2018年廣西河池環(huán)江縣縣委組織部招聘公告
根據(jù)工作需要，中共環(huán)江毛南族自治縣委員會(huì)組織部決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員1名，主要從事縣委組織部辦公室的日常工作。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公布如下：
一、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1.政治素質(zhì)良好，遵紀(jì)守法，品行端正，勤奮敬業(yè);
2.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中國(guó)漢語(yǔ)言文學(xué)及文秘類、新聞傳播學(xué)類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、政治學(xué)類、法學(xué)類、會(huì)計(jì)與審計(jì)類專業(yè)，熟練操作計(jì)算機(jī)系統(tǒng)，熟悉Word、Excel等辦公軟件;
3.年齡35周歲以下(1983年6月1日以后出生)，身體健康;
4.生源地或常住戶口為河池市的人員。
具體招聘崗位報(bào)考條件以《中共環(huán)江毛南族自治縣委員會(huì)組織部2018年公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員計(jì)劃表》(附件1)為準(zhǔn)。
(二)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;
2.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等違反紀(jì)律行為的;
3.公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的;
4.現(xiàn)役軍人;
5.法律規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形。
二、招聘程序
(一)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2018年6月4日至2018年6月12日8：00-12：00，15：00-18：00(節(jié)假日、雙休日除外)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：中共環(huán)江毛南族自治縣委員會(huì)組織部辦公室(環(huán)江毛南族自治縣思恩鎮(zhèn)江濱路98號(hào)黨政辦公大樓五樓);聯(lián)系電話：8821284(辦公室)。
3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)須持本人有效身份證、畢業(yè)證、戶口簿等相關(guān)資料原件、復(fù)印件和近期小2寸免冠彩照2張，并填寫(xiě)《中共環(huán)江毛南族自治縣委員會(huì)組織部2018年公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員報(bào)名表》。應(yīng)聘資料恕不退回，報(bào)名者的個(gè)人信息保密。
4.資格審查：由縣委組織部辦公室負(fù)責(zé)，按照招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格的，于報(bào)名時(shí)間截止后5個(gè)工作日內(nèi)，將資格審查結(jié)果告知報(bào)考者。
(二)面試
資格審查合格的報(bào)考者，全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試面試者與崗位相匹配的綜合素質(zhì)與能力。面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格，按照招聘職位1:1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束當(dāng)天公布，并宣布進(jìn)入體檢階段人員名單。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢
體檢由中共環(huán)江毛南族自治縣委員會(huì)組織部組織到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格或其他情形出現(xiàn)職位空缺的，從報(bào)考該職位考生中，按照面試成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。
(四)考察
體檢合格人員確定為考察對(duì)象，由中共環(huán)江毛南族自治縣委組織部派出干部考察組，對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察，考察合格者確定為擬聘用人員。因考察不合格或其他情形出現(xiàn)職位空缺的，從報(bào)考該職位考生中，按照面試成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。
(五)公示、聘用
對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期滿無(wú)異議并按規(guī)定程序?qū)徟ㄟ^(guò)后正式聘用。由中共環(huán)江毛南族自治縣委員會(huì)組織部與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》，實(shí)行一年一簽合同制，服務(wù)期限不超過(guò)三年，試用期為三個(gè)月(試用期包含在合同期內(nèi))，試用期內(nèi)考核合格者予以留用，不合格者予以解聘。聘用到期，根據(jù)工作需要繼續(xù)留聘的，由中共環(huán)江毛南族自治縣委員會(huì)組織部組織進(jìn)行考核，考核合格者簽訂續(xù)聘合同。
三、相關(guān)待遇
錄用人員工資待遇按照《環(huán)江毛南族自治縣人民政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員管理辦法(試行)》(環(huán)政發(fā)〔2016〕25號(hào))文件規(guī)定的待遇執(zhí)行。
附件：2018廣西環(huán)江毛南族自治縣委組織部政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位公開(kāi)招聘計(jì)劃表.xls
2018廣西環(huán)江毛南族自治縣委組織部招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員報(bào)名表.doc
2018廣西環(huán)江毛南族自治縣政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員管理辦法.doc
中共環(huán)江毛南族自治縣委員會(huì)組織部
2018年5月30日
