江蘇南通海門市人社基層公益性崗位補(bǔ)錄招聘9人公告
海門市人社基層公益性崗位補(bǔ)錄招聘公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)我市人社基層公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，根據(jù)省和南通市相關(guān)文件精神，經(jīng)研究，決定面向就業(yè)困難高校畢業(yè)生公開補(bǔ)錄招聘人社基層公共服務(wù)公益性崗位人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、補(bǔ)錄崗位及人數(shù)
本次補(bǔ)充招錄人社基層公共服務(wù)公益性崗位工作人員9名，主要從事村（社區(qū)）人力資源社會(huì)保障相關(guān)工作。具體崗位為：海門高新區(qū)3人、海門工業(yè)園區(qū)1人、臨江新區(qū)1人、海門港新區(qū)2人、正余鎮(zhèn)1人、悅來(lái)鎮(zhèn)1人。
二、報(bào)考對(duì)象及條件
報(bào)考者須是本市戶籍（或生源地為本市），年齡在35周歲以下（1983年6月1日以后出生），大專以上文化，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具有較強(qiáng)責(zé)任心，愿意從事人社基層服務(wù)工作。為便于開展工作，穩(wěn)定基層隊(duì)伍，全市各區(qū)鎮(zhèn)的崗位面向本區(qū)鎮(zhèn)戶籍（或生源地為本區(qū)鎮(zhèn)）的對(duì)象報(bào)考。本區(qū)鎮(zhèn)沒有補(bǔ)錄崗位的，符合報(bào)考條件的對(duì)象可選擇鄰近區(qū)鎮(zhèn)崗位進(jìn)行報(bào)考。
報(bào)考者還須具備下列情形之一：
1.享受最低生活保障家庭的；
2.特困職工家庭的；
3.城鄉(xiāng)零就業(yè)家庭的；
4.低保邊緣戶和重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象家庭的；
5.離校未就業(yè)或辦理失業(yè)登記手續(xù)6個(gè)月及以上的；
6.市政府確定的其他就業(yè)困難人員家庭的（包括城鎮(zhèn)“4050”、單親、殘疾人員、復(fù)員軍人以及被征地農(nóng)民等家庭）。
三、招考程序
招考程序按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、公示、錄用等程序進(jìn)行。
1.報(bào)名：報(bào)名者應(yīng)持身份證、學(xué)歷證書、戶口簿、近期2寸免冠照片3張進(jìn)行報(bào)名。
以“享受最低生活保障家庭”條件報(bào)名的，須攜帶有效期內(nèi)的城鄉(xiāng)低保證；以“特困職工家庭”條件報(bào)名的，須攜帶總工會(huì)頒發(fā)的《特困職工證》或相關(guān)證明；以“城鄉(xiāng)零就業(yè)家庭”條件報(bào)名的，須攜帶被認(rèn)定為城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭貧困戶的有關(guān)材料；以“重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象”條件報(bào)名的，須攜帶有效期內(nèi)的相關(guān)證明材料；以“低保邊緣戶”條件報(bào)名的，須攜帶戶籍所在地社區(qū)證明和縣級(jí)民政部門出具的相關(guān)證明材料；以“失業(yè)登記6個(gè)月及以上”條件報(bào)名的，須攜帶《就業(yè)創(chuàng)業(yè)（失業(yè)）登記證》（未辦理失業(yè)登記手續(xù)的高校畢業(yè)生，須提供市人社部門出具的無(wú)社保繳費(fèi)記錄證明）；以“市政府確定的其他就業(yè)困難人員家庭”條件報(bào)名的，須提供城鎮(zhèn)“4050”、單親家庭、殘疾人員、復(fù)員軍人以及被征地農(nóng)民等方面的相關(guān)證明。
以上材料均為原件，同時(shí)還須分別提供復(fù)印件一份。
報(bào)名日期：2018年6月11日至2018年6月13日。
報(bào)名時(shí)間：上午8：30-11：30，下午2:00-5:30。
報(bào)名地點(diǎn)：海門市人力資源市場(chǎng)大廳服務(wù)前臺(tái)8號(hào)（海門市海興路65號(hào)）
2.審查：市人力資源和社會(huì)保障局招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)名者提供的材料，對(duì)照?qǐng)?bào)考條件進(jìn)行資格審定。
3.考試：通過(guò)資格審定的人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)分方式。筆試主要考查參考人員的公共基礎(chǔ)知識(shí)及文字組織能力，成績(jī)合格者，分區(qū)鎮(zhèn)按與崗位數(shù)2：1的比例進(jìn)入面試；面試采用結(jié)構(gòu)化形式，重點(diǎn)考查參考人員的計(jì)劃、協(xié)調(diào)、應(yīng)變及語(yǔ)言表達(dá)能力等，面試不合格者自然淘汰。面試后，按筆試考試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%計(jì)算總分，分區(qū)鎮(zhèn)從高分到低分依次確定擬錄用公示人員(末位同分者取面試得分高者，總成績(jī)與面試成績(jī)均同分的，進(jìn)行加試，取加試分?jǐn)?shù)高者)。
各項(xiàng)考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.公示：擬錄用人員確定后在海門市人力資源和社會(huì)保障局通知公告欄（海門市人民政府官網(wǎng)-政府工作部門-人社局-通知公告：http://www.haimen.gov.cn/default.php?mod=article&departmentid=189&fid=12380）、海門人力資源網(wǎng)（http://www.hmrczp.com/）、海門市人事人才網(wǎng)（http://www.hmrsrc.com/）予以公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。
5.錄用：公示無(wú)異議者，按報(bào)名區(qū)鎮(zhèn)崗位進(jìn)行錄用，同一區(qū)鎮(zhèn)有多個(gè)崗位的，按高分優(yōu)選的原則確定錄用崗位（出現(xiàn)總分相同的，由筆試高分的優(yōu)選），然后由其與市勞動(dòng)事務(wù)中心簽訂特定公益性崗位安置合同。合同一年一簽，其中試用期一個(gè)月。
相關(guān)崗位出現(xiàn)報(bào)考人員空缺時(shí)，可從周邊區(qū)鎮(zhèn)崗位未錄用人員中進(jìn)行調(diào)劑。
四、待遇及管理
被錄用人員工資待遇按本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍執(zhí)行，參加社會(huì)保險(xiǎn)及繳納住房公積金。黨團(tuán)關(guān)系、日常管理及考勤由所屬區(qū)鎮(zhèn)管理。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
市人力資源和社會(huì)保障局成立公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)條件，嚴(yán)格招考程序，確保公開招考工作順利進(jìn)行。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招考工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招考工作接受市紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。
咨詢電話：0513-82212576
監(jiān)督舉報(bào)：0513-82100551
海門市人力資源和社會(huì)保障局
2018年6月4日
