2018年科學(xué)技術(shù)部高技術(shù)研究發(fā)展中心招聘公告

來源：中華人民共和國人力資源和社會保障部 2018-06-12 15:38:44

　　科學(xué)技術(shù)部高技術(shù)研究發(fā)展中心2018年面向社會公開招聘工作人員公告

　　科學(xué)技術(shù)部高技術(shù)研究發(fā)展中心（科學(xué)技術(shù)部基礎(chǔ)研究管理中心），簡稱“高技術(shù)中心”，是科技部直屬事業(yè)單位,是2015年國家首批啟動改建的中央財政科技計劃（專項、基金等）項目管理專業(yè)機(jī)構(gòu)。主要承擔(dān)國家重點研發(fā)計劃基礎(chǔ)前沿類和重大共性關(guān)鍵技術(shù)相關(guān)領(lǐng)域重點專項科研項目管理工作，負(fù)責(zé)組織項目評審、立項、過程管理和結(jié)題驗收等工作。承擔(dān)改革過渡期國家重點基礎(chǔ)研究發(fā)展計劃（973計劃）、國家高技術(shù)研究發(fā)展計劃（863計劃）和國家科技支撐計劃相關(guān)領(lǐng)域項目過程管理和基礎(chǔ)性工作；承擔(dān)國家重點實驗室過程管理工作。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘“計劃管理崗位”專業(yè)技術(shù)九至十級事業(yè)編制工作人員4名。有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘崗位條件

　　應(yīng)聘人員除具備《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《科技部直屬事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等規(guī)定的基本條件外，還需分別具備以下資格條件：

　　1. 具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

　　2. 具有較高的政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)和敬業(yè)精神，較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊合作精神，品行端正，身體健康；

　　3. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力，熟悉公文寫作；

　　4. 具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，具有符合相應(yīng)崗位聘用的中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

　　5. 具有長期從事科技發(fā)展戰(zhàn)略研究、科技項目管理等相關(guān)研究和管理工作實踐經(jīng)歷，熟悉信息技術(shù)、新材料技術(shù)、先進(jìn)制造技術(shù)、能源技術(shù)等領(lǐng)域技術(shù)發(fā)展趨勢，能夠獨(dú)立開展研究和撰寫較高水平研究報告和工作報告，從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域科技項目管理5年及以上（科技項目管理經(jīng)歷的年限計算時間截止至2018年5月）；

　　6. 1980年1月1日以后出生；

　　7. 北京市戶口；

　　8. 中共黨員，具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格優(yōu)先考慮。

　　二、招聘程序

　　1. 報名。應(yīng)聘人員須認(rèn)真填寫《科技部高技術(shù)中心公開招聘報名登記表》（見附件），并于6月29日前，將應(yīng)聘報名表及應(yīng)聘材料（包括學(xué)歷學(xué)位證書、戶口本、身份證、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書、獲獎證書、1-2篇主筆文章、領(lǐng)域科技發(fā)展戰(zhàn)略研究報告等電子版材料）發(fā)送至高技術(shù)中心公開招聘工作郵箱gkzp@htrdc.com，郵件標(biāo)題和報名表及應(yīng)聘材料等電子版，統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)聯(lián)系號碼”。

　　2. 資格審查。組織對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查，并在高技術(shù)中心網(wǎng)站（www.htrdc.com）公布通過資格審查人員名單，同步公布筆試時間、地點。

　　3. 筆試面試。根據(jù)筆試成績排序，原則上按照1:5比例確定面試名單。筆試成績作為進(jìn)入面試名單的依據(jù)，筆試成績與面試成績加權(quán)得出綜合成績。

　　4. 考察體檢。綜合筆試面試成績確定考察人選，進(jìn)行考察體檢，公示擬聘人員，簽訂聘用協(xié)議等。

　　三、有關(guān)說明

　　1. 請應(yīng)聘人員按時間要求填報《科技部高技術(shù)研究發(fā)展中心公開招聘報名登記表》和應(yīng)聘材料，過期不予受理。恕不接待來訪。

　　2. 對未通過資格審核、筆試和面試者，不再單獨(dú)通知。

　　3. 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2010年修訂）執(zhí)行。

　　4. 本次公開招聘的工作人員實行聘用制。試用期為3個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，考核合格的予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。聘用人員的待遇按照國家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　5. 應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中所發(fā)生的費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　四、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：宋陽、馬玲

　　電話：010－68339089