2018年江蘇無(wú)錫江陰市青陽(yáng)鎮(zhèn)招聘城管協(xié)管員2人公告
2018年青陽(yáng)鎮(zhèn)公開(kāi)招聘城管協(xié)管員公告
為加強(qiáng)青陽(yáng)鎮(zhèn)城鎮(zhèn)化管理工作，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘城管協(xié)管員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位：青陽(yáng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法局
二、招聘崗位：青陽(yáng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法局城管協(xié)管員
三、招聘人數(shù)：2名
四、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)城管事業(yè)，具備良好的社會(huì)工作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
2、男性，身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
3、年齡在18周歲及以上（2000年1月1日前出生）至35周歲以下（1983年1月1日以后出生）；
4、教育行政部門(mén)認(rèn)可的大專(zhuān)及以上學(xué)歷（含普通高校、自學(xué)考試、成人高校、電大等，國(guó)外學(xué)歷須經(jīng)教育部認(rèn)證, 軍隊(duì)服役期間取得的軍隊(duì)院校學(xué)歷），專(zhuān)業(yè)不限。
5、具有青陽(yáng)鎮(zhèn)戶籍（以戶口簿為準(zhǔn)）；
6、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
（1）普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（2）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
（3）國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到相關(guān)崗位的人員。
五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求
1、報(bào)名時(shí)間：2018年6月11日 至6月12 日
2、報(bào)名地點(diǎn)：青陽(yáng)鎮(zhèn)人民政府107室
3、報(bào)名時(shí)須提供以下材料：
《報(bào)名登記表》、戶籍證明（如戶口簿）、有效期內(nèi)第二代居民身份證、學(xué)歷證書(shū)（提供原件及1份復(fù)印件），近期免冠同底版正面一寸證件照2張。
報(bào)考人員填報(bào)的報(bào)名登記表和資格審查時(shí)提供的有關(guān)證明材料，必須真實(shí)、準(zhǔn)確、合法、有效。
六、考試
本次考試不設(shè)開(kāi)考比例。考試分筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。
（一）考試時(shí)間和地點(diǎn)：
筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試、面試準(zhǔn)考證規(guī)定為準(zhǔn)。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的時(shí)間為2018年6月15 日上午8:00至下午5：00，地點(diǎn)：青陽(yáng)鎮(zhèn)政府107辦公室。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄。考生必須攜帶身份證和準(zhǔn)考證按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則作自動(dòng)放棄處理。證件不齊者，禁止參加考試。
（二）考試內(nèi)容
筆試形式為閉卷考試。內(nèi)容為綜合知識(shí)測(cè)試，考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分（同分跟進(jìn)），按崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。面試人數(shù)未達(dá)到比例的崗位，按筆試合格線上的實(shí)際人數(shù)確定參加面試人員。
（三）成績(jī)計(jì)算：
筆試成績(jī)滿分為100分，設(shè)50分為合格分?jǐn)?shù)線。筆試不合格者直接淘汰。
面試成績(jī)滿分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)不合格者直接淘汰。
總成績(jī)采用百分制，由筆試成績(jī)和面試成績(jī)按比例計(jì)算后相加構(gòu)成。
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
（四）其他說(shuō)明
各崗位考試總成績(jī)相同時(shí)以面試成績(jī)高的為先。筆試面試成績(jī)均相同時(shí)，另進(jìn)行加試，加試成績(jī)高的為先。
七、體檢和考察
1、體檢標(biāo)準(zhǔn)、組織、要求
根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在面試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分按照崗位需求數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行
2、考察組織、內(nèi)容
對(duì)體檢合格人員由鎮(zhèn)黨委組織人事辦公室組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
因體檢、考察不合格、考生放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。
八、公示及聘用
經(jīng)考試、體檢、考察合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。對(duì)公示無(wú)異議人員，按有關(guān)規(guī)定與江陰市光大物業(yè)管理有限公司簽訂勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同，由江陰市光大物業(yè)管理有限公司辦理相關(guān)錄用手續(xù)。擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未能在規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。
聘用人員按照《勞動(dòng)合同法》實(shí)行試用期制度，試用期滿且考核合格的，繼續(xù)履行勞動(dòng)合同；考核不合格的，解除勞動(dòng)合同，自主擇業(yè)。聘用人員待遇按照江陰市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工薪酬指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
公開(kāi)招聘合同制工作人員工作必須貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅考試紀(jì)律，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：86910601（鎮(zhèn)紀(jì)委），咨詢電話：86910604、86910603（鎮(zhèn)黨委組織人事辦公室）。
江陰市青陽(yáng)鎮(zhèn)人民政府
2018年6月5日
