為進一步提升高新區、天元區城市管理工作，適應城管體制改革工作要求，打造幸福、宜居的城市市容環境。受株洲市天元區城管局委托，株洲鉆石人力資源管理服務有限公司現面向社會招聘城管協管員(勞務派遣)38名。

　　一、招聘崗位和數量

　　招聘天元區城市管理協管員，其中男性為36名，女性為2名，合計38名。

　　二、招聘原則和方法

　　堅持德才兼備、以德為先和民主、公開、競爭、擇優的原則，采取考試和考察相結合的方法進行。

　　三、崗位要求

　　1、擁護黨的領導，有較強的事業心和責任感，熱愛基層工作，善于與群眾溝通，身心健康、遵紀守法、品行端正、服從分配。

　　2、具有大專以上學歷，年齡在38周歲及以下(1980年1月1日以后出生)，身體健康。

　　3、本人為株洲市戶籍或株洲市常住人口(提供本人或父母房產證明)。

　　4.有下列情況之一者，不予報名：

　　(1)曾受過刑事、治安處罰以及紀律處分的人員;

　　(2)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的人員;

　　(3)違反社會公德、職業道德，造成不良影響的人員;

　　(4)其他不宜聘用的情形;

　　四、招聘程序和步驟

　　主要包括發布公告、報名和資格初審、筆試、面試、體檢、考察等環節。具體程序和步驟如下：

　　(一)發布信息

　　1.在鉆石人力資源公司網站及微信公眾號、58同城網、民企人才網等媒體發布招聘公告。

　　(二)報名時間、地點及所需材料

　　1.發布公告時間：2018年6月11日至2018年6月13日。

　　2.集中報名時間：2018年6月11日至2018年6月13日

　　每天上午9:00-12:00，下午14:00-17:30

　　3.報名方式：現場報名

　　4.報名地點及聯系人：株洲鉆石人力資源管理服務有限公司(株洲市高新開發區濱江南路藍盾景園二期19棟302)，劉經理18673357363(微信同號)/晏經理13055136663(微信同號)。

　　5.報名材料

　　(1)提前填寫好報名登記表(詳見附件1);

　　(2)攜帶本人有效身份證、戶口簿、畢業證、學位證、教育部學信網學歷查詢證明等有關證件材料原件和復印件一份，報考人員為株洲市常住人口的還需提供本人或父母房產證原件和復印件一份，近期3張同底1寸免冠照片。報考人員提供的證書、資料信息必須真實有效，否則取消考試資格。

　　(三)資格審查

　　由株洲鉆石人力資源管理服務有限公司負責資格審查，對報名人員按下列程序進行資格審查：

　　1.畢業證書、年齡、戶籍等方面審查。

　　2.體檢審查(在錄用名單確認后，同時進行體檢)。

　　(四)考試方式

　　本次招聘采取筆試和面試相結合的考試方式。

　　(1)筆試

　　1.筆試采取閉卷的方式進行，內容包括時事政治、判斷推理、閱讀理解、應用文寫作、公共管理基礎知識和招聘崗位相關的專業知識。筆試時間為120分鐘，滿分為100分;

　　2.筆試時間、地點以準考證上為準;

　　(2)面試規則

　　1.所有考生必須于面試正式開始前進入全封閉狀態，面試完成前不得中途離開，否則視為棄權。

　　2.每位考生面試時間為5分鐘(包括看題時間)，回答兩道問題。主考官宣布“面試開始”后由計時員開始計時并在剩1分鐘時提醒考生，計時員報告“面試時間到”時考生應停止或盡快結束答題。面試試題由天元區城管局負責。

　　3.考生面試順序在候考室于面試前抽簽決定。考生在面試過程只使用抽簽序號，不能主動透露身份信息，否則視為違規并取消面試資格。

　　4.考生的面試成績以書面形式在候分室告知考生本人。

　　5.面試時間、地點另行通知，請關注株洲鉆石人力資源管理服務有限公司微信公眾號。

　　(3)評分方法

　　1.考生面試成績采取百分制形式。

　　2.5名考官根據設定的評分標準并結合考生面試情況，在《面試評分表》上給出1-100分以內的分數。

　　3.統分由統分員負責，考生最后得分=5名考官評分總分/5。

　　不合格者，按應聘同一崗位成績排名從高到低依次等額遞補。

　　(4)公示

　　根據面試成績和體檢、考評結果確定擬聘用人選，擬聘用人員名單將在鉆石人力資源公司微信平臺、官方網站公示3個工作日。

　　五、待遇保障

　　(一)崗位基本工資2400元/月，月度績效工資1000元。年終考核獎金按5000元標準發放。

　　(二)繳納“五險”：工傷保險、養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險。

　　六、紀律監督

　　整個招聘工作將嚴格按照有關紀律規定，做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受社會及有關部門的監督。對違反紀律的工作人員和報考人員，視其情節輕重，按有關規定追究責任。

　　七、體檢與考察

　　(一)根據應聘同一崗位考生面試成績從高到低，按招聘崗位計劃數1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定醫院進行，體檢參照株洲鉆石人力資源公司標準執行。

　　(二)體檢合格者即確定為考察對象，用人單位將按照相關要求，對考察對象的思想政治、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補。

　　八、附則

　　(一)本方案未盡事宜，由株洲鉆石人力資源管理服務有限公司負責解釋。

　　(二)附件：株洲市高新區、天元區城管協管員2018年招聘勞務派遣工作人員報名表。

　　附件：株洲市高新區、天元區城管協管員2018年招聘勞務派遣工作人員報名表

　　株洲鉆石人力資源管理服務有限公司

　　2018年6月11日