2018年昆山市福利院公開招聘編外工作人員簡(jiǎn)章

　　因工作需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘17名編外工作人員?，F(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公布如下：

　　一、報(bào)考對(duì)象和相關(guān)要求

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘職位所規(guī)定的具體資格條件；

　　2.招聘崗位中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2018年6 月1日前，在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷。如2年以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時(shí)間為2016年6 月1日前，以此類推。靈活就業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時(shí)間自登記靈活就業(yè)并審批確認(rèn)或營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。在全日制普通高校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

　　3.以下人員不得報(bào)考：（1）現(xiàn)役軍人；（2）被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；（3）在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員；（4）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

　　二、招聘單位、職位、人數(shù)、年齡及其它條件

　　詳見《2018年昆山市福利院公開招聘編外工作人員職位表》（見附件1）。

　　三、報(bào)名辦法和程序

　　1.報(bào)名方法：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　本人不能到現(xiàn)場(chǎng)參加報(bào)名的，可委托家人或親友代為進(jìn)行，相關(guān)材料和證書(件)須符合本《簡(jiǎn)章》的規(guī)定要求，被委托人另須出示本人身份證和報(bào)名委托書（見附件2）。

　　2.應(yīng)聘材料要求：《2018年昆山市福利院公開招聘編外工作人員報(bào)名登記表》（見附件3，可至昆山人才網(wǎng)下載或現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取填寫，網(wǎng)址為：http://www.kshr.com.cn）、本人身份證、戶口簿（戶主頁(yè)主頁(yè)及本人頁(yè)）、畢業(yè)證書、本人近期同底免冠一寸照片2張（一張貼于報(bào)名表處，一張背面寫明本人姓名、報(bào)考職位代碼、聯(lián)系電話，報(bào)名時(shí)交于工作人員）。

　　以上證件、證明均需交驗(yàn)原件，提供復(fù)印件，并且報(bào)名當(dāng)天提供，過(guò)期無(wú)效。

　　報(bào)名者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘職位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。凡有弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。

　　3.報(bào)名程序：

　　報(bào)名時(shí)間：2018年6月1日-6月2日

　　9:00-11:00，13:00-16:00

　　報(bào)名地點(diǎn)：昆山人力資源市場(chǎng)二樓考試培訓(xùn)中心（嶗山路9號(hào)）。

　　4.報(bào)名注意事項(xiàng)：

　　（1）報(bào)名人員經(jīng)資格審查后，辦理報(bào)名手續(xù)；

　?。?）報(bào)名時(shí)請(qǐng)將相關(guān)證書復(fù)印件交予報(bào)名處；

　?。?）每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無(wú)效。

　　四、考試

　　筆試與面試

　　考試分為筆試、面試兩個(gè)部分。

　　4-1,4-2崗位設(shè)置筆試和面試環(huán)節(jié)，筆試采取閉卷方式，不指定復(fù)習(xí)教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試開考比例為1:3，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的，根據(jù)實(shí)際情況核減招考計(jì)劃。筆試成績(jī)按百分制計(jì)。4-1,4-2崗位面試根據(jù)各崗位的招聘人數(shù)，按筆試成績(jī)從高分到低分以1:3的比例確定面試人員，不足1:3比例的，以實(shí)際符合條件人數(shù)確定面試人員，末位成績(jī)并列的一同進(jìn)入面試。筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　4-3、4-4、4-5、4-6、4-7崗位，不設(shè)置筆試環(huán)節(jié)，通過(guò)初審的報(bào)考人員直接參加面試。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　面試均采取結(jié)構(gòu)化面試，以百分制計(jì)算，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　筆試、面試等具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證（通知）為準(zhǔn)，請(qǐng)保持通訊暢通?？荚嚦煽?jī)均在昆山人才網(wǎng)（http://www.kshr.com.cn）公示。

　　五、體檢與政審

　　4-1,4-2崗位進(jìn)入體檢的人員按總成績(jī)（筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%）從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)以1:1的比例確定?？偡窒嗤?，取筆試成績(jī)高者，筆試成績(jī)相同的，進(jìn)行加試后再按加試成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢人員。

　　4-3、4-4、4-5、4-6、4-7崗位進(jìn)入體檢的人員按面試成績(jī)從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)以1:1的比例確定,面試成績(jī)相同的，進(jìn)行加試后再按加試成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢人員。

　　參照《國(guó)家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》統(tǒng)一進(jìn)行體檢（費(fèi)用自理）；根據(jù)招考職位所需政治素質(zhì)，參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員考核實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審。

　　如體檢、政審不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，按成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

　　六、公示和錄用

　　1.經(jīng)考核合格的人員，公示后由民政局發(fā)放《錄用通知單》，辦理有關(guān)手續(xù)，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。

　　錄用的社會(huì)在職人員，如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，一概由本人負(fù)責(zé)處理。

　　2.待遇：按照市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員的待遇執(zhí)行，并繳納“五險(xiǎn)一金”。

　　3.護(hù)理員為一線護(hù)理崗位，兒童部工作時(shí)間實(shí)行“三班兩運(yùn)轉(zhuǎn)”，老年部工作時(shí)間實(shí)行“四班三運(yùn)轉(zhuǎn)”。

　　七、試用

　　1.政審結(jié)束后，確定上崗試用人員，試用期為三個(gè)月。

　　2.試用期滿后，需進(jìn)行理論及實(shí)踐操作考核。

　　八、紀(jì)律要求

　　凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按照有關(guān)規(guī)定參加筆試、面試的，均視為自動(dòng)放棄招錄。招錄實(shí)行自律制度，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀(jì)律的報(bào)考人員，一律取消考試或錄用資格。

　　公開招考工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，要堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個(gè)招考過(guò)程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。

　　本簡(jiǎn)章由昆山市民政局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0512-57571252

　　監(jiān)督電話：0512-57598135

　　附件1：2018年昆山市福利院公開招聘編外工作人員職位表

　　附件2：報(bào)名委托書

　　附件3：2018年昆山市福利院公開招聘編外工作人員報(bào)名登記表

　　昆山市民政局

　　2018年5月29日