2018年上海交響樂團工作人員招聘公告

來源：21世紀人才網 2018-06-20 07:51:33

　　上海交響樂團工作人員公開招聘公告

　　百年歷史，久負盛譽的上海交響樂團是亞洲最早建立的、具有廣泛影響的專業音樂團體之一，是中國交響樂的發源地。現樂團擁有近百位演奏家和數位飲譽國內外的知名音樂家、指揮家。

　　因工作需要，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《上海市事業單位公開招聘人員暫行辦法》的有關規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，現面向社會公開招聘工作人員。

　　一、招聘職位及職數

招聘部門	職數	招聘崗位
綜合辦公室	2	職員
節目中心	1	職員
教育拓展中心	1	職員
品牌中心	1	職員
客戶服務部	1	職員
后勤保障部	1	職員

　　二、招聘對象及條件

　　（一）崗位職責

　　1、綜合辦公室職員（崗位等級：科員）

　　（1）負責樂團的文件收發、登記、歸檔工作；

　　（2）負責樂團的合同訂立、審批、流轉工作；

　　（3）負責部分合同及文件的翻譯工作；

　　（4）負責樂團部分證件的管理、登記、辦理工作；

　　（5）負責樂團的公章管理；

　　（6）完成上級領導安排的其他任務。

　　2、綜合辦公室職員（藝術檔案管理）（崗位等級：專技十二級）

　　（1）樂團各類演出項目及活動的藝術檔案資料收檔與編目；

　　（2）負責樂團藝術檔案電子化工作；

　　（3）參與樂團藝術檔案電子信息系統建設工作；

　　（4）歷史圖書與音像資料的妥善保管和維護；

　　（5）完成上級領導安排的其他任務。

　　3、節目中心職員（崗位等級：科員）

　　（1）協助上級領導與藝術家/經紀公司對接合同簽約及相關工作，包括但不限于簽證、酒店、交通、技術舞美等各項工作；

　　（2）按工作計劃搜集、整理藝術家簡歷、圖片配合品牌宣傳相關工作；

　　（3）負責所有與樂團演出活動相關的印刷品、視覺設計的相關審核。

　　（4）負責監督落實樂團演出活動現場錄音工作

　　（5）負責所有與大廳項目相關的印刷品、視覺設計的相關審核；

　　（6）完成上級領導安排的其他任務。

　　4、教育拓展中心職員（崗位等級：科員）

　　（1）與有影響力的社會機構、政府部門及相關單位開展合作項目，建立上海交響樂團長期性的教育和公益品牌，普及古典音樂，增加古典音樂受眾；

　　（2）負責各類項目前期籌備、合同洽談、宣傳及執行工作；各類演出項目合作及與之相關的活動人員、節目安排，細節把控、落實；

　　（3）有效掌控項目的各個環節，與相關部門及時有效的溝通；

　　（4）負責管理和控制項目全過程的進度；

　　（5）完成上級領導安排的其他任務。

　　5、品牌中心職員（崗位等級：科員）

　　（1）負責制定、跟進及執行媒體公關部月度、年度及項目宣傳計劃，組織各類媒體采訪、新聞發布會，策劃、執行新聞事件及社會話題，增加媒體曝光度。

　　（2）拓展、維護及整合國內外媒體合作資源，與重要媒體進行戰略合作。

　　（3）跨部門溝通，協助樂隊學院、教育拓展中心、市場推廣部、小提琴比賽辦公室等部門，設計、執行各類宣傳方案、活動，跟蹤媒體露出。

　　（4）策劃、執行團廳音樂季音樂會宣傳，負責上交自媒體、各類新聞媒體的音樂會宣傳報道。

　　（5）維護上海交響樂團團廳形象。

　　（6）完成上級領導安排的其他任務。

　　6、客戶服務部職員（崗位等級：科員）

　　（1）管理統籌客服部各項工作；

　　（2）制定部門崗位規范及規章制度并監督管理；

　　（3）制定部門獎懲條例及考核標準并監督執行；

　　（4）制定并落實部門階段性的工作計劃；

　　（5）制定并落實部門的長期培訓計劃；

　　（6）宣傳品的定價、定量及渠道安排；

　　（7）協調銷售部各類銷售活動方案并分配執行；

　　（8）針對團廳各類活動制定執行細則；

　　（9）制定并落實部門志愿者招募和管理的計劃；

　　（10）負責整合以用戶體驗優化為目的的各項需求建議并協調落實；

　　（11）負責和信息部溝通，牽頭開展官網在票務銷售方面的各類程序修改；

　　（12）負責和票務系統供應商溝通，牽頭開展系統服務改進方面的各類開發并督促落實。

　　7、后勤保障部職員（崗位等級：科員）

　　（1）編制部門年度工作計劃，負責在部門范圍內目標的展開和貫徹實施；

　　（2）負責制定場地運營的質量控制規范、管理制度，并監督過程實施和考核；

　　（3）對下屬崗位員工的績效考核及考評，及時做好與員工的溝通工作，提高團隊協作能力；

　　（4）統籌管理后勤保障的各項工作，制定部門考核標準并監督執行；

　　（5）負責與樂團各部門的溝通協調工作，確保音樂廳內的演出排練及其他活動順利進行；

　　（6）配合綜合辦公室完成重要來賓的接待工作和相關外單位的外聯工作；

　　（7）完成上級領導安排的其他任務。

　　（二）招聘崗位基本條件

　　1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，德才兼備；

　　2、遵守憲法和法律，具有良好的品行；

　　3、具有較強的溝通、組織協調、團隊領導能力；

　　4、表達能力強，思路清晰有條理，良好的英文溝通與寫作能力，對交響樂有一定的了解；

　　5、客戶服務部職員、后勤保障部職員需大專或以上學歷，其他崗位需本科或以上學歷,能熟練使用辦公軟件，綜合辦公室職員（藝術檔案管理）要求檔案、計算機、信息技術相關專業；

　　6、節目中心職員、辦公室職員崗位要求相當于大學英語六級或以上水平；

　　7、有2年以上文化單位或機關事業單位相關工作經驗。

　　特別優秀者可適當放寬上述條件。

　　備注：外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內），計算截止時間為2018年7月6日。

　　三、招聘辦法

　　1、報名

　　本次報名采取電子郵箱報名方式，應聘者可根據自身情況，結合應聘崗位的資格條件、專業要求選報崗位，每人限報一個崗位。請如實完整地填寫報名表（詳見附件），報名表應附本人近期一寸免冠彩色報名照，報名表電子版發送至：hr@shsymphony.com，文件名為：應聘崗位名稱＋應聘者姓名。應聘者應如實提交應聘材料，凡弄虛作假的，一經查實，即取消報名資格。崗位報名時間從即日起至2018年7月6日17：00止。

　　2、資格審查

　　單位根據應聘者信息進行資格審查，通過審查的對象將安排筆試和面試。

　　3、招聘方式

　　根據申報材料，組織通知已經過簡歷篩選和資格審查的應聘人員進行筆試，時間另行通知根據筆試分數由高到低，一般按不低于1：3比例確定進入面試人員名單（若報名人數較少，最低開考比例為1:2）。

　　通過筆試的應聘人員進行面試，對應聘者的專業知識，業務能力及綜合素質進行測試。采用答辯、結構化面試、情景模擬、實際操作等多種方式擇優錄取。

　　4、身體檢查

　　按總成績排名高低次序，依次進入體檢。《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，在本市二級甲等以上醫療機構進行。

　　5、考察

　　由上海交響樂團組織考察，主要考察應聘人員的政治思想素質，遵紀守法情況，道德品質和誠信記錄。

　　6、擬錄用人員公示

　　根據考核、體檢、考察等結果，對擬錄用人員在21世紀人才網上進行公示，公示無異議，即上報主管部門審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據核查結果確定是否錄用。

　　7、工資待遇