2018年湖北武漢船舶職業技術學院引進人才公告
為滿足用人需要，武漢船舶職業技術學院2018年擬面向社會引進高層次緊缺人才2名。現將人才引進有關事項公告如下：
一、人才引進崗位及數量
崗位名稱：計算機類專任教師
崗位主要職責：從事計算機類專業教學工作并主持專業建設以及教學資源庫開發等教科研工作；指導學生參加省級和國家級技能大賽并取得優異成績。
引進數量：2人
二、人才引進條件
1. 具有中華人民共和國國籍；
2. 遵紀守法，品行端正；
3. 具備崗位所需專業知識和業務能力；
4. 適應崗位要求的身體條件；
5. 年齡在45周歲以下，計算機類專業，具有碩士及以上學位和副高及以上職稱，5年及以上本專業工作經歷；省級名師工作室（或職業教育技能名師工作室）主持人，榮獲省級及以上高等學校教學成果獎且排序前3名，在計算機類專業建設及教科研方面有較為顯著的成果；英語六級及以上。
以上年齡及工作經歷等計算截止時間為2018年6月30日。其他條件要求詳見武漢船舶職業技術學院（http://rl.wspc.edu.cn:8011/）關于本次公開招聘的公告信息。
三、報名與資格審查
1.報名方式：采取網上報名或現場報名的方式，由學院人事處受理。
2．報名時間：公告之日起至2018年6月15日。
3．網上報名指定郵箱：rsc@mail.wspc.edu.cn。
4．現場報名地點及聯系方式：武漢市漢陽區月湖街鐵橋南村2號 武漢船舶職業技術學院人事處（聯系人：劉老師，行政樓304室，電話027-84803730）。
5.報名所需資料詳見武漢船舶職業技術學院（http://rl.wspc.edu.cn:8011/）關于本次公開招聘的公告信息。
6.人才引進報名與資格審查同時進行，資格審查貫穿于人才引進全過程。應聘人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責，若有虛假，一經查實，取消其應聘或聘用資格。
四、面試考核
面試考核采取試講及答辯的方式進行。面試考核滿分100分，其中試講成績占30%，答辯成績占70%。
試講：試講采取模擬教學方式進行（無學生），測試應聘者的專業知識水平、課堂組織能力、教育教學藝術、語言表達能力和舉止儀表等。試講時間10分鐘。
答辯：面試人員介紹本人基本情況，教科研成果業績及有關經歷并回答考官的提問。主要考察應聘者教科研能力及專業知識水平等綜合素質。情況介紹不超過10分鐘，答辯互動不超過30分鐘。
五、合格分數線的規定
百分制的面試考核總成績低于60分者不予聘用。當只有一人參加面試考核時，面試考核分數須達到80分（含80分）以上的考生方能進入考察體檢階段。
六、政審考察、體檢
按總成績從高分到低分依次排名，按招聘崗位數1:1的比例確定進入政審考察、體檢人選。
對政審考察合格的擬聘人員，到學院指定的醫院進行體檢。體檢標準按公務員體檢標準執行，體檢費自理。
對體檢、綜合復審考核中發現不符合崗位要求的人員，學院將書面報告省人社廳，經批準后按成績依次遞補，也可根據應聘者整體情況取消該崗位的招聘。
七、公示、聘用報批
根據崗位要求，經學院審定后，在學院校園網人力資源網站（http://rl.wspc.edu.cn:8011/）和湖北省人力資源和社會保障廳官網對確定的擬聘人員公示7個工作日。公示期滿無異議，按程序辦理相關聘用手續。
八、違紀違規處理
對應聘者在招聘過程中違紀違規行為的處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令35號）執行。
九、信息發布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會保障廳官網和武漢船舶職業技術學院人力資源網站（http://rl.wspc.edu.cn:8011/）為本次人才引進公告發布網站，武漢船舶職業技術學院人力資源網站（http://rl.wspc.edu.cn:8011/）為本次人才引進面試成績、錄取情況等相關信息發布網站，請應聘者注意查看相關信息。
政策咨詢電話：
學院人事處：027-84803730
監督舉報電話：
學院紀委辦公室（監察處）：027-84804769
（咨詢報名專業要求等情況請與用人部門聯系）。
武漢船舶職業技術學院
2018年5月25日
