2018年吉林遼源東豐縣人力資源和社會保障局招聘56人公告
一、招聘崗位及數量
各鄉鎮(社區)人社服務站、縣醫療保險中心、縣人社信息中心窗口服務平臺微機員56名(詳見東豐縣人社局2018年招聘公益性崗位名額分配表)。
二、招聘基本資格條件
1.具有東豐縣城鎮戶口(非農業)，2018年6月19日以前在籍，高中以上學歷。具有東豐縣戶籍全日制大專以上畢業生不受本縣農業、非農業戶口限制。
2.年齡在40周歲以下，男女不限，即1978年6月19日以后出生(含本數)，具體日期以身份證為準。
3.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，自愿從事基層人社服務站窗口服務工作;能夠保守工作機密，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神。
4.具備正常履行職責的身體條件。
5.有下列情形之一的，不得報考。(1)因違法正在接受調查的;(2)曾被辭退或開除公職的;(3)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;(4)邪教組織成員及修煉者;(5)已受聘于公益性崗位人員。
三、招聘程序和辦法
招聘遵循“自愿報名、公平競爭、擇優聘用”的原則，經報名、資格審查、筆試、體檢、政審、公示后，擇優聘用。具體程序是：
(一)報名及資格審查
1.報名方式。本次招聘采取現場報名，采取“定向報名、定崗聘用”，按轄區內戶口報所在鄉鎮用人單位，擬聘人員均聘用到所報單位的窗口服務崗位。
2.報名時間。 2018年6月19日至2018年6月23日(周六不休息)?？荚嚂r間及地點另行通知。
3.報名地點?？h就業服務局人力資源市場(東豐縣西城區鑫達路1689號，人社局綜合樓西側一樓)，聯系電話：0437-6319090。
4.資格審查。報名時嚴格按照規定對報名人員資格條件逐一進行審查，不具備招聘資格條件的人員不予報名。
5.所需資料。報名時須提供本人戶口簿、身份證、就業失業登記證、學歷證書原件及復印件、近期白底二寸免冠彩色照片1張，并如實填寫報名登記表。
6.注意事項。報名人員必須如實填寫個人信息，不可填錯信息，并對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格?？忌仨毐３謭竺麜r所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜，若因報考人員聯系電話不通暢而造成的后果，由報考人員本人負責。
(二)考試、體檢、政審、公示
1.筆試。筆試內容主要包括時事政治、初中語文試卷50分，計算機操作50分，合計分值100分，從高到低依次錄取，錄取最后一名分數相同時，以筆試成績高者優先錄用。
2.體檢?？己私Y束后，按照1：1的比例進行體檢。由縣人社局統一組織，費用自理，體檢中出現不合格者，從所報崗位依次遞補。應聘入圍者必須參加體檢，不參加體檢的視為自動放棄聘用資格。
3.政審。對招聘人員進行政治審查，對有不擁護中國共產黨領導、不熱愛人社工作、品行不端、有前科劣跡的不予聘用，并依次遞補。
4.公示。各項考試、考核結束后，對擬聘用人員在東豐縣人民政府網站進行公示。公示期間被查實存在問題的，取消聘用資格，并依次遞補。
四、聘用人員管理方式
1.簽訂用工協議。經公開招聘合格后上崗工作，試用期為一個月。試用期滿合格的，由縣人社局與受聘人員簽訂用工協議，協議期三年。受聘人員要服從縣人社局的統一管理，執行所聘崗位的作息時間，并由人社局負責對其工作進行考核，對考核不合格的按照相關規定予以解聘。
2.用工協議的續簽與解除。由用人單位根據工作需要和本人實際工作表現及用工協議的相關規定決定解除、終止或續簽。
五、工資及福利待遇
所聘公益性崗位人員工資1480元/月，繳納養老、失業、城鎮居民醫療、工傷保險。工資按照國家最低工資標準政策進行調整。
六、其它事宜
1.考生持二代有效身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
2.本次招聘崗位不設開考比例。錄用從所報考的崗位的考生總成績由高到低依次錄用。
3.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的任何以此次招聘名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與招聘單位無關。
本公告由東豐縣人力資源和社會保障局負責解釋。
點擊下載>>>《東豐縣人社局2018年招聘公益性崗位名額分配表》 .xls
東豐縣人力資源和社會保障局
2018年6月8日
