2018年湖北武漢市黃陂區教育系統招聘200名教師公告
為保障我區教育事業持續健康發展，擬面向社會公開招聘勞務派遣制教師。現將有關事項公告如下。
一、招聘對象及人數
本次共招聘符合崗位條件要求的中小學教師200人，其中男教師50名，女教師150人，崗位計劃以區為單位，按男女招聘計劃和學段學科設置(見《黃陂區2018年招聘勞務派遣教師崗位一覽表》)。(本次招聘崗位設置解釋權歸黃陂區教育局，咨詢電話：027-)
二、招聘條件
(一)應聘人員應具備下列條件：
1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業;
2.遵守國家的法律、法規，享有公民的政治權利;
3.具有良好的職業道德，品德端正，愿意履行人民教師的義務，遵守學校工作紀律;
4.應聘教師崗位需具備相應學段學科及以上教師資格證或持有相應學段學科及以上教師資格考試合格證明(錄用后一年內須取得教師資格證);
5.身體及心理健康，能勝任教育教學工作;
6.應聘相應學段“勞務派遣”教師崗位的學歷、年齡等基本條件為：
學歷為全日制普通高校本科及以上畢業生，年齡在30周歲(1987年7月1日以后出生)以內，碩士和有2年及以上教學經歷的在編在崗教師可放寬至35周歲(1982年7月1日以后出生)以內，博士生可放寬至45周歲(1972年7月1日以后出生)以內。
免筆試人員：博士生或有2年及以上教學經歷的在編在崗教師可免筆試。
(二)有下列情況之一的不受理應聘：
1.現役軍人、非應屆的在讀學生;
2.未能與原單位解除勞動(聘用)合同的人;
3.法律、法規及正常規定可不受理應聘的人員。
三、招聘程序
(一)發布公告：2018年6月28日-7月6日，同時在湖北人才網(www.jobhb.com)、黃陂區教育局官網(http://jyj.huangpi.gov.cn/)及“湖北省人才市場”微信公眾號發布公告。招考相關事宜將在湖北人才網上進行公告，請密切關注。
(二)網上報名：
1.提交應聘申請：2018年6月28日9:00-- 7月6日12:00(7月6日12：00報名截止)，報名者登陸湖北人才網(www.jobhb.com)頁面進行網上報名，請根據公告招聘條件的要求，認真填寫符合報考條件的本人資料，應聘人員只能選擇一個崗位報名，否則視為無效報名。應聘人員提交的信息必須真實、準確、完整、有效，凡弄虛作假或信息不全者一律取消應聘資格。黃陂區教育局同步對報名應聘人員進行網上資格審核。
免筆試人員需同步在網上報名，需選擇對應的崗位及代碼進行填報，備注欄務必注明免筆試，不需繳費和打印準考證，并于7月7日至7月8日9:00-17:00攜帶相關材料的原件和復印件(有2年及以上教學經歷在編在崗人員持近2年的“年度考核表”和本市〈區〉教育局出具的在編在崗證明;博士生出具學歷和學位證書)到武漢市黃陂區教育局人事科進行資格認定，未按時參加免筆試資格認定的，視同放棄免筆試資格(地址：武漢市黃陂區前川街道向陽大街215號，黃陂區前川三中對面)。
2.查詢資格審核結果：應聘人員可于6月29日14:30--7月7日12:30登陸湖北人才網(www.jobhb.com)查詢報名審核結果。
3.確認報名成功：通過資格審核的應聘人員應于7月1日15:00—7月8日16:00(7月8日16:00以后繳費的無效,繳費時間以系統顯示的到賬時間為準，到賬有時差，請務必及時繳費)期間，按要求繳納考試報名費以確認報名成功，未繳費或不按要求繳費的人員視為報名不成功，報名費為100元/人。
溫馨提示：
(1)為便于識別繳費人，考生在使用支付寶支付時，一定要在“付款說明”欄中注明：考生本人姓名及身份證號。
(2)如果是別人代繳的，也請考生在“付款說明”欄中注明考生本人姓名及身份證號。
(3)重要提示：付款說明中的姓名和身份證號將作為確認考生是否繳費的唯一憑證，請考生務必認真填寫，核對清楚。若沒有注明姓名和身份證號導致無法核實考生身份的將視為考生自主放棄報考資格。
4.下載打印準考證：繳費成功人員應于7月10日9:00---7月14日17:00(7月14日17:00截止)登陸湖北人才網(www.jobhb.com)網下載并打印準考證，不在規定時間內下載并打印的不做筆試安排，將視為自動放棄。
準考證下載打印咨詢電話：027-50766286、50766287
(三)筆試
1.筆試時間：以準考證指定的時間為準。
2.筆試地點：以準考證指定的地點為準。
3.筆試內容：師范通識和專業知識(專業知識以崗位一覽表上測試科目為準)二門合卷，總分為100分，師范通識分數占40%，專業知識分數占60%。
(四)面試
(1)根據筆試成績從高分到低分排序，按崗位招聘人數與參考人數1:3比例確定面試人員。辦理免筆試手續人員不受面試比例限制，不占用面試指標。
(2)面試資格復審由區教育局負責。應聘人員不按照指定時間地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，取消面試資格，按該崗位筆試成績依次遞補。
(3)面試工作在區人社局和教育局組織下由第三方實施，面試采取結構化方式。面試時間、地點等其它事項另行通知。
(五)體檢和考核
1.筆試成績和面試成績按5:5比例計入考生綜合成績。免筆試人員(博士生和有2年及以上教學經歷的在編在崗教師)按面試成績直接計入綜合成績。根據最后確定的崗位計劃按照綜合成績從高到低的順序以1:1比例確定進入體檢和考核人選。參加面試的人數少于招聘人數時，該崗位計劃相應核減至與參考人數相同。崗位招聘人數與參加面試人數比例未達1:3的崗位，實行合格分數線控制(綜合成績達到60分及以上，方能進入體檢和考核程序)。
2.體檢和考核由區教育局負責組織實施。因體檢、考核不合格或其他客觀原因出現的名額空缺，原則上根據具體情況在應聘同崗位人員中按綜合成績從高到低依次遞補。
(六)培訓和聘用
擬聘用人員經公示7個工作日以上無異議者，可參加崗前培訓并辦理聘用相關手續。聘用人員須按教育局開具的報到介紹信上指定的學校報到，若不服從安排則取消聘用資格。
四、待遇
受聘人員與武漢市人才市場有限公司簽訂勞動合同后，聘用為黃陂區中小學勞務派遣教師，工資福利待遇按年薪不低于10萬元/人(含“五險一金”、各種績效獎等)計發，納入財政預算，并按年度考核結果和履職盡責情況建立合理的增資機制。
附：黃陂區教育系統2018年招聘勞務派遣教師崗位一覽表.xls
武漢市黃陂區教育局
2018年6月28日
