2018年江蘇南京市溧水區補充招聘新教師26人公告

來源：南京市人力資源和社會保障局 2018-05-30 08:23:35

　　南京市溧水區2018年補充招聘新教師公告

　　根據省委辦公廳、省政府辦公廳《關于印發〈江蘇省事業單位公開招聘人員辦法〉的通知》（蘇辦發〔2011〕46號）和《省教育廳省人力資源和社會保障廳<關于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見>》（蘇教規〔2016〕1號）精神，以及《南京市溧水區中小學2018年公開招聘新教師公告》有關要求，經南京市溧水區人力資源和社會保障局審核，南京市人力資源和社會保障局核準，溧水區教育系統面向社會補充公開招聘26名編制內新教師，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次招聘相關信息在南京市人力資源和社會保障局網（www.njhrss.gov.cn）、南京溧水區政府網（www.njls.gov.cn）、溧水教育信息網（www.njlsedu.cn）等網站發布，具體的招聘單位、崗位、數量等詳見《南京市溧水區2018年新教師補充招聘崗位（學科）信息表》。

　　二、招聘條件

　　(一)應聘人員應具備以下條件：

　　已參加2018年南京市教育局直屬學校和四城區中小學公開招聘新教師考試，成績達到合格線（筆試合格線為各學科筆試卷面總分的50%）的全日制普通高等院校合格畢業生，符合崗位（學科）要求并滿足下列條件之一者：

　　1.2018年師范類本科畢業生（不含非南京生源免費師范生）。

　　2.2013至2017屆師范類本科畢業生。

　　3.碩士及其以上學位的畢業生，年齡在30周歲以下（1988年1月1日（含）以后出生）。

　　符合上述條件的考生，均需取得相應的教師資格證，其中2018屆師范類本科畢業生須在2018年8月1日前獲得相應的教師資格證和畢業證書。

　　（二）有下列情形之一的，不得應聘：

　　1、現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；

　　2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

　　3、應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；

　　4、國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

　　三、招聘程序

　　（一）報名

　　1.報名時間：2018年6月13日—14日（上午9：00—11：30，下午2：00—5：00）。

　　2.報名方式：現場報名。地點：南京市溧水區教育局人教科（溧水區永陽街道中山西路12號）。

　　3.報名要求

　　（1）報考者所報崗位（學科）需與筆試考試的類別、學科一致。

　　（2）應屆師范類畢業生憑身份證、筆試成績證明、畢業生就業推薦表報名；往屆師范類畢業生憑畢業證、身份證、筆試成績證明、教師資格證報名；應屆碩士及其以上學位的畢業生憑身份證、筆試成績證明、教師資格證和畢業生就業推薦表報名；往屆碩士及其以上學位的畢業生憑身份證、畢業證、筆試成績證明、教師資格證報名。上述證件及相關材料均需提供原件（校驗）并提交復印件。

　　（3）報名者必須如實填寫《南京市溧水區2018年新教師公開招聘報名表》（附件2，請下載打印紙質稿上交）、《南京市溧水區2018年新教師公開招聘報名匯總表》（附件3，請用U盤交電子稿），如有弄虛作假的情況一經查實，將取消面試資格，已聘用者，取消聘用資格。

　　（4）此前已參加過2018年溧水區新教師招聘報名未入圍的考生均需重新報名登記（可不提供筆試成績證明）。

　　（5）符合招聘條件第2條且畢業證書未注明系師范類的考生需提供畢業院校的相關證明。

　　（二）面試

　　面試由溧水區教育局在區人社局指導下，根據公開招聘有關規定，按備案后的面試方案統一組織。

　　1.面試人選根據達到筆試合格線從高分到低分的順序，按照崗位（學科）招聘數的1：3確定。因放棄等出現面試人選空缺的，可依次遞補，遞補面試人員登記截止時間為2018年6月21日17:00。參加面試的人員名單于2018年6月22日在溧水教育信息網上公布。

　　2.面試采取說課（語文、數學、英語學科）或技能測試（計算機、音樂、體育、美術學科）形式進行。說課、技能測試成績均為百分制，合格線均為60分。

　　3.面試時間、地點等詳見面試通知單。

　　4.總成績計算方法

　　總成績＝筆試成績（折算成百分制）×40%＋面試成績×60%。

　　（三）體檢、考察

　　面試合格人員中，根據考試總成績按崗位（學科）招聘數1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，并組織體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。