2018年浙江溫州大學(xué)甌江學(xué)院事業(yè)單位招聘7人公告
溫州大學(xué)甌江學(xué)院是溫州大學(xué)所屬自收自支事業(yè)單位。因工作需要，根據(jù)中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》和《溫州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘7名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及要求
(一)具體崗位及要求詳見《2018年溫州大學(xué)公開招聘甌江學(xué)院事業(yè)單位工作人員(專任教師)崗位一覽表》(附件1)。
(二)報(bào)名資格條件中涉及到時(shí)間起止問題的，計(jì)算時(shí)間均統(tǒng)一截止到2018年7月5日。
(三)學(xué)歷、學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。
二、招聘程序
按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
(一)報(bào)名方式及時(shí)間
1、報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起—7月5日24時(shí)止,咨詢電話：0577-86680897。
2、報(bào)名方式：電子郵件報(bào)名。
請(qǐng)報(bào)考人員將報(bào)名材料原件掃描后發(fā)送至:ojrs@wzu.edu.cn，郵件主題請(qǐng)標(biāo)明：“×××應(yīng)聘溫州大學(xué)甌江學(xué)院×××招聘崗位”字樣，原件在資格復(fù)審時(shí)提供審查。報(bào)名日期以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，逾期報(bào)名無效。
3、報(bào)名時(shí)需提交的材料
(1)《溫州大學(xué)公開招聘甌江學(xué)院事業(yè)單位工作人員報(bào)名表1》(附件2)及《溫州大學(xué)公開招聘甌江學(xué)院事業(yè)單位工作人員報(bào)名表2》(附件3)各一份;單寸彩色免冠近期照片2張，其中1張粘貼在報(bào)名表上。通過電子郵件報(bào)名的報(bào)考人員，照片可在資格復(fù)審時(shí)提供。
(2)本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格證書(招聘崗位所需要的報(bào)考資料)等原件及復(fù)印件。有工作經(jīng)歷要求的必須提供單位工作經(jīng)歷及同意報(bào)考證明(附件4)。
(3)2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未拿到畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)。
(4)留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外(國(guó)外)學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。
(5)定向生、委培生須提供有關(guān)單位同意報(bào)考的證明。
(二)資格審查
1、報(bào)考人員每人只能選報(bào)一個(gè)崗位，溫州大學(xué)甌江學(xué)院根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
2、溫州大學(xué)甌江學(xué)院在報(bào)名結(jié)束5天內(nèi)完成資格初審，并向報(bào)考人員反饋初審結(jié)果。通過資格初審的報(bào)考人員，還須在考試前一天攜帶報(bào)考材料原件到溫州大學(xué)甌江學(xué)院進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^者領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格復(fù)審具體時(shí)間另行通知。
3、資格審查后，同一崗位確認(rèn)參加考試的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的將不開考。
4、報(bào)考人員在資格審查中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。
(三)考試方式
(1)教學(xué)技能測(cè)試。測(cè)試內(nèi)容為本專業(yè)知識(shí)和技能，考查報(bào)考人員的專業(yè)素養(yǎng)及教學(xué)能力。測(cè)試采用講課形式，分?jǐn)?shù)為百分制。
(2)面試。考查報(bào)考人員的綜合素養(yǎng)。面試采用百分制，合格分為60分。成績(jī)不合格者，不能列為體檢對(duì)象。
(四)考試成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=教學(xué)技能測(cè)試成績(jī)(滿分100分)*60%+面試成績(jī)(滿分100分)*40%，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。考試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)按招聘崗位1：1的比例由高到低確定入圍體檢對(duì)象。考試總成績(jī)相同的，以教學(xué)技能測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先。
(五)體檢與考核
1、體檢對(duì)象按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。
2、體檢、考核參考公務(wù)員考錄相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。考核結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
3、體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄資格的，其空缺的體檢或考核資格在該崗位報(bào)考人員中按照考試總成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)公示與聘用
1、考核合格人員，確定為擬聘用對(duì)象，在溫州人才網(wǎng)和溫州大學(xué)、溫州大學(xué)甌江學(xué)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映的相關(guān)問題經(jīng)查實(shí)確實(shí)不符合聘用條件的，不予聘用;對(duì)反映的相關(guān)問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待核實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
2、在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系。
3、凡不能在辦理聘用手續(xù)前向用人單位提供報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷等有關(guān)證件，不予聘用。
4、擬聘用人員通過公示后，本人放棄聘用資格或無正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消擬聘用資格，不再遞補(bǔ)。
三、其他告知事項(xiàng)
1.全日制普通高校在校在讀生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考;現(xiàn)役軍人不能報(bào)考。
2.因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報(bào)考。
3.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
4.招聘相關(guān)事宜將在溫州人才網(wǎng)和溫州大學(xué)、溫州大學(xué)甌江學(xué)院網(wǎng)站上公布，請(qǐng)及時(shí)登陸查詢。
5.考生對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)?月28日前向溫州大學(xué)提出書面意見，以便及時(shí)研究處理。
6.其他未盡事宜，按《2018年溫州市市級(jí)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》規(guī)定執(zhí)行。
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1.2018年溫州大學(xué)公開招聘甌江學(xué)院事業(yè)單位工作人員（專任教師）崗位一覽表
2.溫州大學(xué)公開招聘甌江學(xué)院事業(yè)單位工作人員報(bào)名表1
3.溫州大學(xué)公開招聘甌江學(xué)院事業(yè)單位工作人員報(bào)名表2
溫州大學(xué)
2018年6月26日
