2018年江陰市人民醫院公開招聘合同制工作人員公告

　　為選拔優秀人才，加強我院衛生人才隊伍建設，根據《江陰市市級機關事業單位編外用工管理暫行辦法》，參照事業單位工作人員招聘辦法，決定面向社會公開招聘合同制工作人員158名。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格招聘工作紀律和工作程序，做到過程公開、結果公開。

　　二、報考條件

　　1. 具有中華人民共和國國籍；

　　2. 遵守憲法和法律；

　　3. 具有良好的品行；

　　4. 適應崗位要求的身體條件；

　　5. 具有符合崗位要求的工作能力；

　　6. 具有國家教育行政部門認可的大專及以上學歷。

　　7. 年齡在18周歲以上、35周歲以下（1982年6月6日至2000年6月7日期間出生）。

　　8. 具體報考崗位所要求的招聘條件，詳見《2018年江陰市人民醫院公開招聘合同制工作人員崗位簡介表》（附件1）。專業范圍參照《2018年江蘇省考試錄用公務員專業參考目錄》和《普通高等學校本科專業目錄（2012年）》。

　　9. 戶籍和生源地要求：

　　（1）具有研究生學歷并取得碩士及以上學位的人員、全日制普通高校2018屆大專及以上學歷的應屆畢業生，不受戶籍限制。其他人員限江陰市戶籍。

　　（2）符合有關政策性安置條件（夫妻分居兩地且配偶戶籍在江陰、在江陰父母身邊無子女、符合隨軍條件的在江陰駐軍配偶）的人員，不受戶籍限制。

　　（3）本公告中的應屆畢業生是指2018年8月底前畢業生（以《2018屆畢業生雙向選擇就業推薦表》原件為準）。

　　10. 考生《畢業生雙向選擇就業推薦表》所填專業、畢業證書所填專業須與報考專業一致，并符合全國醫師資格考試或全國初、中級衛生專業技術資格考試的報考條件；報考護理崗位的考生須參加國家護士執業資格考試并成績合格。

　　11. 符合《事業單位公開招聘人員暫行規定》實行回避制度。

　　12. 有下列情形之一的，不得應聘：

　　（1）現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；

　　（2）尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

　　三、報名方式

　　招聘公告在江陰市人民醫院網站（http://www.jyrmyy.com/）進行公布，凡有意向的應聘人員請打印填寫《2018年江陰市人民醫院公開招聘合同制工作人員報名表》（見附件2）。此次招聘為現場報名。

　　（一）現場報名

　　1、報名時間：

　　2018年6月6日--7日（上午8:30—11:00，下午14:00—16 :30）

　　2、報名地點：江陰市人民醫院（城中院區）門診五樓大會堂

　　3、報名須提供的材料：報名表（見附件2）；本人近期正面二寸證件照片2張；有效期內的本人居民身份證；戶口簿（或派出所出具的有關戶籍證明）；畢業證書或《畢業生雙向選擇就業推薦表》（有學位要求的須提供學位證書；獲得境外大學學歷和學位的，須經國家教育部留學服務中心認證）；其他相關證明材料（崗位中要求提供的相應執業資格、資格證書等相關材料）。所有證件材料須提交原件和復印件，原件校驗后返還。

　　（二）資格審查、繳費確認

　　現場報名后將對考生進行資格審查，通過審查即可進行繳費確認，完成繳費確認后的考生，方視為完成報名手續。繳費標準：報名費100元／人(蘇價費函[2007]146號)。低保家庭（憑最低生活保障證明和低保證）和特困家庭（當地民政部門出具證明材料）的報考人員，可減免報名考試費(憑原件及復印件退回)。

　　（三）報名注意事項

　　1、報考人員應按照崗位要求，如實填寫有關信息。凡弄虛作假者，一經查實，立即取消考試資格或聘用資格。

　　2、考生只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試使用的居民身份證必須一致。

　　3、考生報名繳費后當場領取筆試準考證。

　　四、考試

　　報考人員應攜帶準考證和在有效期內的二代身份證，按照規定的時間和地點參加考試。考試分筆試、面試兩個環節。

　　（一）筆試

　　1、筆試時間：2018年6月13日, 具體時間及地點以準考證為準。

　　2、筆試內容：筆試內容為報考專業的相關知識（如該崗位同時設有兩個及以上報考專業的，考試內容以第一專業為主）。

　　3、成績計算：筆試成績為百分制，設定合格分數線50分，不合格者直接淘汰。

　　（二）面試

　　1、根據崗位招聘人數按筆試成績從高到低1：2的比例確定面試人員（同分跟進）。參加面試人員名單將在江陰市人民醫院網站（http://www.jyrmyy.com/）進行公布。領取面試通知書時間、地點詳見江陰市人民醫院網站公告，不再另行通知。逾期未領取面試通知書者視為自動放棄。護理崗位（崗位代碼04）因招聘人數較多需進行分組面試。

　　2、參加面試人員至江陰市人民醫院人事科繳費并領取面試通知書，面試費100元／人(蘇價費函[2007]146號)。

　　3、面試時間和地點：詳見面試通知書。

　　4、面試方式：結構化面試。

　　5、成績計算：面試成績采用百分制，設定面試合格分數線60分，不合格者直接淘汰。

　　（三）總成績計算

　　總成績采用百分制，計算方法：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。總成績同分時，取面試成績高者為先，如面試成績再同分時，另進行加試，以加試成績高者為先。

　　五、體檢和考察

　　1、體檢。根據總成績從高到低按各崗位招聘人數1：1比例確定體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，費用由應聘人員自理。

　　2、考察。由本院對體檢合格的考生進行考察，重點考察應聘人員的政治思想表現、遵紀守法、道德品質、業務能力等情況。根據考察結果，確定擬錄用人員名單。

　　3、因體檢、考察不合格、考生放棄等原因出現崗位空缺時，從該崗位考試成績合格考生中按總成績從高分到低分進行一次性遞補。護理崗位（崗位代碼04）根據抽簽分組情況，在組內按總成績從高分到低分進行一次性遞補。

　　六、公示、錄取和管理

　　1、對擬錄取人員在江陰人民醫院網站公示3個工作日。對公示無異議者，按有關規定簽訂勞動合同。擬錄取人員必須在9月底前辦理報到手續，報到時應屆畢業生須提供畢業證書原件進行校驗，報考護理崗位的應屆畢業生須提供通過國家護士執業資格考試的成績單，否則取消錄取資格。擬錄取人員與原單位簽有勞動或聘用協議的，由本人按規定自行處理。因應聘人員個人原因未能在規定時間內辦理相關手續的，取消聘用資格。

　　2、按照《勞動合同法》管理。由江陰市唯才人力資源開發有限公司與擬錄用人員簽訂勞動合同，派遣至本單位工作。實行試用期制度，試用期滿且考核合格的，繼續履行勞動合同；考核不合格的，解除勞動合同，自主擇業。三年內，應取得相應執業資格或職稱，并經考核合格，可續簽勞動合同。如考核不合格或未取得相應執業資格或職稱，到期則解除或終止勞動合同、重新自主擇業。

　　3、待遇。享受本單位同類合同制職工的同等待遇。

　　七、政策咨詢及信息發布

　　本次招聘信息均在江陰市人民醫院網站進行公布，請考生及時登陸查詢，不再另行通知。

　　本次招聘公告由江陰市人民醫院人事科負責解釋，咨詢電話：0510—86879018。

　　八、紀律監督

　　為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，設立監督舉報電話：

　　江陰市衛計委組織人事科：0510—86861209。

　　附件1.2018年江陰市人民醫院公開招聘合同制工作人員崗位簡介表

　　附件2.江陰市人民醫院公開招聘合同制工作人員報名表

　　江陰市人民醫院

　　2018年5月31日