為緩解公安機關警力不足，全面加強治安巡邏防控、處突防暴和安全保衛等相關工作，打造一支服務于地方經濟發展的過硬公安隊伍。根據省、市、縣相關文件和會議精神，決定在全縣公開招考16名特巡警輔警隊員。為保證招聘工作公開、公平、公正有序進行,制定本方案。

　　一、成立招聘工作領導小組

　　組長：王益彬縣公安局黨委書記、局長

　　副組長：吳小平縣公安局黨委副書記、政委

　　羅貴生縣公安局黨委委員、機關黨委書記

　　張飛縣公安局副局長

　　成員：晏義縣公安局指揮中心主任

　　鄒金佃縣公安局警務督察大隊大隊長

　　陳艾縣公安局法制大隊大隊長

　　申映輝縣公安局警務保障室主任

　　黎實強縣公安局特巡警大隊教導員

　　馮尹縣公安局政工室副主任

　　主要負責資格審查、公開招聘有關事項的組織協調等。領導小組下設辦公室在縣公安局政工室，羅貴生兼任辦公室主任、黎實強任辦公室副主任，政工室全體工作人員為成員。主要負責報名登記及報考人員的資格初查、制作并發放準考證等相關考務工作。

　　二、招聘崗位、人數及性質

　　共招聘16名，其中男性15名，女性1名，人員性質為臨時聘用合同制，一年一聘，詳見附件職位表。

　　三、招聘對象及條件

　　1、高中及以上學歷，本縣戶籍；

　　2、年齡在18周歲以上（2000年6月8日及以前出生），30周歲以下（1987年6月9日及以后）。男性身高1.65米以上、女性身高1.60米以上，雙側單眼裸眼視力4.8以上，報考職位1、職位2雙側單眼矯正視力4.8以上；

　　3、服從用人單位安排與分配；

　　4、本人身體健康，五官端正，無紋身，無吸毒史。家庭無傳染病史和精神病史；

　　5、熱愛公安工作，服從命令，聽從指揮，吃苦耐勞，英勇無畏，有強烈的事業心和責任感；

　　6、體能達到《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》合格以上要求；

　　7、加分條件：報考職位1、職位2的普通話有一級乙等證書、二級甲等證書、二級乙等證書的，體能成績折算后分別加5分、3分、2分；宣傳相關專業報考職位1、職位2的，會計相關專業報考職位3的優先錄取；

　　8、報考職位1、職位2、職位3未被錄取的，直接納入職位4的排名，即不影響職位4的錄取，但不再適用加分條件。

　　9、有下列情況之一者，不得報考：

　　（1）在校生；

　　（2）現已為本縣接警員、交通協勤、看守所協勤和鄉鎮巡防隊員、綜治消防交通協管員的；

　　（3）本人曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

　　（4）本人或家庭主要成員參與邪教組織活動的;

　　（5）本人涉嫌違法犯罪被立案調查，尚未作出結論的；

　　（6）本人曾被開除公職的；

　　（7）本人曾有組織紀律渙散，嚴重違反工作紀律的；

　　（8）本人違反計劃生育政策的；

　　（9）法律和相關政策規定不得聘用的其他人員。

　　不符合報考對象和條件的報考人員，取消考試聘用資格。

　　四、招聘方式

　　按照公開、公平、公正、擇優原則，依照體能測試和面試總成績經體檢政審合格后從高到低依次錄聘，實行動態管理，一年一聘。

　　五、招聘程序

　　分為發布公告、報名及資格審查、體能測試、面試、體檢、政審、公示、辦理聘用手續等工作環節。

　　（一）發布招考公告：2018年6月8日前，將招生簡章掛于縣人民政府網、縣公安局局主頁，同時在縣城公示欄張貼。

　　（二）報名：

　　1、報名時間：6月12日至15日，上午9時至下午5時。

　　2、報名地點：務川自治縣公安局二樓大廳。

　　3、報名方式：原則上采取考生本人親自到報名地點進行現場報名的方式進行，報名時提供以下材料：

　　（1）學歷證原件及復印件一份；

　　（2）有效身份證原件及復印件一份；

　　（3）無違反計劃生育證明（常住戶籍地轄區計生部門出具）；

　　（4）無違法犯罪記錄證明（常住戶籍地轄區派出所出具）；

　　（5）近期免冠小二寸照5張；

　　（6）優先錄取的相關證明材料；

　　（7）報名時交考務費100元。

　　（三）資格審查。

　　1、時間：6月16日。

　　2、人員組成：由招考領導小組及辦公室人員共同進行，資格審查合格人員，通知其領取準考證及考試時間；資格審查不合格，及時通知本人，退還報名費及其所交資料。

　　（四）考試

　　綜合測試共兩項, 即體能測試和面試。均實行100分制，體能測試占總成績的50%，面試占總成績的50%。考試成績均按“四舍五入”保留到小數點后1位。

　　1、體能測試：資格審查合格人員進入體能測試。考生必須持有效身份證和準考證才能進行。測試時間、地點見準考證。

　　① 體能測試由領導小組臨時指定相關人員組成體能測試組，在測試地點按照《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準測驗規則》當場進行。測試時只計算完成時間、距離、個（次）數，測試結束后再由招考辦工作人員按照《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》計算出測試成績。在開展跑步、立定跳遠測試時，對3次違規的，取消測試資格；在開展俯臥撐測試時，未按標準完成測試動作的，不計算次數。測試過程中，報考人員對本人或他人體能測試成績有異議或有舉報事項的，需在此項目測試過程中當場向在場的監督人員提出，事后舉報或提出異議，一律不予受理。

　　②測試共4項，分別是男生1000米、女生800米，男生俯臥撐、女生仰臥起坐，立定跳遠、4×10往返跑。總分100分，每項均占25%。

　　2、體能測試成績按3：1比例從高到低進入面試（末位出現并列的，一并進入）,人員不足48人的，全部進入面試。

　　3、面試:主要采取現場答辯或情景模擬方式進行。面試規則參照公務員面試進行，具體事項在考前將予以宣布。考生必須持有效身份證和準考證才能進入面試。面試時間、地點另行通知。

　　（五）體檢

　　體能測試、計算機操作、面試結束后，按準考證號予以公示，公示期2天。公示結束無異議的，按總成績從高到低1：1比例確定體檢人員并通知體檢時間。總成績末位出現并列的，依次按面試成績較好、學歷較高、年齡較小考生進入體檢。體檢由公開招聘領導小組辦公室統一組織到縣級以上綜合性醫院進行體檢，具體醫院由領導小組臨時確定，體檢費用由考生自理。

　　體檢標準參照《貴州省人事廳、貴州省衛生廳關于印發〈貴州省公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（黔人發〔2005〕4號）文件和招考簡章規定的要求執行。體檢合格人員進入考試。體檢不合格人員及時告知其不合格項目。體檢一次性進行，凡體檢不合格的，不予復查，認定為不合格。如有不合格的，由招考領導小組辦公室從報考人員中，選拔遞補。遞補體檢人員體檢時間、地點另行通知。

　　（六）政審

　　根據招聘職數，從體檢合格人員中按照考試總成績從高到低1：1等額確定政審對象。政審主要審查考核對象遵紀守法、政治、現實表現情況，開展吸毒史、家庭病史調查，同時對報名資格再次進行復審，寫出政審報告。政審不合格者，依次按總成績較高、面試成績較好、學歷較高、年齡較小考生進入政審。政審合格者，進入試用期考核，由崗位聘用部門制定試用期考核方案并組織考核。

　　（七）試用期考核。

　　政審完畢后，實名制對考生政審情況予以公示，公示期2天。公示無異議的，政審合格人員將作為擬聘用人員參加為期1個月的試用考核，考核合格的，試用期享受基本工資；考核不合格的，取消聘用資格，不享受工資報酬。不參加試用期考核或考核期限未滿的，視為自動放棄，試用考核期間無工資報酬。試用期考核不合格或自動放棄的，所空缺名額由招考領導小組自主擇優選聘人員參加政審和試用期考核。

　　六、聘用人員待遇

　　試用期考核合格的，辦理錄聘手續，簽訂勞動合同，宣布正式到崗。到崗人員由縣公安局統一負責服裝、裝備并繳納社會保險、工傷保險及意外傷害險等，勞動報酬為每人每月基本工資1200元，工作生活考核補貼1000元。

　　七、相關規定

　　在規定時間內不簽訂聘用合同的，視為自動放棄；簽訂勞動合同后，聘用人員必須服從用人單位管理。不按時報到上班、不服從分配、不履行工作職責、不勝任本職工作、年終考核不合格或有其他違反紀律規定、影響部門團結事項的聘用人員，縣公安局有權隨時終止合同，由用人單位提出辭退意見，報經分管領導同意后，解除勞動關系，且不承擔任何經濟補償。

　　合同期滿，用人單位有權終止勞動合同，解除勞動關系。對合同期內，本人因各種原因要求解除勞動關系，由本人提出辭職申請，經用人單位分管領導批準后，即為解除勞動關系。無論是用人單位合同期滿解除勞動關系或是聘用人員自行要求解除勞動關系，用人單位均不承擔任何經濟補償。

　　八、具體工作日程時間如有變動，以招考領導小組辦公室通知為準，不明事項由招聘領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜由招考工作領導小組另行研究。

　　九、紀律要求

　　招考聘用工作接受社會廣泛監督，做到公開、公平、公正。對參加公開招聘的工作人員有徇私舞弊、弄虛作假行為的，按照《中國共產黨紀律處分條例》及其他有關規定執行。

　　招聘工作咨詢及舉報電話

　　務川自治縣公安局：0851-25628995

　　務川自治縣公安局警務督察大隊：0851-25624335

　　附件：務川自治縣公安局招考聘用特（巡）警輔警隊員職位表