2018年江蘇蘇州太倉市城廂鎮招聘社區工作人員8人公告
城廂鎮2018年公開招聘社區工作人員
為進一步加強社區干部隊伍建設，更好的服務社區居民群眾，經鎮黨委、政府研究決定，面向社會公開招聘8名社區工作人員，具體事項如下：
一、招聘人數
男性3名；女性5名。
二、招聘范圍和對象
1.具有太倉市城廂鎮、新區、科教新城戶籍。5年及以上工作經歷（以繳納社保清單或勞動合同為依據），40周歲以下（1978年6月1日及以后出生），本科及以上學歷。
2.政治覺悟高，身體素質好，能遵紀守法，吃苦耐勞，勇于創新，樂于奉獻；有一定的組織協調和語言表達能力，熱愛社區工作。
3.未受過任何刑事、黨紀、政紀處分。
4.中共黨員和持有社工證的優先考慮。
三、報考程序、辦法
招聘工作按照“自愿報名、公平競爭、擇優錄取”的原則。
1.報名。
（1）報名時間： 2018年6月20日— 6月26日，上午9:00-12:00，下午13：30——17:30（國家法定假日不接受報名）。
（2）報名地點：城廂鎮組織、人事科（城廂鎮太平南路76號），聯系電話：53572906（組織）、53428658（人事）。
（3）報名資料：學歷證書，本人身份證，戶口本，個人1寸免冠照2張（如取得社工證人員需提供相關證明材料，如為黨員的需提供組織關系所在地的黨員身份證明），上述材料均需提供原件、復印件，并提交《城廂鎮2018年公開招聘社區工作人員報名登記表》。
2.資格審查。按照報考條件，由鎮公開招聘工作領導小組對報考者進行資格審查。如果通過資格審查的報名人數未達到招聘人數3:1比例，相應核減招聘職數。
3.考試。考試分筆試、面試兩個環節。（其中評優分數加入筆試成績）。
（1）評優分數為兩個方面：①中共黨員（含預備黨員）提高3%；②取得社工證人員提高3%。
（2）筆試（占40%）。考察考生的公共基礎知識、社工知識、職業道德修養等方面的能力。
（3）面試（占60%）。筆試結束按評分（含加分）高低（須滿合格分），按1：3進入面試。如筆試合格人數未達面試人數要求，則按1:2進行面試。面試采用結構化面試形式，主要考察考生的綜合分析、應變協調、服務意識與技巧、言語表達等方面的能力。
4.考察、公示。按照綜合成績高低，按1：1的比例確定考察對象。鎮公開招聘工作領導小組對考察對象進行全面考察，如發現考察對象存在不宜擔任招聘崗位職務的現象，取消資格，空缺名額從高分到低分依次遞補，并進行考察。考察通過后體檢，體檢結束后，最終確定入選者，并進行任前公示5天。
5.聘任。報名者如被錄用，須及時辦理報到等相關手續，如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協商解決。
四、待遇
1.一經錄用，與所聘社區簽訂勞動合同。試用期滿經考核合格者，享受社區工作人員同等收入水平。
2.筆試、面試成績合格的未錄用考生，納入本鎮人員招聘儲備庫，如年內本鎮其他崗位缺額，在征求考生意見的基礎上，經鎮公開招聘工作領導小組同意，從高分到低分予以優先錄用。
城廂鎮公開招聘工作領導小組
2018年6月19日
