2018年江西南昌大學招聘197人公告
一、單位簡介
南昌大學是國家原“211工程”重點建設高校，是教育部與江西省部省合建高校，是國家“雙一流”計劃世界一流學科建設高校，是江西省高水平大學整體建設高校。
學校地處“英雄城”南昌市，擁有前湖、青山湖、東湖、鄱陽湖和撫州5個校區，其中前湖主校區占地面積4520畝，校舍建筑面積130萬平方米。
學校辦學始于1921年創辦的江西公立醫學專門學校和1940年創建的國立中正大學。1993年，江西大學與江西工業大學合并組建南昌大學，開創了全國高等教育體制改革的先河。2005年，南昌大學與江西醫學院合并組建新南昌大學，揭開了學校改革發展的嶄新一頁。黨和國家領導人、教育部和江西省委、省政府高度重視學校的建設與發展。2008年10月，習近平同志視察學校時深情寄語“南昌大學前景無限”。2016年2月，習近平總書記再次親臨學校視察，就高校科研創新和人才培養發表重要講話，并勉勵學校走創新發展之路，希望當代大學生珍惜韶華，用青春鋪路，讓理想延伸。
學校現設有人文社科學部、理工學部和醫學部，擁有12個學科門類的100多個本科專業，3個國家重點(培育)學科， 15個博士學位授權一級學科, 46個碩士學位授權一級學科，1種博士專業學位授權和23種碩士專業學位授權(其中工程碩士有20個領域)，11個博士后科研流動站。學校設有5所附屬醫院，共有9個國家臨床重點專科。學校的化學、臨床醫學、農業科學、工程學、材料科學學科進入ESI世界排名前1%，其中農業科學(食品科學與工程為主)、臨床醫學學科進入ESI世界排名前5‰。在全國第四輪學科整體水平評估中，食品科學與工程學科位列第3名。
學校本部現有教職工4481人(其中專任教師2597人，正副教授1429人)，其中“雙聘”院士4人，國家“973計劃”首席科學家2人，國家“千人計劃”創新項目入選者5人、“青年千人計劃”入選者4人，國家“萬人計劃”領軍人才8人、青年拔尖人才1人，國家“杰出青年科學基金”獲得者4人、“優秀青年科學基金”獲得者2人，“長江學者”特聘教授5人，中科院“百人計劃”人選2人，全國優秀博士學位論文指導教師1人，國家“百千萬人才工程”16人，國際食品科學院院士1人，國務院學位委員會學科評議組成員1人，教育部科學技術委員會學部委員2人，國家科技部領軍人才3人，教育部“新(跨)世紀優秀人才支持計劃”12人。學校涌現了國際護理界最高榮譽獎“南丁格爾獎章”獲得者鄒德鳳、全國優秀共產黨員江風益等一批崇尚師德、愛崗敬業的典型。
學校是教育部普通高校本科教學工作水平評估優秀高校，順利接受本科教學工作審核評估，具備扎實的辦學基礎。現有1名國家教學名師，1個國家級教學團隊，1門國家級雙語教學示范課程，2門國家級精品課程，1門國家級英語授課品牌課程，4門國家級精品視頻公開課，2門國家級精品資源共享課，3門國家級精品在校開放課程，3個國家級專業綜合改革試點項目，9種“十二五”國家級規劃教材，9個國家級特色專業，2個國家級虛擬仿真實驗教學中心，5個國家實驗教學示范中心，2個國家級大學生校外實踐教育基地，4個國家級工程實踐教育中心，14個本科國家級卓越人才教育培養計劃專業。學校是全國首批深化創新創業教育改革示范高校，是教育部中國教育和科研計算機網(CERNET)江西主節點單位，是江西唯一參與中國下一代互聯網示范工程CNGI建設的高校。
學校現有1個國家重點實驗室，1個國家工程技術研究中心，1個國家地方聯合工程研究中心，1個國家國際合作基地，1個教育部人文社會科學重點研究基地，1個全國紅色旅游創新發展研究基地，2個教育部重點實驗室，3個教育部工程研究中心，1個國家級大學科技園，9個江西省協同創新中心。2017年,學校獲批國家自然科學基金項目273項，直接經費首次突破1億元，立項數位列全國第22位，獲批國家社會科學基金項目24項，其中一次性中標國家社科基金重大項目3項，立項數并列全國高校第26位。
學校協同創新能力不斷增強，取得了一批原創性、標志性、有特色的科研成果。江風益教授團隊“硅襯底高光效GaN基藍色發光二極管”項目摘得2015年度唯一國家技術發明一等獎，這是自國家科學技術獎設立以來，首次由地方高校獲得的一等獎，正助推江西打造“南昌光谷”。學校高水平科研論文取得突破，先后在Science、Nature子刊和Cell Stem Cell上發表。學校還與政府、企事業單位開展全方位、多層次合作，促進科技成果轉化，推進政產學研用緊密結合。
學校重視國際化辦學，先后與30多個國家(地區)的100余所高校、科研機構建立了穩定的交流與合作關系。在法國普瓦提埃大學、印尼哈山努丁大學和西班牙卡斯蒂利亞拉曼查大學建有孔子學院和孔子課堂。學校與加拿大農業與農業食品部合作共建食品科學與技術聯合實驗室。
進入新時代，南昌大學堅持以立德樹人為根本，創新引領、改革攻堅，奮力開啟新時代高水平大學建設新征程，努力提升辦學治校、服務國家地方新境界，開創“育人為本、創新驅動、實干興校、拼爭一流”新局面，書寫創建高水平大學實現百年輝煌的奮進之筆。(數據截止時間2018年3月)
二、招聘高層次人才崗位和條件 經學校高層次人才引進工作程序，符合或予以認定相當于以下三個層次條件的博士或正高。
㈠ 杰出人才的任職條件
中國科學院院士或中國工程院院士，或人文社科領域國內外公認的拔尖人才;就職于海外著名大學的教授，海外著名研究機構的資深研究員;國家973項目的首席科學家，或國家863項目的總體專家組組長;國家“千人計劃”創新人才長期(全職)項目入選者，或“國家特支計劃”杰出人才入選者;或國際、國家著名教學、科研大獎的獲得者，或取得國際、國內公認重大成就的學者;
㈡ 學科領軍人才的任職條件
“長江學者”特聘教授，或國家級教學名師，或國家杰出青年科學基金獲得者，或“百千萬人才工程”國家級人選，或“國家特支計劃”領軍人才、青年拔尖人才入選者，或“青年千人計劃”入選者，或中科院“百人計劃”入選者;海外著名大學(研究機構)的終身教授(研究員)或特別優秀的副教授及相應層次者;國家級重點學科負責人，或國家級科研平臺負責人，或教育部高水平科研平臺負責人;國家自然科學基金委創新研究群體負責人，或教育部創新團隊負責人;人文社科領域公認的優秀學科領軍人才以及相應層次者;
㈢ 學科方向帶頭人的任職條件
現就職于海外大學助理教授及以上職位或其他相應職位者，或教育部“新世紀優秀人才支持計劃”入選者，或江西省“井岡學者”特聘教授、“贛鄱英才555工程”人選等省部級人才計劃入選者;或近5年在國際國內著名刊物上發表過具有重要影響的學術論文，或獲得國家或省級重要的教學、科研獎項;或國家級重點學科各方向的帶頭人，或教育部及其它部(委)科研平臺的負責人;或國家自然科學基金委創新研究群體的主要負責人，或教育部創新團隊各方向的帶頭人;或主持國家級的重要科技項目、文化建設工程項目者，或為國家經濟社會發展做出重要貢獻者。
三、招聘其他人才崗位和條件(詳見附件)
以上崗位條件說明：
1.一般應具有高水平院校、科研院所、海外大學全日制研究生學歷、博士學位或正高職稱人員，且第一學歷要求具有高水平院校全日制本科學歷、學士學位，各學習階段所學專業相近或相關，有海外學習或研究背景一年以上人員或業績特別突出者可適當放寬。
2.博士為全日制博士學歷、學位。除特別說明外，博士年齡原則上要求，理工醫科30周歲以下，人文社會科學35周歲以下，業績特別突出者年齡可適當放寬。正高45周歲以下。
四、報名辦法
1.報名時間：博士自即日起至2018年12月31日崗位招滿為止。
2.報名方式：凡有意應聘者，請登錄南昌大學人事處網站“人才招聘系統”(http://zpjob.acabridge.cn/school/526)進行報名，須先注冊個人賬號，再選擇崗位投遞簡歷及有關證明材料。
3.投送簡歷要求：①應聘者應將簡歷及有關證明材料一道制成壓縮文件包，以本人的常用手機號命名，文件包大小不得超過5M;②為避免重復報名，請應聘者仔細閱讀招聘公告，將所需材料準備齊全后再進行報名;③請應聘者認真如實填寫和提交相關材料，若因提供的材料不實所引起的后果，由應聘者本人負責。
4.學校人事部門聯系方式：
南昌大學人事處 聯系人：吳強 徐婷 楊宇光 聯系電話：(0791)83969074
E-mail： rscrsk@ncu.edu.cn
五、考核方法
1.心理測試：應聘者應先參加心理測試。心理測試達到常模者，方能進入考核。
2.考核方式：用人單位根據需要采取筆試、面試、講課、專業技能操作考核等一種或多種形式進行考核。擇優錄取，考核時間、地點另行通知。
六、健康檢查
1.根據考核結果，按崗位招聘人數1：1的比例擇優確定健康檢查人員。
2.在我單位指定的地點進行健康檢查，檢查標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法(試行)》(贛教發〔2010〕09號)和學校相關規定執行。
七、公示
1.用人單位將擬錄用人員基本情況、崗位、思想政治和業務能力考察材料等相關信息在本單位范圍內進行公示，公示期一周。
2.用人單位將擬錄用人員提交的應聘材料、考核材料、思想政治和業務能力考察公示材料、黨政聯席會議或領導班子會議的審核意見材料等報人事處，經人事處處長辦公會審核后，校內公示三天(含思想政治和業務能力考察公示材料)。
八、聘用
1.考核、檢查合格，并經公示無異議后，報學校審批通過，辦理相關入職手續。
2.通過公開招聘招收的新進人員符合學校文件規定的，在本單位納入編制管理。
九、引進人才待遇
(一)高層次人才待遇
按照引進高層次人才層次提供年薪人民幣25-120萬元不等，具體待遇面議。
(二)其他人才待遇(詳見附件)
(三)進博士后流動站期間享受的有關待遇
學校現有材料科學與工程、食品科學與工程、機械工程、臨床醫學、環境科學與工程、生物學、管理科學與工程、化學工程與技術、力學、化學、馬克思主義理論等11個博士后科研流動站。引進人才進站期間享受如下待遇：
1.全職博士后實行年薪制，年薪不低于20萬元。
2.在職、定向及現役軍人博士后在站期間，其工資由原單位發放的，學校發放每人每月生活補貼1000元。
點擊下載>>>
附件：其他人才待遇.docx
