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2018年江西引進專業技術人才3277人公告

來源:江西省人力資源和社會保障廳 2018-06-09 10:34:29
江西省2018年面向國內外引進優秀高層次專業技術人才公告

 

  高層次人才是創新驅動和轉型發展的第一資源。為加大人才強省建設力度,吸引和集聚更多優秀人才來贛創新創業,為建設富裕美麗幸?,F代化江西提供強有力的人才支撐,經研究,決定開展面向國內外引進優秀高層次專業技術人才工作?,F就有關事項公告如下:


  一、引才重點


  策應長江經濟帶、“一帶一路”、長江中游城市群等國家重大戰略,服務贛江新區建設、贛南等原中央蘇區振興發展和江西經濟社會發展需要,面向國內外引進一批能夠突破關鍵技術、發展高新產業、帶動新興學科的高層次人才來贛創新創業,重點引進能夠加速推動我省新舊動能轉換的新經濟業態和教育、醫藥衛生等社會發展重點領域急需緊缺高層次專業技術人才。


  二、對象和條件


  引進對象除兩院院士外,年齡一般應在50周歲以下;原則上必須具有正高級專業技術資格或博士學歷、學位。對我省經濟社會發展急需緊缺的人才相關條件可以適當放寬。


  全省2018年共征集高層次專業技術人才崗位3277個,其中高校教育類崗位2505個,占76.4%;省直科研單位崗位172個,占5.2%;醫療衛生崗位300個,占9.2%;企業崗位300個,占9.2%。具體引進崗位、條件及待遇等,可登錄江西省人力資源社會保障廳門戶網(http://www.jxhrss.gov.cn),下載引才崗位需求目錄查詢,也可與用人單位工作人員直接聯系洽談。


  三、原則和程序


  引進優秀高層次專業技術人才堅持專業對口、需求結合、注重實績、業內認可等原則,由用人單位采取公開、競爭、擇優辦法確定。


  四、主要優惠政策


  我省引才優惠政策詳見《中共江西省委關于深化人才發展體制機制改革的實施意見》、江西省人力資源和社會保障廳關于印發〈關于深化人才發展體制機制改革若干措施〉的通知》(贛人社發〔2017〕54號)、《江西省高層次人才引進實施辦法》(贛才辦字〔2015〕16號)等文件,具體內容可登陸江西省人社廳門戶網站查詢(http://www.jxhrss.gov.cn)。


  本公告未盡事宜,可通過電話或電郵及時垂詢。


  聯 系 人:江西省引才辦 涂娟


  聯系電話:0791—86386317,86386275(傳真)


  電子信箱: jxhrsszjc@163.com


  點擊下載>>>


  附件:2018年江西省面向國內外引進優秀高層次專業技術人才崗位需求目錄.rar


  中共江西省委人才工作領導小組辦公室


  江西省人力資源和社會保障廳


  2018年6月7日