廣州大學(xué)城管理委員會、小谷圍街道辦事處公開招聘工作人員公告

 

　　根據(jù)工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則及相關(guān)規(guī)定，廣州大學(xué)城管理委員會、小谷圍街道辦事處決定面向社會公開招聘合同制工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項通告如下：

 

　　一、招聘職位、范圍、對象

 

　　(一)招聘職位：

 

　　1.廣州大學(xué)城市政管理所園林工程專業(yè)技術(shù)人員1名;

 

　　2.城建中心工程專業(yè)技術(shù)人員1名;

 

　　3.來穗中心出租屋管理員(外勤)1名;

 

　　4.環(huán)衛(wèi)辦公室工作人員1名;

 

　　5.社會事務(wù)管理科復(fù)退軍人服務(wù)工作站專職工作人員1名;

 

　　6.政務(wù)服務(wù)中心綜合崗工作人員1名;

 

　　7.組織人事辦公室工作人員1名;

 

　　8.紀(jì)檢監(jiān)察室工作人員1名;

 

　　9.財務(wù)室出納員1名。

 

　　(二)招聘范圍：面向社會公開招聘。

 

　　(三)招聘對象：符合應(yīng)聘資格條件的人員。

 

　　二、應(yīng)聘人員的資格條件

 

　　(一)基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;

 

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

 

　　3.身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作;

 

　　4.無違紀(jì)違法行為。有下列情形之一的，不得報名。

 

　　(1)受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

 

　　(2)曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的;

 

　　(3)近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

 

　　(4)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

 

　　(5)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。

 

　　本條所規(guī)定的處分期限的計算截止日期為公開招聘考試的報名截止日。

 

　　(二)崗位職位表

 

　　詳見附件1。

 

　　三、報名及資格審查

 

　　(一)報名時間：2018年6月6日至2018年6月12日(節(jié)假日除外)上午8：30-12：00，下午2：30-5：30;

 

　　(二)報名地點：小谷圍街道辦事處六樓組織人事辦公室(603室);

 

　　(三)報名要求：報名時應(yīng)聘者須提供報名表，證件、資料及有關(guān)要求：

 

　　1.身份證、戶口簿、畢業(yè)證書;

 

　　2.計劃生育證明或未婚證;

 

　　3.職位表上要求有關(guān)資格的證明材料;

 

　　4.所有證件均要求提供原件及復(fù)印件(A4規(guī)格);

 

　　(四)應(yīng)聘者報名時應(yīng)確認(rèn)本人符合公布職位的資格條件。所提交的材料必須真實、準(zhǔn)確，且與填寫報名表的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格，或不予聘用，或取消聘用資格。

 

　　(五)應(yīng)聘人員須本人親自參加資格審查，不接受委托資格審查。

 

　　(六)經(jīng)資格審查合格可即進(jìn)行考試。

 

　　四、考試

 

　　(一)職位A1、A3、A4、A5、A6、A7、A8、A9：

 

　　1.考試采取筆試和面試結(jié)合的方式進(jìn)行。

 

　　2.筆試采取閉卷方式進(jìn)行。不指定參考教材。筆試定于2018年6月14日上午9：30-11：30進(jìn)行，地點在小谷圍街道辦事處一樓視頻會議室。

 

　　3.面試對象根據(jù)筆試成績高低順序，按招聘職位1：3比例確定(報名人數(shù)不足比例的，按實際報名人數(shù)確定面試人員)，面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，主要測試專業(yè)技術(shù)水平、專業(yè)運(yùn)用能力以及綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)等能力要素。

 

　　4.考試成績按筆試與面試5:5比例合成計算。

 

　　5.考生憑身份證及準(zhǔn)考證參加考試。

 

　　(二)職位A2：

 

　　1.考試采取筆試、專業(yè)技能測試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

 

　　2.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，不指定參考教材。筆試定于2018年6月14日上午9：30-11：30進(jìn)行，地點在小谷圍街道辦事處一樓視頻會議室。

 

　　3.專業(yè)技能測試定于2018年6月14日下午15：00-17：00進(jìn)行，地點在小谷圍街道辦事處205室。

 

　　4.面試對象根據(jù)筆試和專業(yè)技能測試成績高低順序，按招聘職位1：3比例確定(報名人數(shù)不足比例的，按實際報名人數(shù)確定面試人員)，面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，主要測試專業(yè)技術(shù)水平、專業(yè)運(yùn)用能力以及綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)等能力要素。

 

　　5.總成績按筆試、技能測試、面試3:3:4比例合成計算。

 

　　6.考生憑身份證及準(zhǔn)考證參加考試。

 

　　五、體檢和考核

 

　　根據(jù)考試成績高低順序，按招聘職位擬聘用人數(shù)1：1的比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《番禺區(qū)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位租賃崗位合同工管理辦法》進(jìn)行。

 

　　考生體檢或考核不合格，或因其他原因取消聘用資格的，可按考試成績高低依次替補(bǔ)人選。

 

　　六、聘用

 

　　獲聘人員由廣州番禺人才資源租賃服務(wù)中心簽訂勞動合同。廣州番禺人才資源租賃服務(wù)中心負(fù)責(zé)獲聘人員的人事、勞資、保險等管理工作。廣州大學(xué)城管理委員會、小谷圍街道辦事處負(fù)責(zé)對獲聘人員的日常管理工作，并對其進(jìn)行崗位安排、指揮和工作調(diào)度。廣州番禺人才資源租賃服務(wù)中心根據(jù)廣州大學(xué)城管理委員會、小谷圍街道辦事處提供的勞務(wù)人員考勤、績效考核、獎懲等情況。按照廣州大學(xué)城管理委員會、小谷圍街道辦事處提出的薪酬管理辦法發(fā)放獲聘人員的薪酬，試用期兩個月。

 

　　七、有關(guān)待遇

 

　　(一)職位A1、A2的工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)為：年薪9.6萬元(含單位社保及公積金部分)。

 

　　(二)職位A3、A4、A5、A7、A9工資待遇參照《廣州大學(xué)城管理委員會、小谷圍街道辦事處編外人員工資福利待遇管理辦法(試行)》(谷圍街〔2014〕94號)三級崗位待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，按規(guī)定購買五險一金。

 

　　(三)職位A6工資待遇參照《廣州大學(xué)城管理委員會、小谷圍街道辦事處編外人員工資福利待遇管理辦法(試行)》(谷圍街〔2014〕94號)四級崗位待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，按規(guī)定購買五險一金。

 

　　(四)職位A8的工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)為：年薪9萬元(含單位社保及公積金部分)。

 

　　八、注意事項

 

　　(一)報考人員應(yīng)主動將報考意向知會本人現(xiàn)所在單位，并征得現(xiàn)所在單位同意才可報考。因未經(jīng)所在單位同意而造成的不能被招聘單位聘用等后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

 

　　(二)應(yīng)聘者的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明材料是應(yīng)聘人員獲聘后辦理聘用手續(xù)必備資料，請應(yīng)聘者提前辦理有關(guān)報審手續(xù)。

 

　　附件1：廣州大學(xué)城管理委員會、小谷圍街道辦事處公開招聘工作人員崗位職位表

 

　　附件2：廣州大學(xué)城管理委員會、小谷圍街道辦事處公開招聘工作人員報名表

 

　　廣州州大學(xué)城管理委員會 番禺區(qū)小谷圍街道辦事處

 

　　2018年6月5日