不重復計分。

　　2.根據各人得分值(此項分值不計入面試總分)，由高到低按崗位數與面試人數1：3的比例確定面試人選。

　　經資格審查及驗證賦分，7月6日18:00前審核小組將資格復審合格及遴選確定參加面試人員名單在廣西畢業生就業網(網址：www.gxbys.com)和賓陽政務信息網(http://www.binyang.gov.cn)上公布。

　　(三)面試

　　1.時間及地點安排

　　時間：7月13日(星期五)

　　地點：賓陽縣職業技術學校

　　2.程序：

　　(1)參加面試人員于7月13日上午7：20帶身份證到賓陽縣職業技術學校候考室集中候考。

　　(2)面試采用說課的方式進行。面試題目由每學科評委小組在面試前30分鐘確定。考生面試時間30分鐘(備課20分鐘，說課10分鐘)，面試使用2018年我縣同學段同學科任何一冊現行教材(隨機抽取)，教材由考務組提供，小學體育沒有課本，根據本崗特點由評委設立題目。

　　(3)應聘人員到指定地點集中，按學科分類分別抽簽，確定面試順序。(建議考生于7月12日下午16：00-18：00到賓陽職業技術學校查看考場安排情況)

　　(4)評委根據應聘者的面試情況，從思想內容、邏輯思維、語言表達、儀表儀態、教學技能等方面進行賦分。

　　(5)面試成績在本場次面試結束后集中所有面試人員現場宣布，考生確認簽字。面試成績低于60分的應聘者，不能作為擬聘對象。

　　3.面試公布成績后按1:1比例確定進入體檢人員名單。(如末名考生成績并列的，則組織成績并列的考生進行加試，加試成績高者進入體檢)。進入體檢人員中，如有自動放棄的，則在同一崗位學科落選名單中按成績從高到低依次遞補。

　　(四)體檢、公示擬招聘人員名單

　　根據《廣西申請認定教師資格人員體檢標準及辦法》組織擬聘人員體檢，體檢費用由報考人承擔。對體檢不合格者，不得錄用。如有體檢不合格者，則在同一崗位學科落選名單中按成績從高到低依次遞補體檢人員。賓陽縣教育局將體檢合格的擬聘人員名單予以公示，公示期至少7個工作日。

　　(五)集中培訓與考試

　　由賓陽縣教育局組織公示無異議的考生進行集中培訓，培訓結束后組織專項考試，考試合格者發給培訓合格證書，集中培訓時間8月9日—8月18日。

　　(六)上報擬聘人員名單

　　8月25日前將擬聘人員名單報教育廳師范教育處進行公示，公示期至少7個工作日。公示無異議后，公布錄取名單。

　　(七)簽訂聘用合同并上崗任教

　　根據自治區的有關文件規定，由賓陽縣教育局與區教育廳公布的錄取人員簽訂聘用合同。結合面試成績和所報崗位科目競聘學校崗位，按照面試成績高低排序，依次選報崗位學校。選崗擬定于集中培訓結束當天進行。崗位確定后由縣教育局統一派遣到設崗學校上崗任教(簽訂合同和報到時間在9月5日前完成)。受聘教師必須服從統一安排，若在規定時間內不報到或不服從安排者，取消招聘資格。

　　四、招聘經費：由縣財政撥付。

　　五、特別說明

　　本次招聘工作，我縣招聘工作領導小組辦公室實時發布告知考生知曉的信息、通知(含招聘簡章，資格審查合格人員公布，擬聘人員體檢、培訓與考試通知，簽訂聘用合同及報到通知等)，均以在廣西畢業生就業網(網址：www.gxbys.com)、賓陽政務信息網http://www.binyang.gov.cn上發布為準，請各考生隨時關注。

　　本方案未盡事宜，按《關于做好2018年特崗教師招聘工作的通知》(桂教特崗〔2018〕1號)執行。

　　附件：1.2018年賓陽縣義教特崗教師招聘工作時間安排表

　　2.2018年賓陽縣義教特崗教師招聘驗證評分表

　　3.2018年賓陽縣義教特崗教師現場資格復審名單

　　賓陽縣義教特崗教師招聘工作

　　領導小組辦公室

　　2018年6月29日