2018年江西師范高等專科學校招聘17人公告(第二輪)

來源：鷹潭人力資源網 2018-06-25 16:25:13

　　江西師范高等專科學校2018年第二輪公開招聘工作人員方案

　　為了加強我校師資隊伍建設，招聘適合學校發(fā)展需要的專業(yè)人才，我校擬面向社會公開招聘工作人員17名(其中專職教師5名，民航維修教員2名，專職輔導員7 名，專職教學干事3名)。根據江西省人事廳《關于印發(fā)〈江西省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)〉的通知》(贛人發(fā)〔2006〕7號)，結合我校實際，現(xiàn)將具體招聘方案公告如下。

　　一、學校簡介

　　江西師范高等專科學校是經江西省人民政府批準，國家教育部備案的一所公辦全日制普通高等學校。學校所在地江西省鷹潭市，是華東重要交通樞紐，全國優(yōu)秀旅游城市，舉世聞名的銅都，道風浸染，人文鼎盛，工業(yè)發(fā)達。學校師范教育辦學歷史悠久，校史肇始于1960年創(chuàng)辦的上清師范學校。50多年來，師范文化數(shù)代接續(xù)，薪火相傳，厚積薄發(fā)，為社會培養(yǎng)和輸送了數(shù)萬名行業(yè)骨干和技術人才。

　　學校新校區(qū)占地1250畝，建筑面積31.6萬平方米，功能區(qū)劃合理，設施設備齊全，校園環(huán)境優(yōu)美。學校教學儀器設備總值近1億元，現(xiàn)有館藏紙質圖書40多萬冊，電子圖書100萬冊，中外文期刊690多種，教學用計算機近2000臺，建有7大實訓中心62個實驗實訓室，為人才培養(yǎng)和教科研活動提供有力保障。

　　學校現(xiàn)設文學與新聞傳播學院、學前教育學院、外國語學院、數(shù)學與信息技術學院、經濟與管理學院、護理與視光學院、應用工程學院、藝術學院、體育學院、航空旅游學院和思想政治理論教學部等11個教學單位，現(xiàn)已建成國家級特色專業(yè)1個，服務地方特色產業(yè)專業(yè)8個，省級精品資源共享課程10多門。學校面向全國10多個省、市、自治區(qū)招生，現(xiàn)有全日制在校生11000余人。目前，學校已形成了師范教育、職業(yè)教育共舉，涵蓋成人學歷教育、職前職后培訓等多層次、多渠道、多元化的開放型辦學格局。

　　二、組織領導

　　學校成立公開招聘工作領導小組，小組辦公室設在校人事處，具體負責協(xié)調、組織實施招聘工作，學校紀委、監(jiān)察全程監(jiān)督。

　　三、報考條件和要求

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵紀守法，品行端正;

　　3.身體健康;

　　4.具備招聘崗位所需資格和資質條件;

　　5.報考專職輔導員者除符合以上基本條件外，還應滿足附件3中的條件要求。

　　有以下情形之一者不具備報考資格：

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.在公務員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員;

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　4.被開除公職的;

　　5.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;

　　6.試用期內尚未轉正、服務期未滿的機關事業(yè)單位工作人員;

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員等情形。

　　(二)崗位條件

　　招聘崗位具體條件詳見《江西師范高等專科學校2018年第二輪公開招聘工作人員崗位表》(見附件1)，招聘專業(yè)條件設置按照《江西省2018年度考試錄用公務員專業(yè)條件設置指導目錄》執(zhí)行。其中報考人員年齡和工作經歷計算截止時間為2018年7月1日(含)(年齡計算：如30周歲及以下是指1988年7月1日(含)以后出生，其他年齡以此類推)。

　　四、招聘原則

　　招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　五、招聘崗位、計劃及要求(詳見附件1)

　　六、招聘程序

　　招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考核、體檢、政審、公示和聘用等步驟進行。

　　(一)報名

　　1.博士研究生等高層次人才不受報名時間限制，長期有效;其他層次人才報名時間自公告之日起至2018年6月28日下午17：00止。

　　2.采取電子郵件報名和現(xiàn)場確認的方式進行。

　　3.有意者請認真填寫《江西師范高等專科學校2018年第二輪公開招聘人事代理制工作人員報名表》(附件2)，將此表及學歷學位證書、相關業(yè)績材料等電子材料一并發(fā)送至郵箱jxszzzrsb@126.com，電子郵件標題以“應聘崗位+姓名+專業(yè)”命名。

　　(二)資格審查

　　1.招聘辦公室負責審查報考人員的資格，確定正式參考人員。資格審查貫穿整個招考過程，報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責，若有虛假，一經查實，取消其考試或聘用資格。

　　2.崗位報名人數(shù)不足開考比例(2:1)的，則根據該崗位的特殊性和緊缺性情況，經招聘領導小組研究同意，可報名進入考核環(huán)節(jié)，但其考核總成績須達到70分(含)以上方可進入下一環(huán)節(jié)。

　　3.資格審查合格者將通過電子郵件或電話通知本人，通過資格審查者須于2018年6月29日8:30-16:00到學校人事處405辦公室進行現(xiàn)場確認，現(xiàn)場確認時須攜帶《江西師范高等專科學校2018年第二輪公開招聘人事代理制工作人員報名表》、本人身份證、本科和碩士畢業(yè)證、學位證、業(yè)績材料、本科及研究生階段的學習成績單、學生干部證明以及相關資格證書等材料的原件及其復印件和近期1寸免冠正面照片3張(2018年應屆畢業(yè)生須提供學生證和學校出具的就業(yè)推薦表原件;有事業(yè)單位編制的須提供所在單位及主管部門、人社部門出具的同意報考證明)。

　　4.未在規(guī)定時間參加現(xiàn)場確認的，視為自動放棄報考資格。

　　5.現(xiàn)場確認(報名)地點：江西師范高等專科學校辦公樓四樓黨委組織部(人事處)405室(鷹潭市信江新區(qū)濱江東路1號)。

　　(三)考核辦法

　　1.專任教師、民航維修教員崗位。教學業(yè)務考核成績?yōu)?00分，教學業(yè)務考核按以下方式計算：備課成績占40%，試教成績占60%，教學業(yè)務考核最低合格成績?yōu)?0分。

　　(1)備課：備課成績占教學業(yè)務考核總分的40%。應聘人員按所教學科內容在規(guī)定時間內按臨時抽簽課題統(tǒng)一備課，時間為60分鐘，參考書目詳見附件6。

　　(2)試教：試教成績占教學業(yè)務考核總分的60%。應聘人員所教內容為大學基礎課，試教順序隨機抽取，時間為15分鐘。

　　(3)無須進行專業(yè)技能測試的教師崗位教學業(yè)務考核成績即為總成績(即總成績=備課成績×40%+試教成績×60%)，如出現(xiàn)總成績相同者，則按崗位以試教成績從高分到低分確定取舍。

　　(4)籃球、工業(yè)設計類教師崗位須進行相應專業(yè)技能測試。籃球教師崗位專業(yè)技能測試方法見附件4，工業(yè)設計專業(yè)教師崗位專業(yè)技能測試方法見附件5，專業(yè)技能測試、教學業(yè)務考核成績分別占總成績的70%、30%，總成績=專業(yè)技能測試成績×70%+教學業(yè)務考核成績×30%。如出現(xiàn)總成績相同者，則按崗位以專業(yè)技能測試成績從高分到低分確定取舍。

　　(5)教學業(yè)務考核及專業(yè)技能測試時間為2018年6月30日，地點另行通知。

　　2.專職教學干事崗位。面試考核成績?yōu)?00分，考核按以下方式計算：個人演講成績占50%，現(xiàn)場答題環(huán)節(jié)成績占50%，面試業(yè)務考核最低合格成績?yōu)?0分。

　　(1)個人演講環(huán)節(jié)：題目自擬，演講內容圍繞專職教學管理崗位職責及個人工作設想展開，時間控制在5分鐘內。

　　(2)現(xiàn)場答題環(huán)節(jié)：現(xiàn)場抽題答題環(huán)節(jié)時間控制在5分鐘內。

　　(3)最終成績(總分)=個人演講環(huán)節(jié)成績×50%+現(xiàn)場答題環(huán)節(jié)成績×50%。如出現(xiàn)成績相同者，則以現(xiàn)場答題環(huán)節(jié)成績按高分到低分確定取舍。面試主要考察專職教學管理崗位所必備的基本素質和能力、語言表達能力、人際溝通能力等。

　　(4)考核時間為2018年6月30日，地點另行通知。

　　3.專職輔導員崗位。考核分面試、心理測試二個環(huán)節(jié)。面試考核成績?yōu)?00分，考核按以下方式計算：個人演講成績占50%，現(xiàn)場答題環(huán)節(jié)成績占50%，面試業(yè)務考核最低合格成績?yōu)?0分。

　　(1)個人演講環(huán)節(jié)：題目自擬，演講內容圍繞專職輔導員崗位職責及個人工作設想展開，時間控制在5分鐘內。

　　(2)現(xiàn)場答題環(huán)節(jié)：現(xiàn)場抽題答題環(huán)節(jié)時間控制在5分鐘內。

　　(3)最終成績(總分)=個人演講環(huán)節(jié)成績×50%+現(xiàn)場答題環(huán)節(jié)成績×50%。如出現(xiàn)成績相同者，則以現(xiàn)場答題環(huán)節(jié)成績從高分到低分確定取舍。面試主要考察專職輔導員崗位所必備的綜合素質和職業(yè)能力等。

　　(4)面試考核時間為2018年6月30日，地點另行通知。

　　(5)心理測試不計分，不合格者一票否決，具體時間、地點另行通知。若有人員心理測試不合格，空出的名額根據面試成績按崗位從高分到低分選取人員進行遞補。

　　4.各項成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。考生成績在江西師范高等專科學校或江西師范高等專科學校黨委組織部(人事處)網站上公布。

　　七、體檢和公示

　　(一)體檢

　　1.體檢人選的確定。按擬招聘崗位數(shù)1:1的比例確定參加體檢名單。

　　2.體檢由學校統(tǒng)一組織在指定的醫(yī)院進行，體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》，體檢費用自理，體檢時間另行通知。

　　3.體檢不合格者不予聘用，體檢不合格空出的名額根據上述辦法從未進入體檢環(huán)節(jié)的應聘者中遞補。

　　(二)政審

　　經體檢合格，對擬聘用人員進行政審。擬聘用人員須提供戶籍所在地公安機關開具的無違法犯罪證明，計生機關開具的無違反計劃生育政策證明及畢業(yè)高校或現(xiàn)所在單位開具的現(xiàn)實表現(xiàn)材料。如政審資格條件不符合或者考生自動放棄等情況造成的崗位空缺，可按考核分數(shù)從高分到低分遞補進行體檢政審。對應聘人員在報名考試過程中作弊、偽造涂改證件(證明)或以其他不正當手段獲取應聘資格的、考生自動放棄體檢、考核或聘用審批后放棄報到等不誠信行為的，取消考試或聘用資格，記入考生誠信檔案、通報其所在單位或學校，三年內禁止參加我校工作人員招聘考試。

　　(三)公示

　　經綜合考察后，確定擬聘用人員名單，報學校會議審定。擬聘用人員名單在江西師范高等專科學校或江西師范高等專科學校黨委組織部(人事處)網站上予以公示，公示期為7天。

　　八、聘用

　　經體檢、政審、公示無異議后，由相關部門負責分配具體崗位，人事處辦理相關聘用手續(xù)。本人不服從分配者視為放棄錄取資格，不予聘用，空出名額從未進入考察環(huán)節(jié)的應聘者根據總成績高低依次遞補。

　　九、管理方式及待遇

　　1.按照人事代理制進行管理，待遇參照在編人員標準確定。聘用后試用期一年，試用期基本工資參照進編人員試用期工資標準確定，績效工資標準參照十三級教師初級系列職稱標準確定。

　　2.專職輔導員實行行政坐班制，三年一聘，且必須承諾9年內不轉崗;專職教學干事5年內不得轉崗。

　　3.學校根據有關規(guī)定結合崗位職責對聘用人員進行考核，經考核不能勝任所聘崗位的人員，終止聘用。

　　十、聯(lián)系方式

　　現(xiàn)場報名地址：江西省鷹潭市信江新區(qū)濱江東路1號江西師范高等專科學校辦公樓四樓黨委組織部(人事處)405室;

　　學校網址：http://www.jxsfgz.com

　　郵箱：jxszzzrsb@126.com