2018年海南屯昌縣高中教師招聘公告
為進一步加強我縣高中教師隊伍建設，緩解師資緊缺現狀，優化學科教師結構，根據《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》（瓊人社〔2011〕100號），結合我縣實際，特制定本方案。
一、指導思想和原則
以黨的十九大精神為指導，貫徹落實新時代教師隊伍建設改革意見，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，通過公開考試招聘教師，充實高中師資力量，推動我縣教育事業持續健康發展。
二、成立招聘工作領導小組
為保證招聘工作順利開展，成立屯昌縣2018年高中學科教師公開招聘工作領導小組。
組長：潘乙寧（縣委常委、縣政府副縣長）
成員：閔玉龍（縣教育局局長）
傅 彧（縣人社局局長）
葉文清（縣財政局局長）
張運邱（縣編委辦主任）
朱劍輝（縣教育工委專職副書記）
領導小組主要負責組織、指導、協調、實施招聘工作，加強招聘工作的領導和監督，規范程序，嚴格紀律，接受群眾監督，確保招聘工作順利開展。領導小組下設辦公室在縣教育局，辦公室主任由縣教育局副局長朱漢華擔任，工作人員從縣教育局、縣人社局、縣財政局、縣編委辦等成員單位抽調。
三、招聘人數與崗位
公開招聘高中學科教師40名（具體崗位詳見附件1）。
四、招聘條件
(一)應聘人員必須具備以下條件。
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業，具有良好的品行和職業道德。
2.具有全日制普通高等學校師范類專業本科及以上學歷，所學專業與報考學科崗位一致。2018年應屆畢業生須提供貼有本人照片并加蓋學校公章的畢業證明(具體格式見附件2)。
3.具有與報考崗位相應的教師資格證。
4.普通話水平須達到二級乙等以上，其中報考語文學科須達到二級甲等以上。
5.年齡在35歲以下(1983年1月1日以后出生)。
6.在編教師和服務期內“特崗教師”，報考需提供所在單位及縣級以上教育主管部門同意報考的證明（加蓋公章）。
7.具備正常履行崗位職責的健康身體條件。
(二)應聘人員有過以下情形之一的，不得報考。
1.曾受到過刑事處罰、勞動教養的。
2.曾被開除公職的。
3.違反計劃生育政策的。
4.有其他違法違紀行為受到處理的，或正在接受審查的。
5.尚未解除黨紀、政紀處分的。
6.現役軍人、在讀的非2018年應屆畢業生、失信人員。
7.其他法律法規規定不能聘用的。
五、招聘程序和辦法
教師招聘工作按照發布招聘公告、報名、資格審查、考試、政審、體檢、擬聘用人員公示、確定聘用人員等程序進行。
（一）發布招聘公告。
2018年6月25日在屯昌縣人民政府網、屯昌縣教育局微信公眾號發布招聘公告（公告時間從2018年6月25日至2018年7月6日）。
（二）報名。
1.報名時間：2018年7月10日-2018年7月12日。
2.報名地點：屯昌縣教育局人事工作室。
3.報名材料：
（1）《屯昌縣2018年高中學科教師公開招聘報名登記表》（附件3）一式兩份。
（2）畢業證書。
（3）學歷證明（登陸“中國高等教育學生信息網”打印學歷驗證報告，網址http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）。
（4）教師資格證書。
（5）普通話等級證書。
（6）有效居民身份證(正反面)。
（7）近期免冠一寸彩照4張。
上述證件均須提供原件及復印件，審核后保留復印件退回原件。報名時間內，以上所需材料提供不全者，一律不接受報名。報名者應如實填報，提供有關信息和材料，須對所提供信息資料內容的真實性、準確性、合法性負責；凡本人填寫信息不真實、不完整或者填寫錯誤的，責任自負；凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。
4.報名方式：本次考試采取現場報名，以學科崗位進行報名，一人限報一崗，不收取報名費。
(三)資格審查。
報名結束后，由屯昌縣2018年高中教師招聘工作領導小組辦公室按招聘人員的崗位要求和資格條件對報考人員進行資格條件初審，并將初審情況提交領導小組復審，通過資格復審符合招聘資格條件的報考人員名單在屯昌縣人民政府網站公布。
通過資格審查的報考人員，持個人有效身份證件到屯昌縣教育局人事工作室領取準考證，準考證領取時間在公布資格通過名單時一并公布。考生應及時登錄屯昌縣人民政府網站了解招聘工作進展情況和有關事項的公告，并保持報名時提供的聯系方式暢通。
招聘學科崗位數與符合報考條件人數的比例不低于1:3，未達到1:3比例的，相應減少招聘名額或取消招聘崗位數。報考被取消崗位的資格審查合格人員可在規定時間內改報符合條件的其他崗位，在規定時間內未到現場進行改報的視為自動放棄報考資格。
(四)考試。
考試分為筆試和面試，筆試和面試總分均為100分，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算考試綜合成績。
1.筆試。
（1）筆試方式：筆試采取閉卷形式。筆試科目分為兩科，按教育公共知識占50%、專業基礎知識占50%計算筆試綜合成績（保留小數點后兩位）。其中：教育公共知識主要考查報考人員對教育學、心理學、教育政策法規和教師道德修養等相關知識的掌握情況以及運用相關知識分析和解決實際問題的能力；專業基礎知識分設高中語文、高中英語、高中政治、高中地理、高中歷史、高中生物、高中物理、高中音樂、高中美術、高中體育等10個學科，重點考查考生適應高中教學需要的學科專業基本知識和綜合運用能力。
（2）筆試時間、地點：以準考證為準。
（3）筆試合格分數線劃定：由領導小組根據筆試成績情況確定筆試合格分數線。
（4）成績公布：筆試成績在屯昌縣人民政府網站公布。
（5）注意事項：報考人員憑準考證和本人有效身份證進入考場考試。
2.面試。
（1）確定面試入圍人選:從在筆試合格分數線以上的人員中，按招聘學科崗位數與面試人數1:3的比例從高分到低分確定入圍人選。學科崗位最后一名成績并列的，一并進入面試。面試人員須提供《屯昌縣2018年高中學科教師公開招聘人員思想表現鑒定及計劃生育審查表》（附件4）及《屯昌縣2018年高中學科教師公開招聘資格審查表》（附件5），逾期未提供以上材料者視為自動放棄面試資格；因入圍人選放棄面試資格產生的空缺名額不再遞補。
（2）面試方式：面試主要采用結構化面試方式進行，評委現場打分。主要測試報考人員的綜合素養和學科教學基本功。
（3）面試時間、地點：具體時間及地點另行通知。
（4）面試成績公布：面試成績現場公布。
（5）面試合格分數線劃定：面試合格分數線為60分，面試成績未達到合格分數線的報考人員不予聘用。
3.綜合成績公布。
綜合成績計算方法：綜合成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。考試總成績按四舍五入保留小數點后兩位。若綜合成績最后一名出現兩名以上考生成績相同，按筆試成績高低順序排列確定進入政審人選；若綜合成績最后一名出現兩名以上考生筆試成績和面試成績均相同，由領導小組辦公室組織以筆試形式進行加試，按加試成績高低順序確定進入政審人選。綜合成績在屯昌縣人民政府網站公布。
（五）政審。
根據考生綜合成績從高分到低分，按1:1的比例確定進入政審范圍人選，進入政審人選在指定時間內提供畢業生個人學歷檔案及教師資格證認定申請表等原始材料。
屯昌縣2018年高中教師招聘工作領導小組辦公室負責組織相關人員對入圍人員進行政審。政審合格的，由領導小組辦公室統一組織體檢；政審不合格的，不予聘用，空缺名額不再遞補。
（六）體檢。
屯昌縣2018年高中教師招聘工作領導小組辦公室參照現行國家公務員錄用體檢通用標準，統一組織考生進行體檢，費用由考生個人自理。體檢不合格或未按規定時間參加體檢的，不予聘用，空缺名額不再遞補。體檢人選對體檢結果有異議的，可在體檢結果公布后3個工作日內申請復查（逾期不申請者，視為自動放棄），由領導小組辦公室組織復查，復查結果為最終體檢結果。
（七）擬聘用人員公示。
根據筆試、面試、政審及體檢結果，由屯昌縣2018年高中教師招聘工作領導小組確定擬聘用人員，并在屯昌縣人民政府網站公示7個工作日。公示期滿后，對無異議或有異議但所反映問題經查實不影響聘用的，由領導小組審批后，按有關程序辦理相關手續。對被反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。空缺崗位不再遞補。
領導小組辦公室只對公示期內反映的情況進行核查，逾期不再受理舉報。為維護報考人員權益，舉報人須實名舉報。
（八）確定聘用人員。
1.公示期滿后，由屯昌縣2018年高中教師招聘工作領導小組辦公室組織擬聘用人員進行選擇學校崗位，按照從高分到低分原則，由擬聘用人員自主選崗。
2.由縣教育局按程序辦理聘用人員入編手續。
3.聘用人員在規定期限內上崗，逾期未報到上崗的，取消其聘用資格。
4.聘用人員按規定實行試用期制度，試用期一年（試用期間發給試用期工資）。
5.學校與聘用人員簽訂聘用合同，聘期5年，其中試用期一年，合同期內不得提出離職和調動申請。
六、試用期考核
被聘用教師按規定實行一年試用期，試用期滿后，經考核合格者，予以正式聘用;考核不合格者，解除聘用合同。
七、相關情況說明及紀律要求
（一）2018年應屆畢業生是指國家統一招生的、在2018年畢業且于8月31日前取得畢業證書的普通高校畢業生，四年制本科的大四在校生、三年制研究生的研三在校生等。
（二）本次招聘工作嚴格按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令〔2005〕6號）、《人事考試工作人員紀律規定》、《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》（瓊人社發〔2011〕100號）、《關于嚴肅招聘紀律進一步規范事業單位公開招聘組織實施工作的通知》（瓊人社發〔2013〕138號）、《海南省事業單位公開招聘工作人員面試工作暫行規定》（瓊人社發〔2013〕18號）等規定的紀律和要求執行。
（三）在招聘過程中，報考人員有違紀違規和不誠信行為的，記入個人誠信檔案，其中有違紀違規行為的，按不同情況分別給予考試成績無效、取消聘用等處理。
（四）招聘工作人員在招聘過程中，如涉及與本人有直系親屬關系或者可能影響招聘公正的，應主動回避。
八、本工作方案及未盡事宜由屯昌縣2018年高中教師招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
4.屯昌縣2018年高中學科教師公開招聘人員思想表現鑒定及計劃生育審查表
抄送：縣委各部門，縣人大辦，縣政協辦，縣法院，縣檢察院，各群眾團體，省駐屯昌各單位，海墾中建、中坤農場公司。
屯昌縣人民政府辦公室
2018年6月12日印發
