2018年浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(非教學(xué)崗位)招聘22人公告

來源：浙江省人力資源和社會保障局 2018-06-13 10:31:21

　　浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年公開招聘人員(非教學(xué)崗位)公告

　　根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院擬面向社會公開招聘人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘單位

　　浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)浙江省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的全日制公辦高等院校，杭州鋼鐵集團(tuán)有限公司下屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財政適當(dāng)補(bǔ)助，學(xué)院座落在歷史文化名城、全國最佳魅力城市紹興，下設(shè)電氣電子工程學(xué)院、機(jī)械工程學(xué)院、設(shè)計與藝術(shù)學(xué)院、建筑工程學(xué)院、財經(jīng)學(xué)院、交通學(xué)院、商貿(mào)學(xué)院、鑒湖學(xué)院、人文社科部等9個教學(xué)單位。開設(shè)機(jī)電一體化技術(shù)、數(shù)控技術(shù)等37個專業(yè)。

　　二、招聘崗位、條件及待遇

　　(一)需求計劃

　　本批次招聘需求為11個崗位22人。

　　崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表(附件1)。

　　(二)招聘對象

　　崗位招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應(yīng)聘。

　　(三)資格條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

　　1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

　　2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;

　　3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

　　5.能在2018年9月1日前入職;

　　6.具備崗位所需要的其他條件。

　　對應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)的時限要求為2018年9月底前。

　　對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認(rèn)定。

　　對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

　　對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

　　(四)崗位待遇

　　招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

　　三、招聘程序與辦法

　　(一)報名和資格初審

　　1.電子郵件報名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2018年6月25日中午12:00前，發(fā)送報名電子郵件(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘xx崗位+姓名+畢業(yè)院校+所學(xué)專業(yè)+學(xué)歷”) 到用人部門郵箱并抄送學(xué)院人事處郵箱(見招聘計劃表相關(guān)欄目)，附報名表(樣式見附件2)。逾期不再受理，每人限報一個崗位，郵件不要重復(fù)發(fā)送。

　　2.資格初審。報名結(jié)束后，學(xué)院根據(jù)招聘崗位所需條件，對報名人員進(jìn)行資格初審，擬于2018年6月25日晚通過學(xué)院網(wǎng)站反饋資格審查結(jié)果。

　　各崗位通過資格初審的報名人數(shù)應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消有關(guān)崗位招聘計劃。

　　3.應(yīng)聘資格的取得。資格初審后，針對符合報名人數(shù)要求的崗位，學(xué)院在網(wǎng)上公布考試安排，確認(rèn)有關(guān)崗位報名人員的應(yīng)聘資格。

　　(二)考試

　　考試采取筆試、面試相結(jié)合的形式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計入總成績。

　　1.筆試。時間為6月27日。主要考查應(yīng)聘人員行政綜合能力和寫作能力。筆試合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按不超過計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定入圍面試人員名單。

　　2.面試。時間為6月29日。面試主要是對應(yīng)聘人員的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、崗位匹配性及專業(yè)知識水平等方面進(jìn)行綜合評價。

　　(三)體檢、考察

　　考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，各崗位按總成績從高分到低分(總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先)等額確定體檢、考察對象。

　　體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。

　　(四)公示

　　經(jīng)體檢、考察均合格的人員，學(xué)院確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，學(xué)院按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。