2018年海南東方市人武部和市綜合執法局招聘公告
因市人武部和市綜合執法局工作需要，現通過政府購買服務方式，委托我公司面向社會公開招聘125名應急分隊人員，主要從事警衛巡防、城市綜合治理、處置突發事件、執行搶險救災等重大任務等工作。
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準和“公開、公平、公正、競爭、擇優”原則，招聘全過程向社會公示，接受社會監督。
二、招聘人數和崗位性質及職責
(一)招聘人數：本次共招聘125名男性應急分隊人員，其中退伍兵80名，大專以上學歷45名(具體崗位詳見附件1)。
(二)崗位性質：本次招聘的應急分隊人員采取政府購買服務，勞務派遣方式。
(三)崗位職責：應急分隊人員擔負常態警衛巡防、城市綜合治理、處置突發事件、執行搶險救災等重大任務。
三、招聘對象和條件
(一)招聘對象：具有國家承認的大專(含)以上學歷的畢業生和初中畢業(含)學歷以上的退伍軍人。
(二)招聘條件：
1、熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨，遵守中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，有責任心，服從組織分配。
2、具有東方市戶籍。
3、具有國家承認的大專(含)以上學歷(截止招聘公告發布之日前取得畢業證)年齡在18周歲以上，30周歲以下(截止招聘公告發布之日)，具有履行職責的身體條件和工作能力，身高162cm及以上。應屆畢業生還未取得畢業證的須學校開具證明。
4、具有初中畢業(含)以上已退出現役部隊的退伍軍人，年齡在18周歲以上，28周歲以下(截止招聘公告發布之日)，班長和排長可放寬到35周歲以下，但招聘比例控制在10%以內，身高162cm及以上。
5、同等條件下，中共黨員、有武裝工作經歷者和建檔立卡貧困戶優先考慮。
四、招聘程序
(一)報名程序：
1、發布招聘公告：通過東方市政府網站、東方宏大人力資源有限公司網站及公眾號發布。
2、報名時間：2018年6月14日至2018年6月18日，上午8：30—12：00;下午15：30—18：00;
3、報名地點：海南省東方市二環北路東側東鑫小區A棟1單元東方宏大人力資源有限公司(南方電網和火車道口之間);
4、報名要求：報名者須提交國家承認的學歷證書、退伍證書、戶口本、身份證等材料的原件和復印件各一份，填寫《報名登記表》一式兩份(可從網上下載打印也可到報名現場領取)，近期一寸同底版免冠藍底照片5張。
5、報名后，相關信息只在東方市人民政府網站和東方宏大人力資源有限公司網站及公眾號公布，不在其它途徑公布，各位考生應實時關注。
(二)資格審查：報名結束后對所有參加報名人員進行資格審查，資格審查貫穿于考試聘用全過程。
(三)凡有下列情況之一者取消報名資格及聘用資格：
1、組織、參加邪教、暴力恐怖、參加有害氣功及黑社會性質組織的;
2、篤信宗教，拒不退出宗教組織或者繼續參加宗教活動的;
3、曾受到刑事處罰、行政拘留或者勞動教養、收容教養、收容教育的;
4、與國(境)外政治背景復雜的組織或者人員聯系，政治上可疑，被有關部門記錄在案的;
5、有涉及淫穢、暴力和非法組織標志等紋身的;
6、家庭成員、主要社會關系成員有危害國家安全行為、或者受到刑事處罰或者開除黨籍、軍籍、公職處分的;
7、違背社會公德，有打架斗毆、詐騙、偷竊、賭博、吸毒、傳播淫穢物品等不良行為的;
8、父母(監護人、直接撫養人)、子女、配偶加入外國國籍或者持有外國永久居留證的;
9、其他不符合征集聘用要求政治條件的。
(四)考試：崗位1和崗位2只進行體能考核和面試，體能考核未達到合格要求者不能進入面試，面試按滿分100分計算;崗位3進行體能考核、筆試和面試，體能考核未達到合格要求者不能進入筆試，筆試和面試總成績按滿分100分計算，其中筆試成績占60%,面試成績占40%。
1、體能考核：考生攜帶本人身份證參加，且自行準備運動服裝、跑步鞋等。
崗位1和崗位2：
(1)19周歲以下考核人員合格要求：引體向上10個，俯臥撐27個，仰臥起坐48個，3000米跑13分47秒，100米跑14秒80。
(2)20周歲至24周歲考核人員合格要求：引體向上11個，俯臥撐28個，仰臥起坐50個，3000米跑13分35秒，100米跑14秒50。
(3)25周歲至27周歲考核人員合格要求：引體向上10個，俯臥撐27個，仰臥起坐48個，3000米跑13分47秒，100米跑14秒80。
(4)28周歲至30周歲考核人員合格要求：引體向上9個，俯臥撐25個，仰臥起坐46個，3000米跑14分23秒，100米跑15秒。
(5)31周歲至33周歲考核人員合格要求：引體向上8個，俯臥撐20個，仰臥起坐44個，3000米跑14分59秒，100米跑15秒20。
(6)33周歲至35周歲考核人員合格要求：引體向上7個，俯臥撐17個，仰臥起坐42個，3000米跑15分35秒，100米跑15秒40。
崗位3：
(1)18周歲至20周歲考核人員合格要求：引體向上10個，俯臥撐24個，仰臥起坐48個，3000米跑14分35秒。
(2)21周歲至25周歲考核人員合格要求：引體向上9個，俯臥撐22個，仰臥起坐46個，3000米跑15分23秒。
(3)26周歲至30周歲考核人員合格要求：引體向上8個，俯臥撐20個，仰臥起坐44個，3000米跑15分59秒。
2、筆試：崗位3體能考核合格者進入筆試，筆試形式采取閉卷方式進行，考試內容為公共基礎知識、相關法律法規，卷面滿分100分，評分時采取四舍五入，保留小數點后兩位。筆試時間、具體地點見《準考證》。參加考試的考生，必須攜帶本人準考證和身份證，逾期未領取準考證，視為自動放棄筆試資格。筆試結束后，將根據筆試實際情況，劃定筆試合格分數線，成績將公布在東方市人民政府網站和東方宏大人力資源有限公司網站及公眾號，不在其它途徑公布，各位考生應實時關注。
3、面試：崗位1和崗位2體能考核達標的人員，按照體能考核成績由高至低，入圍比例為1:2確定面試人員;崗位3筆試成績達到合格分數線的人員，按照筆試成績由高至低排名，入圍比例為 1:2確定面試人員(各崗位入圍排名末位出現同分數者，一并進入面試);達不到比例的，按實有合格考生人數確定面試。面試由東方宏大人力資源有限公司負責組織，面試時間地點另行通知。
4、筆試和面試后，按比例計算各個考生的綜合成績(崗位1和崗位2只計算面試成績)，若出現同分數者，中共黨員、有武裝工作經歷者和建檔立卡貧困戶優先考慮，其余情況下，以綜合成績從高分到低分的順序確定入圍體檢人員;若各崗位入圍人員中，出現排名末位兩人或兩人以上綜合成績相同且超過計劃錄入人數的情況下，加試一場面試，以加試成績為準，從高分到低分順序確定入圍體檢的人員。
(五)體檢。
1、筆試和面試后(崗位1和2面試后)，按招聘人數1:1的比例確定入圍體檢。參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》 的有關規定來進行，安排到市級綜合性醫院進行體檢，體檢結果不符合規定的，取消聘用資格。
2、對體檢結果有疑問者，自知道體檢結果3天內提出復檢要求，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結果為準。
3、對體檢不合格者或自愿放棄者，不予政審，按綜合成績排序，依次等額遞補。
(六)政審。
1、體檢結束后，對合格人員進行政審考察，政審的內容按第四項招聘程序中第(三)小項“凡有下列情形之一者取消報名資格”進行逐條審查。
2、對因政審不合格造成的空缺，按相應招聘崗位的考試成績排名順序，依次等額遞補。
(七)公示和聘用。
體檢、政審合格者為擬聘用應急分隊人員，擬聘用人員名單在東方市人民政府網站和東方宏大人力資源有限公司網站及公眾號進行公示，不在其它途徑公示，各位考生應實時關注。公示時間為5個工作日，對公示人員有異議的需實名向市人武部和市綜合執法局反映，若公示期內，未收到任何異議，由東方宏大人力資源有限公司與擬聘用人員簽訂勞動合同，同時與市人武部和綜合執法局簽訂《勞務派遣協議書》，并將擬聘用人員派遣到市人武部和市綜合執法局工作。
五、薪酬待遇
派遣人員工資待遇為3107元/人/月(含個人部分的五險一金)，納入市財政預算給予保障。往后年度應發工資隨著最低社保和公積金基數調整進行動態調整。
六、人員管理
應急分隊人員實行合同制管理，合同兩年一簽。期滿根據崗位需要可續簽，人員管理和考核由市人武部和綜合執法局出臺具體的管理辦法。年終考核不合格者，解除勞動合同。
七、紀律要求
本次招聘工作由東方宏大人力資源有限公司具體組織實施，市人社局、人武部和綜合執法局對整個過程實行監督，同時接受社會監督。
八、其他
本招聘方案未盡事宜由東方宏大人力資源有限公司負責解釋。
咨詢電話：25501589(市人武部)
25510366(市綜合執法局)
25563638(東方宏大人力資源有限公司)
附件：
東方宏大人力資源有限公司
2018年6月13日
