為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)教育穩(wěn)步發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問題的通知》（人社部規(guī)〔2017〕17號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（湘人社發(fā)〔2014〕34號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》（郴組〔2016〕11號(hào)）等文件精神，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，郴州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，2018年郴州市蘇仙區(qū)面向社會(huì)公開招聘教師63名?，F(xiàn)公告如下：

　　一、招聘崗位計(jì)劃

　　計(jì)劃招聘教師63名，具體的招聘崗位、計(jì)劃數(shù)、資格條件等詳見附表。相關(guān)事宜可通過以下指定官方網(wǎng)站查閱：

　　郴州市人社局門戶網(wǎng)站（http://czrsj.czs.gov.cn）；

　　郴州市人力資源考試網(wǎng)（http://www.rsks.czs.gov.cn）；

　　蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng) （http://www.hnsx.gov.cn）。

　　二、報(bào)考條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4.符合招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和其他條件。

　?。?）報(bào)考年齡要求35周歲以下，即1982年6月19日以后出生。報(bào)考小學(xué)、初中教師崗位的具有碩士及以上學(xué)歷或高級(jí)及以上職稱人員的報(bào)考年齡可以放寬到40周歲（即1977年6月19日以后出生）。

　?。?）報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。對(duì)有疑義的國民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），由報(bào)考人員提供省級(jí)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果證明。

　?。?）報(bào)考專業(yè)具體參考《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。所學(xué)專業(yè)已列入《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的,不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但符合招聘崗位專業(yè)條件的，由本次招聘工作資格審查組提出意見，報(bào)蘇仙區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　?。?）除心理健康教師崗位外，報(bào)考人員的報(bào)考崗位應(yīng)嚴(yán)格按照教師資格證上的專業(yè)填寫（小學(xué)教師資格未注明專業(yè)的，可報(bào)小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)崗位，注明專業(yè)的只限報(bào)專業(yè)對(duì)應(yīng)的崗位）。報(bào)考語文教師崗位普通話必須達(dá)到二級(jí)甲等及以上。

　　（5）報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書須在2018年7月31日前取得并提交補(bǔ)審。

　　（6）招聘崗位所要求的其他條件見附件《2018年郴州市蘇仙區(qū)公開招聘教師計(jì)劃崗位信息表》（附件1）。

　?。ǘ┎坏脠?bào)考的情形

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

　　2.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用聘用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員?；蛘邊⒓尤耸驴荚囘`規(guī)，被列為黑名單的人員；

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

　　4.現(xiàn)役軍人；

　　5.到報(bào)名截止日，在試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；

　　6.到報(bào)名截止日，未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；

　　7.蘇仙區(qū)在編在崗工作人員；

　　8.在讀的普通高校全日制非2018屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2018屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）；

　　9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

　　三、招聘程序和辦法

　　招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、選崗、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1.報(bào)考方式。本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)同時(shí)進(jìn)行資格審查。報(bào)名與考試必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。

　　2.報(bào)名時(shí)間?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為2018年6月19日至6月22日（上午8:30—12：00，下午14：30—18:00）。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)。蘇仙區(qū)行政中心三樓蘇仙區(qū)教育局0318會(huì)議室。（地址：郴州市蘇仙區(qū)觀山洞街道郴縣路177號(hào)。市內(nèi)乘22路、105路到蘇仙區(qū)行政中心站下車即到；市內(nèi)乘59路、108路公交車到蘇仙區(qū)檢察院下，沿桂園路走100米左右可達(dá)；市內(nèi)乘13路、21路、27路、36路公交車到高斯貝爾下，沿桂園路走500米左右可達(dá),聯(lián)系電話：0735—2473529。

　　4.繳費(fèi)。憑審核通過的《2018年郴州市蘇仙區(qū)公開招聘教師報(bào)名表》交納招聘考試考務(wù)費(fèi)每人100元，實(shí)行現(xiàn)金繳費(fèi)，開具發(fā)票，完成報(bào)名。

　　5.領(lǐng)取考證。2018年7月11日-12日（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00），憑有效身份證到蘇仙區(qū)教育局0343室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，代領(lǐng)準(zhǔn)考證的必須提供代領(lǐng)人和報(bào)考人的身份證原件和復(fù)印件。

　　6.報(bào)考注意事項(xiàng)

　　（1）報(bào)考人員必須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名繳費(fèi)后，報(bào)考人員不得更改個(gè)人信息和報(bào)考崗位。未按規(guī)定要求進(jìn)行報(bào)名繳費(fèi)的報(bào)考人員視為放棄報(bào)考。

　?。?）報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的，請(qǐng)報(bào)考人員直接咨詢蘇仙區(qū)教育局人事股（咨詢電話：0735-2473529）。

　　（3）筆試開考比例不得低于1︰3，個(gè)別緊缺學(xué)科崗位視報(bào)名情況由蘇仙區(qū)教育局提出申請(qǐng)，經(jīng)蘇仙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核，報(bào)郴州市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，可降低至1︰2。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減后仍無法達(dá)到最低開考比例的崗位，予以取消，取消崗位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。

　?。?）取消招聘崗位將于6月27日在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)公布。報(bào)考崗位被取消的人員可在6月29日16：00前前往蘇仙區(qū)教育局人事股0308室申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位或憑票據(jù)退還報(bào)名費(fèi)，逾期不再辦理改報(bào)、退費(fèi)。7月3日將公布核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。

　?。ǘ┵Y格審查

　　1.資格審查內(nèi)容。①報(bào)考人員自行下載并填寫打印好《2018年郴州市蘇仙區(qū)公開招聘教師報(bào)名表》（附件2） 1份。報(bào)考人員需提供本人證件：②有效身份證、教師資格證書、畢業(yè)證或全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件，報(bào)考語文教師崗位的還需提供二級(jí)甲等及以上普通話證書原件及復(fù)印件；大專及以上非2018屆高校畢業(yè)生還需提供學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/xlcx/）上查詢打印的學(xué)歷查詢信息，報(bào)考高中體育教師崗位的還需提供畢業(yè)生成績表一份，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)；③有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位和縣市區(qū)主管單位組織人事部門出具的服務(wù)期已滿且同意報(bào)考的證明；④資格初審合格后，需提交本人近期免冠1寸正面彩色照片1張（背面標(biāo)注報(bào)考崗位及姓名，粘貼在報(bào)名表上），同時(shí)提供同底電子照片，大于300*215像素，jpg格式，30KB以上（將電子照片傳至rs2473531@163.com郵箱或用U盤拷貝，電子照片命名為：報(bào)名序號(hào)+姓名.jpg）；⑤報(bào)考崗位所需要的其他的資格證書和相關(guān)證明材料。所有需審查資料必須按以上順序進(jìn)行裝訂。

　　2.資格審查注意事項(xiàng)。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告及相關(guān)要求、簽訂誠信考試承諾。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。

　?。ㄈ┕P試

　　1.筆試科目。筆試采用閉卷考試形式。筆試科目為兩科（一套試卷），考試內(nèi)容為教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識(shí)，其中《專業(yè)知識(shí)》占70%，《教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》占30%。筆試成績按百分制計(jì)分。

　　2.筆試時(shí)間。2018年7月13日（星期五）上午9：00—11：00。120分鐘。

　　3.筆試地點(diǎn)。見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。

　　4.筆試成績公布。2018年7月下旬在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)公布。

　?。ㄋ模┟嬖?/p>

　　1.面試對(duì)象。按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定面試人員。若按比例確定面試人數(shù)的最后一名出現(xiàn)相同成績的，一并列入面試范圍。

　　2.面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體相關(guān)規(guī)定在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)上另行公告。

　　3.面試形式。采用試教（上微型課）的方式進(jìn)行。

　　4.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定，主要測(cè)試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。

　　5.面試成績。面試評(píng)分采用百分制。未參加面試及面試成績?cè)?0分以下（不含70分）的不予聘用。

　　6.綜合成績合成與排名。

　?。?）成績合成。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　?。?）成績排名。按照從高分到低分原則排名，綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名。

　?。ㄎ澹w檢

　　1.體檢對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。

　　2.組織實(shí)施。體檢工作由蘇仙區(qū)教育局、蘇仙區(qū)人社局統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)上另行公告。

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　4.注意事項(xiàng)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　（六）考察

　　體檢合格人員進(jìn)入考察程序。考察重點(diǎn)是報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位能力相匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。考察工作由蘇仙區(qū)教育局組織實(shí)施。

　?。ㄆ撸┻x崗

　　按照綜合成績從高分到低分的原則及招聘崗位計(jì)劃1：1的比例，由考生選擇具體招聘單位，時(shí)間地點(diǎn)在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)上另行通知。

　　（八）公示

　　根據(jù)綜合成績、體檢結(jié)果、考察結(jié)論，由蘇仙區(qū)教育局集體研究確定擬聘用人員名單，報(bào)蘇仙區(qū)人社局審核后，在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問題時(shí)須署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。

　?。ň牛┢赣?/p>

　　公示期滿無異議的，由蘇仙區(qū)人社局行文確認(rèn)聘用人員名單，招聘單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，蘇仙區(qū)人社局辦理聘用手續(xù)。初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個(gè)月。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。聘用人員名單報(bào)送市人社局備案。

　　四、特別提示

　　1.報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谔K仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位及其主管部門均不一一電話通知報(bào)考人員。

　　2.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和《2018年郴州市蘇仙區(qū)公開招聘教師計(jì)劃崗位信息表》，誠信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。

　　3.對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀并在報(bào)名表（附件2）“誠信考試承諾”欄中簽訂誠信考試承諾，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

　　4.報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證原件（筆試準(zhǔn)考證須保留至辦理聘用手續(xù)后），缺少證件原件的考生不得參加筆試、面試和體檢。

　　5.實(shí)行誠信考試。報(bào)考人員應(yīng)按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。

　?。?）對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘、解除聘用、5年禁考、終身禁考的處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　（2）在招聘過程中，被錄用為公務(wù)員或聘用為其他事業(yè)單位人員的（從擬錄用或聘用公示起始日計(jì)算），應(yīng)如實(shí)向招聘機(jī)關(guān)報(bào)告，并終止參考行為。對(duì)已公示擬錄用或聘用后放棄，以及在試用期內(nèi)取消聘用資格的人員，記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，2年內(nèi)即2018年、2019年不得報(bào)考郴州市事業(yè)單位公開招聘（含縣市區(qū)事業(yè)單位公開招聘）。

　　6.正確對(duì)待競爭。招聘考試是競爭性考試，報(bào)考人員必須端正心態(tài)，做好被聘用或未被聘用兩種心理準(zhǔn)備。對(duì)于無中生有、捕風(fēng)捉影、道聽途說、以及無端猜測(cè)的惡意舉報(bào)，誹謗、誣陷工作人員或其他應(yīng)聘人員的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理，取消舉報(bào)人報(bào)考及聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的，記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，5年禁考或終身禁考。同時(shí)，將情況如實(shí)通知其所在單位或居（村）委會(huì)。

　　7.面試前，因考生放棄面試資格造成的空缺不予遞補(bǔ)。面試之后，對(duì)因放棄體檢或者體檢不合格造成空缺的遞補(bǔ)一次，體檢后的各環(huán)節(jié)不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　8．本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　五、咨詢電話

　　1.考務(wù)咨詢：蘇仙區(qū)教育局：0735—2473529

　　2.政策咨詢：蘇仙區(qū)人社局：0735—2890097

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門派出監(jiān)督員進(jìn)行全程監(jiān)督。

　　舉報(bào)電話：0735-2888602

　　七、招聘公告中招聘程序由蘇仙區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋，招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等咨詢由招聘蘇仙區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　附件1：2018年蘇仙區(qū)公開招聘教師計(jì)劃崗位信息表.xls

　　附件2：2018年郴州市蘇仙區(qū)公開招聘教師報(bào)名表.doc

　　郴州市蘇仙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　郴州市蘇仙區(qū)教育局

　　2018年6月7日