信陽市上天梯非金屬礦管理區2018年招聘輔警公告

　　根據工作需要,信陽市公安局上天梯分局面向社會公開招聘19名輔警（其中女性6名），現就有關事項公告如下：

　　一、招聘對象和報考條件

　　招聘對象戶籍地不限，為退伍戰士、大中專畢業生。

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正；

　　（三）年滿18周歲以上28周歲以下（即1990年6月20日至2000年6月20日前出生），年齡計算時間截止到2018年6月20日；

　　（四）具有良好的道德情操，紀律觀念較強；

　　（五）滿足崗位需要及報考資格條件，另男性身高不低于1.68米、女性身高不低于1.58米；

　　（六）自愿從事警務輔助工作，具有忠誠奉獻、吃苦耐勞精神，服從組織分配；

　　（七）具有正常履行警務輔助人員工作職責所需的身體素質；

　　（八）法律、法規規定的其他條件。

　　有下列情形之一的，不得應聘：

　　（一）曾被開除中國共產黨黨籍、開除中國共產主義青年團團籍、在高等教育期間被開除學籍、被機關事業單位開除公職或辭退的；

　　（二）在軍隊服役期間受記大過以上處分或者受黨內嚴重警告以上處分的；

　　（三）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

　　（四）曾被行政拘留、勞動教養、收容教育、收容教養或者具有吸毒史的；

　　（五）在各級公務員招考等國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；

　　（六）有較為嚴重的個人不良信用記錄；

　　（七）曾因違反公安機關警務輔助人員管理規定，解除勞動合同的；

　　（八）家庭成員被判處死刑或者正在服刑的；

　　（九）本人或家庭成員參加非法組織或從事其它危害國家安全活動的；

　　（十）其他不適合從事警務輔助工作的情形。

　　二、招聘程序

　　本著報名方便、程序公開、結果公正的原則，按照身高測量、現場報名、筆試、體能測試、面試、體檢、政治考察的程序進行。

　　三、身高測量

　　測量工作由信陽市公安局上天梯分局負責組織實施，身高測量的時間、地點與現場報名和資格審查的時間、地點相同。身高測量合格后，報考者參加現場報名和資格審查。

　　四、現場報名與資格審查

　　（一）報名時間與地點

　　報名者可通過現場報名或網絡報名的形式進行。

　　現場報名：報名者本人于2018年7月10日9:00至18:00期間到信陽市公安局上天梯分局信訪大廳接待室（信陽市上天梯非金屬礦管理區珍珠大道圓盤北100米）進行報名，現場填寫《信陽市上天梯管理區2018年招聘輔警人員報名表》。《報名表》可登陸上天梯管理區政務公開網站下載打印。

　　報名時攜帶本人有效身份證件（居民身份證、戶口薄）、畢業證、學位證、退伍軍人證等原件及復印件各1份，近期免冠彩色照片3張（紅底、藍底、白底均可）。

　　網絡報名：報名者也可通過電子郵箱進行報名，于7月10日前將個人《報名表》發送至郵箱：273525921@qq.com，7月10日攜帶個人上述證件進行身高測量和資格審查。

　　（二）資格審查

　　報名者要保證提交的報名材料真實、準確、可靠，初步資格認證后，通過資格審查的人員，按規定繳納筆試考務費30元，由主辦方出具考務費票據，并當場發放《準考證》。

　　《準考證》應妥善保管，面試、體能測試、體檢時，須持本人準考證和身份證方能參加。

　　本次招聘，資格審查貫穿于考試聘用的全過程，應聘者報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發現應聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過程中提供虛假材料的，即取消其招聘資格。

　　有關本次招聘的信息及相關事項，在上天梯管理區網站（http://www.xysstt.gov.cn/）進行發布。

　　五、筆試

　　筆試科目為《公共基礎知識》一科，滿分100分。

　　公共基礎知識包括政治、法律、管理、公文寫作、時事政治、公安知識等內容。

　　筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。

　　筆試時間及地點見準考證。

　　筆試成績可通過上天梯管理區政務公開網站查詢。

　　筆試工作由上天梯管理區人社局直接負責或委托組織實施。

　　六、體能測試

　　根據筆試成績，筆試成績從高分到低分排序，按擬招聘人數1：3的比例確定參加體能測試人員。測評標準參考人力資源和社會保障部、公安部、國家公務員局《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發[2011]48號）的規定執行。體能測試不合格的不得進入下一程序。

　　體能測試工作由信陽市公安局上天梯分局負責組織實施，體能測試的具體時間和地點由上天梯公安分局另行通知。

　　七、面試

　　1、面試的對象：體能測試合格者，根據筆試成績，按擬招聘人數的1:2的比例確定參加面試人員，不足1:2的比例的全部進入面試。

　　2、面試時間及地點：面試地點在上天梯公安分局，具體面試地點及時間另行通知。

　　3、面試內容：采取結構化面試方式進行。主要是對報考人員的職業素質、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、儀態舉止等方面進行綜合評價，滿分100分。

　　4、面試組織：由上天梯公安分局負責組織實施。

　　5、面試成績：面試成績現場公布，面試結束后3個工作日內公布所有面試人員加權后成績。

　　6、其他：筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位，總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。

　　八、體檢

　　根據考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1：1.2的比例確定體檢人員。體檢參照公務員錄用體檢的程序和通用標準、特殊標準進行。在體檢中，若合格人員少于擬聘用人數時，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

　　九、政治考察與公示

　　體檢合格的人員，按擬招聘人數1：1比例確定考察對象。政治考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公發[2013]2號）和公安部關于公安機關人民警察錄用考察政審的有關規定執行。

　　同等條件下，優先招聘以下三類人員：

　　（一）復員退伍士兵中武警、特種兵、野戰部隊偵察兵；

　　（二）專科以上大學畢業中漢語言文學類、財會類、法律類、計算機類、體育類、建筑類、工程設計類、平面設計類專業；

　　（三）有駕駛證且駕齡三年以上者。

　　根據考察情況，確定擬招聘人員，并向社會公示，公示期為7天。

　　十、簽訂合同

　　公示無異議的，由信陽市公安局上天梯分局依據《勞動法》、《勞動合同法》等相關規定簽訂勞動合同，合同一年一簽。

　　十一、崗前培訓

　　招聘輔警上崗前，由信陽市公安局上天梯分局負責組織崗前培訓。培訓考核不合格者中止勞動合同。

　　十二、管理使用

　　1、本次招聘輔警為政府購買服務聘用人員。所有人員由上天梯公安分局統一管理、使用。不具有人民警察和公務員身份，不行使人民警察職權，非經國家規定程序，不能轉錄為人民警察。

　　2、采取準軍事化管理，實行績效考核淘汰制，經考核不合格者，辦理解除勞動合同。

　　十三、待遇保障

　　1、工資待遇：由政府購買服務每人每月2900元（含工資、養老保險、醫療保險和生育保險）。

　　2、根據工作需要，配備必要的服裝、裝備。

　　請各位報名者注意：報名時登記的聯系電話請在招聘過程中保持暢通。

　　咨詢電話：0376—3886977，0376—3887059

　　附件下載：輔警招聘報名表

　　信陽市上天梯非金屬礦管理區

　　二〇一八年六月二十日