惠城區2018年公開招聘義務教育學校合同制教學教輔人員公告

 

　　為進一步充實和優化我區中小學教師隊伍，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)及《惠城區2018年義務教育學校招聘合同制教學教輔人員工作方案》有關精神，決定面向社會公開招聘義務教育學校合同制教學教輔人員，現將有關事項公告如下:

 

　　一、招聘人數

 

　　義務教育學校共招聘合同制教學教輔人員350人。

 

　　具體招聘崗位詳見附件。

 

　　二、招聘條件

 

　　(一)合同制教學人員需具備以下條件：

 

　　1.具有良好的品行和職業道德，熱愛教育事業，遵紀守法，身心健康。

 

　　2.具有與報考崗位相對應的教師資格證。

 

　　3.學歷條件：

 

　　(1)報考初中崗位需具備以下學歷條件之一：

 

　　①具有普通高校全日制師范教育類專業本科及以上畢業學歷;②具有普通高校全日制研究生畢業學歷。

 

　　(2)報考小學崗位需具備以下學歷條件之一：

 

　　①具有普通高校全日制本科及以上畢業學歷;②具有普通高校全日制師范教育類專業專科畢業學歷且具有本科及以上畢業學歷。

 

　　4.年齡在35周歲以下(1983年7月1日以后出生)，具有高級及以上教師專業技術職稱的在40周歲以下(1978年7月1日以后出生)。

 

　　(二)合同制教輔人員需具備以下條件：

 

　　1.具有良好的品行和職業道德，熱愛教育事業，遵紀守法，身心健康。

 

　　2.校醫等崗位須具有與報考職位相對應的執業資格證。

 

　　3.全日制大專及以上學歷;

 

　　4.年齡在35周歲以下(1983年7月1日以后出生)。

 

　　三、招聘程序

 

　　(一)網上報名

 

　　1.報名時間：2018年6月13日至15日;

 

　　2.報名網址：http://www.hcq.gov.cn/(惠城區人民政府網站);

 

　　3.操作說明：登錄惠城區人民政府網站，進入“惠城招聘欄”，找到《惠城區2018年公開招聘義務教育學校合同制教學教輔人員公告》，在公告附件中點擊進入“惠城區2018年義務教育學校合同制教學教輔人員招聘系統”鏈接(http://125.93.31.224)，按系統操作說明和要求填寫并打印《惠城區2018年義務教育學校招聘合同制教學教輔人員報名表》，應聘人員限報一個崗位。

 

　　“惠城區2018年義務教育學校合同制教學教輔人員招聘系統”自2018年6月13日起開放。

 

　　(二)資格初審

 

　　1.資格初審時間：2018年6月24日至27日(上午8：30—12：00，下午2：30—5：30);

 

　　2.資格初審地點：惠城區教育局6樓會議室;

 

　　3.資格初審需提交以下資料：

 

　　(1)惠城區2018年招聘合同制教學教輔人員報名表一份;

 

　　(2)第二代身份證原件及復印件一份;

 

　　(3)教師資格證原件及復印件一份;

 

　　(4)學歷畢業證書原件及復印件一份，其中國外(境外)學歷需同時提供教育部留學服務中心開具的學歷認證報告原件及復印件一份;

 

　　(5)在職在編教師報考需提供縣級以上教育行政部門同意報考證明;已與用人單位簽訂勞動合同的，需提供合同原件和復印件,并提供用人單位同意報考證明;

 

　　(6)其他必要的證明材料。

 

　　資格初審通過者發給準考證。

 

　　(三)考試

 

　　1.筆試

 

　　(1)筆試時間： 7月1日上午，具體時間詳見準考證;

 

　　(2)筆試地點：見準考證;

 

　　(3)筆試內容及形式：筆試內容包括招聘崗位所需的教育教學綜合知識，以閉卷形式進行，筆試滿分為100分;

 

　　2.面試

 

　　(1)面試對象：面試對象根據招聘崗位及筆試成績從高到低按1：2(招聘職數與面試人數之比)的比例確定，具體名單請關注惠城區人民政府網站“惠城區2018年義務教育學校合同制教學教輔人員招聘系統”相關招聘公告或通知;

 

　　(2)面試時間及地點：面試具體時間及地點請關注惠城區人民政府網站“惠城區2018年義務教育學校合同制教學教輔人員招聘系統”相關招聘公告或通知;

 

　　(3)面試形式：美術、音樂、體育及信息技術學科面試形式為專業基本功測試，其他學科為答辯，面試滿分為100分。

 

　　(四)總成績計算

 

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

 

　　(五)錄取

 

　　按照考試總成績從高到低及學校招聘職數進行錄取，具體錄取名單請關注惠城區人民政府網站“惠城區2018年義務教育學校合同制教學教輔人員招聘系統”相關招聘公告或通知。

 

　　(六)體檢與考察

 

　　凡被錄取的人員須到指定醫院體檢，費用自理，體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執行;凡被錄取的人員須進行考察，考察工作按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)執行。

 

　　(七)資格復審

 

　　體檢及考察合格人員，需攜帶身份證、資格證、學歷證等相關證件原件在規定的時間、地點進行資格復審。不按規定時間參加資格復審的，視為自動放棄，資格復審不合格的，取消聘用資格。詳情請關注惠城區人民政府網站“惠城區2018年義務教育學校合同制教學教輔人員招聘系統”相關招聘通知。

 

　　(八)擬聘人員公示

 

　　資格復審合格人員，在惠城區人民政府網站公示7個工作日，經公示無異議，發放錄用通知書，公示中發現問題并經核實的取消聘用資格。

 

　　(九)辦理聘用手續

 

　　被正式錄用的人員，接到錄用報到通知書后，按規定時間到聘用學校辦理聘用手續，與學校簽訂3年期勞動合同(從2018年9月起至2020年8月止)，試用期3個月。

 

　　四、待遇

 

　　合同制教學教輔人員工資待遇為每人每月5500元(含單位及個人應繳“五險一金”和績效工資)，由區財政局統一核撥到學校，再由學校支付。

 

　　五、相關問題說明

 

　　(一)年齡以身份證為準;

 

　　(二)資格初審時，若普通高校全日制應屆畢業生不能出示畢業證書，可提交畢業就業推薦表，但必須在2018年8月15日前提交畢業證原件，否則取消報考及聘用資格;

 

　　(三)資格初審時，若師范教育類專業應屆畢業生不能出示教師資格證書，可提交普通話水平測試等級證書、各學年完整的成績表原件及復印件各一份，但必須在2018年8月15日前提交教師資格證書原件，否則取消報考及聘用資格;

 

　　已參加2018年春季教師資格認定且通過現場資格審核，尚未取得教師資格證書的，可憑教師資格認定機構出具的證明及《中小學教師資格考試合格證明》辦理相關資格初審手續。

 

　　(四)凡在資格復審或在后續工作中被發現有不符合應聘資格條件或弄虛作假情形的，將取消其報考及聘用資格。凡弄虛作假的將記錄在案，5年內不得報考我區教師招聘考試。

 

　　(五)進入資格復審的考生必須承諾若被聘用，保證按時報到，履行合同約定的服務年限(3年)，違背承諾的記錄在案，5年內不得報考我區教師招聘考試。

 

　　(六)下列人員不得報名應聘，一經發現，將取消其考試及聘用資格：

 

　　1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

 

　　2.被除名或作自動離職處理的人員;

 

　　3.法律法規規定不得聘用的人員。

 

　　六、惠城區教育局保留最終解釋權

 

　　七、聯系方式

 

　　惠城區教育局人事股：0752-2677406

 

　　1.惠城區2018年義務教育學校招聘合同制教學教輔人員崗位及人數總表

 

　　2.惠城區2018年義務教育學校合同制教學教輔人員招聘系統(http://125.93.31.224)

 

　　惠城區教育局

 

　　2018年5月30日