2018年浙江溫州龍灣區招聘幼兒園教師90人公告

來源：龍灣教育局 2018-06-27 08:53:04

　　關于龍灣區2018年公開招聘幼兒園教師的公告

　　為加快我區學前教育發展，根據《龍灣區（高新區）推行公辦幼兒園混合制改革實施意見》(溫龍政辦發〔2017〕89號)文件規定，經研究，決定招聘90名幼兒園教師，其中事業編制教師5名、非事業編制教師85名。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘條件

　　（一）遵守國家法律法規，熱愛學前教育事業，熱愛學生，具有良好品行，有志于長期從事幼兒教育工作。

　　（二）具有大專及以上學歷。

　　（三）持有幼兒教師資格證書。

　　（四）溫州市區戶籍，年齡在35周歲以下（1983年7月1日以后出生），身體條件適應崗位要求。

　　（五）報名條件中涉及到的時間，統一截止到2018年7月1日。

　　二、報名方式及時間

　　（一）注冊及報名

　　報名時間：2018年7月3日08:00時-2018年7月4日17:00時

　　報名網址:http://fw.lwedu.cn

　　報考人員登錄網站后，先注冊個人信息，后報名。在此期間不作資格初審，逾期不再受理注冊和報名。

　　（二）資格初審

　　時間：2018年7月5日08:00時--2018年7月6日17:00時

　　屆時,對報考人員進行網上資格初審，對初審未通過的人員將在其個人網上報名表中說明理由。已通過初審的，報名信息不能再更改。

　　經資格初審通過后，符合報考條件的人數與事業編制招聘計劃數達不到3：1比例的，將相應核減事業編制教師招聘計劃。若符合報考條件的人數與招聘總計劃數達不到2：1比例的，將相應核減非事業編制教師招聘計劃。核減的招聘計劃將在龍灣教育公共服務平臺予以公布。

　　三、考錄程序

　　（一）筆試

　　所有報考對象均要參加筆試。筆試內容為綜合理論和報考對應學科專業知識，不指定參考書目和范圍,筆試滿分100分。

　　1.下載并打印準考證

　　已通過資格初審人員登陸網站（http://fw.lwedu.cn），下載并打印準考證。

　　時間：2018年7月12日8:00時—2018年7月14日9:00時。

　　2.報考人員須同時攜帶準考證和本人有效期內的第二代身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加筆試。

　　3.筆試結束后，各學科按筆試成績，從高分到低分排名，根據崗位招聘計劃數1：1.5的比例（精確到小數點后兩位，尾數四舍五入，下同）確定入圍資格復審對象。若出現末位同分的，則同分者均確定為復審入圍對象。

　　（二）現場資格復審

　　入圍資格復審人員需按照通知要求進行資格復審。自愿放棄或逾期不到者，作自動放棄處理。如有資格復審不合格或自動放棄者，崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　資格復審的時間、地點及要求另行通知。

　　復審合格者確定為參加面試對象并在龍灣教育公共服務平臺公布。

　　（三）面試

　　1.技能測試：現場命題畫、自彈自唱、舞蹈，滿分100分。

　　2.課堂試講。試課準備60分鐘，試講時間為10分鐘，滿分100分。試課（模擬課堂）成績低于60分不予錄用。

　　考生按照規定的時間、地點和要求，攜帶身份證參加面試。入圍面試的人員放棄面試資格的，相關崗位不再遞補。

　　面試（含技能測試）的時間和地點在龍灣教育公共服務平臺上另行通知。

　　（四）成績計算及錄取

　　1.總成績為：筆試成績×30%＋技能測試成績×30%＋課堂試講成績×40%。

　　2.根據招聘計劃數1:1的比例，按總成績從高分到低分確定入圍體檢對象。如末位總成績相同的，則分別按試課、技能測試、筆試成績的順序從高分到低分確定入圍體檢對象；若出現各項成績均相同的，則另行加試。

　　（五）體檢與考察

　　參加體檢與考察的入圍對象按規定時間、地點和要求，攜帶準考證和本人身份證參加體檢（體檢時間另行通知）。體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行，體檢費自負。考察參照公務員錄用有關標準執行，考察內容主要是思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績。如有體檢、考察不合格，或自動放棄的，其空缺名額根據總成績從高分到低分依次遞補。

　　（六）擇定崗位

　　1、體檢與考察合格人員中，根據總成績從高分到低分先確定5名事業編制人員，如末位總成績相同的，則分別按試課、技能測試、筆試成績的順序從高分到低分確定入圍事業編制人員；若出現各項成績均相同的，則另行加試。其余人員則確定為非事業編制教師。

　　2、根據本次招聘各幼兒園崗位計劃數，對體檢與考察合格者采用隨機搖號的方法落實聘用學校和崗位（擇崗前公布）。不按規定時間參加搖號的，作自動放棄處理，其空缺名額不再遞補。

　　（七）聘用人員的管理及待遇

　　事業編制人員按《關于龍灣區2018年公開招聘教師的公告》（溫龍教人〔2018〕59號）有關要求辦理聘用手續。非事業編制人員按下列要求執行：

　　1.人事關系由用人單位委托龍灣區教育人才交流中心實行人事代理。

　　2.聘用人員與聘用學校簽訂三年服務期（含試用期）合同，試用期半年，試用期滿考核合格后，正式聘用。聘用期間,用人單位按照國家有關規定為聘用人員辦理社會保險。

　　3.招聘教師享受住房公積金政策。聘用人員待遇按照《關于龍灣區公辦幼兒園非編專任教師工資及福利待遇的實施意見》執行（另行發文）。

　　四、其他事項

　　（一）考試違紀違規行為的認定和處理，按照浙江省人力資源和社會保障廳發布的《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》（浙人社發〔2014〕15號）執行。

　　（二）報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報名資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消資格。

　　（三）資格審查將始終貫穿于整個招聘過程中。報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消資格。