為加強我縣反恐應急處突力量建設，結合三穗縣公安機關警力嚴重不足的實際，經三穗縣委、縣政府同意，2016年5月，按照招聘程序，88名應急處突特戰隊員全部招聘到位。由于身份系社會化聘用性質，不屬編制內財政供養人員，部分隊員邊干邊考，逐步進入了縣內外其他行政事業崗位，致使隊伍職位出現空缺15人。經2018年5月14日縣人民政府專題會議研究同意補員招聘15人。現將三穗縣公安機關應急處突隊伍補員招聘簡章公布如下：

　　一、工作原則

　　按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則，通過體能測試、面試、體檢、考察后擇優錄用，做到政策公開、程序公開、結果公開。

　　二、招聘工作組織形式

　　招聘工作在三穗縣委組織部、縣人力資源和社會保障局、縣編辦的統一指導下，具體由縣公安局組織實施。

　　三、招聘計劃和崗位

　　詳見《2018年貴州省三穗縣公安機關應急處突隊伍補員招聘職位一覽表》（以下簡稱《職位一覽表》）。

　　四、招聘對象和條件

　　（一）招聘對象

　　1.近年來黔東南州內各縣退伍軍人5名。

　　2.從三穗縣戶籍具有工作經歷一年以上的特巡警、警務助理人員中招聘10名。(該職位要求訓練強度較大，工作時間極具風險，女性輔警慎報)。

　　（二）招聘條件

　　1.具有中國公民身份，且享有公民的政治權利。

　　2.遵守憲法和法律。

　　3.熱愛應急處突工作，具有良好的品行。

　　4.高中（含中專、職高）及以上文化程度。

　　5.適應崗位要求的身體條件（以體檢結果為準）。詳見《職位一覽表》。退伍軍人男性身高4250px及以上；對具有狙擊、駕駛（有效駕駛證B1及以上）、排爆等特技人才和特戰隊員，限于男性，身高可適當放寬到4125px及以上。特巡警隊員、警務助理的身高要求在4250px及以上。單側裸眼視力1.0及以上。具備A2及以上有效駕駛證的輔警，身高可適當放寬到4125px及以上。

　　6.年齡在20周歲以上28周歲以下，且戶籍屬黔東南州的退伍軍人5名。退伍軍人軍齡2年至5年的，年齡不超過25周歲；軍齡5年以上的，年齡不超過28周歲。特巡警隊員、警務助理隊伍選拔10名，年齡不超過28周歲(是退伍軍人的，放寬到30周歲以內；具備A2及以上有效駕駛證的輔警,年齡放寬到35周歲以內）

　　（三）具有以下情形之一的，不得參加招聘

　　1.不能堅持中國共產黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

　　2.有犯罪記錄和嚴重違法違紀行為的，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的；

　　3.有經濟和其它問題的；

　　4.退伍軍人在部隊期間，組織紀律渙散、嚴重違犯部隊紀律，受到部隊紀律處分的；

　　5.不符合本次招聘條件的；

　　6.經縣招聘領導小組研究確定不能聘用的其它情況。

　　五、公開方式

　　通過三穗縣人民政府網站http://www.gzss.gov.cn向社會發布招聘信息，包括招聘方案、考試、面試、考核、聘用結果。本網站為此次招聘工作官方唯一合法網站。

　　六、報名、資格審查

　　（一）報名時間及地點。報名時間定于2018年6月14日至15日（上午8：30至12：00；下午14：00至17：30），地點：三穗縣公安局政工室（地址：貴州省三穗縣八弓鎮府政西路20號）。

　　聯系人：萬警官，聯系電話：18908553205；莫警官，聯系電話：15185640909。

　　（二）報名。統一采取現場報名方式。請每位考生認真閱讀《2018年貴州省三穗縣公安機關應急處突隊伍補員招聘方案》中所規定的招考對象、招考條件，以及《職位一覽表》中的各項要求，確定自己屬于招聘對象范圍并符合招聘條件之后，再根據職位表選擇自己符合要求的職位進行填報。在填報《報名信息表》中信息不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負；委托他人報名的，必須提交報名所需資料的原件及復印件，并保證所提供資料的真實性，凡與原件不符的，一律視為無效證件。若委托他人報名的，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責任。凡弄虛作假的，一經查實，即取消報名資格。

　　（三）資格審查。由縣招聘領導小組辦公室進行資格審查，并對符合條件的考生進行報名登記并收取《報名信息表》以便備查，資格審查實行“誰審查誰簽字誰負責”的責任制。

　　（四）報名時考生需提供的材料

　　1.考生須持本人有效身份證（或公安機關出具的附有本人照片的戶籍證明）、退伍證、畢業證原件及復印件各1份。

　　2.報名時交一寸近期同底免冠照片4張。

　　報名結束經資格審查合格后，準予考試。考生憑本人退伍證、身份證、準考證參加考試。

　　七、考試

　　考試采取先進行體能測試，后進行面試。體能測試和面試分值各為100分，體能測試成績60分為合格。總成績按百分制計算。體能測試成績占40%，面試成績占60%。即：考生考試總成績=體能測試成績×40%+面試成績×60%。體能測試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”精確到小數點后兩位數字，由高到低確定合格人數。

　　（一）體能測試

　　根據本《招聘簡章》規定條件和程序，縣公安局負責所有職位的體能測試工作。體能測試項目和標準按人力資源和社會保障部、公安部和國家公務員局頒布的《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發〔2011〕48號）執行。體能測試時間和體能測試地點另行通知；體能測試內容：4×10米往返跑、1000米（女子為800米）、立定跳遠、府臥撐（女子為仰臥起坐）。體能測試合格者方可按規定進入面試環節。未參加體能測試或測試不合格者，取消面試資格。

　　體能測評中，考生對本人或他人體能測評項目結果有異議或有舉報事項的，應在該項目測評結束后即向在場的紀檢監察人員當場提出，對事后再提出異議或舉報申請不予受理。

　　（二）面試

　　體能測試合格者，按招聘職位人數的1：2比例確定參加面試人員。如果合格人數未達到1：2比例要求的，全部參加面試。

　　面試主要考察考生的適應擬聘用職位的能力和計算機操作應用能力。面試方式由縣招聘領導小組確定。面試成績當場公布，面試成績未達到60分的不能進入體檢。面試成績滿分100分。

　　面試工作由縣公安局組織實施，縣人力資源和社會保障局派員指導。面試工作主動接受紀檢監察機關全程指導監督。

　　八、體檢

　　（一）各招聘職位參加體檢的人員以綜合成績按擬錄用人數1：1的比例從高分到低分確定。體檢必須在縣招聘領導小組指定的當地“二?甲”（二級甲等）醫院進行體檢并出具體檢結論。其它非指定體檢機構出具的體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照黔人發〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號等相關規定執行。

　　（二）體檢不合格者不列入考察對象，并按同一職位按綜合成績從高分到低分依次遞補。如遇某職位末位考生綜合成績并列的，按體能考核成績從高分到低分確定體檢對象。

　　（三）體檢時間另行通知。

　　九、考察

　　體檢合格者列入考察對象，由招聘單位按照有關規定負責進行考核，考察要做到全面、客觀、公正。

　　十、聘用審批

　　（一）經技能考核、面試、體檢、考察合格的擬聘用人員，由縣招聘領導小組對外進行公示，經公示無異議后聘用。

　　（二）被聘用的考生，與招聘單位簽訂勞動合同，送三穗縣人力資源和社會保障局備案。

　　（三）新補聘人員工資福利待遇按照現有應急處突人員的工資標準執行。

　　十一、紀律監督

　　本次招聘工作主動接受紀檢監察部門和社會監督。在招聘工作中，堅決貫徹執行公開、公平、公正的原則，嚴格組織人事工作紀律，按照相關政策規定、條件標準、工作程序，嚴格把關，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規定嚴格追究責任。

　　本方案未盡事宜由縣招聘領導小組負責解釋。

　　附件：1．2018年貴州省三穗縣公安機關應急處突隊伍補員招聘職位一覽表.xls

　　2．2018年貴州省三穗縣公安機關應急處突隊伍補員招聘報名信息表.xls