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2018年浙江湖州經濟技術開發區招聘城市社區工作者15人公告

來源:湖州人事人才網 2018-05-29 08:24:31
  湖州經濟技術開發區公開招聘城市社區工作者簡章


  為了進一步充實開發區街道社區工作者隊伍,全面提升相關街道社區管理能力,經研究,決定面向社會公開招聘城市社區工作者?,F將公開招聘信息發布如下:


  一、招聘人數


  1.鳳凰街道招聘社區工作者5名,其中男2名,女3名;


  2.康山街道招聘社區工作者10名,其中男性5名,女性5名;


  二、報聘條件


 ?。ㄒ唬碜o中國共產黨領導,自覺貫徹執行黨的路線、方針、政策,嚴格遵守國家的法律、法規,思想政治素質好;


  (二)品行端正,作風正派,熱愛社區工作,樂于服務群眾,擁有較強的責任心和事業心,具有一定的組織管理能力;


 ?。ㄈ┪幕潭却髮<耙陨?,身體健康;


  (四)具有湖州市(含三縣兩區)常住戶籍,落戶截止時間:2018年5月28日前;


 ?。ㄎ澹┠挲g在40周歲以下(1978年5月28日以后出生);;


 ?。┯?年及以上工作經歷(2015年5月28日之前參加工作的)。


 ?。ㄆ撸┩葪l件下,曾擔任過社區書記、主任的優先。


  三、招聘程序及辦法


  按照公平競爭和擇優錄用的原則向社會公開招聘。程序如下:


 ?。ㄒ唬┈F場報名


  1.報名時間:2018年6月4日(上午8:30—12:00 下午14:00—17:00)。


  2.報名地點:湖州經濟技術開發區管委會307會議室(地址:湖州市紅豐西路1366號)。


  3.報名材料:報考者需攜帶身份證、戶口簿、學歷畢業證、參加工作經歷證明原件及復印件(各1份),報名時如實填寫好報名登記表,同時需提供近期免冠一寸彩色照片2張。曾擔任過社區書記、主任的需提供工作經歷證明。


  資格審查:本次招聘在報名的同時現場進行資格審查。


 ?。ǘ┙M織考核


  考核一般采取“筆試+面試+附加分”的方式組織,總成績實行“一百分+附加分”制。筆試和面試各占一百分的50%。附加分條件設置為:在湖州(含三縣兩區)擔任社區書記、主任的按工作年限加分,每1年加1分(不滿半年不算分,滿半年算1分),附加分最高分不超過5分。


  1.筆試:筆試重點測試應考人員的綜合基本素質。包括:履行社區工作者職責所必備的社會常識、政策法律法規知識,寫作能力,時事政治等。按“筆試成績+附加分”從高到低進行排序,按照錄用人數的1:2比例確定參加面試人選。


  2.面試:面試采取結構化面試方式。面試成績采用100分制,去掉一個最高分和一個最低分,計算平均得分;面試合格分數線為60分,不滿60分的為不合格,不再列為體檢、考察對象。


  3.確定體檢對象。依據總成績“筆試成績*50%+面試成績*50%+附加分”從高分到低分排序,按照招聘職位數1:1確定體檢對象。如總成績相同,則以面試成績高的為先。


  筆試、面試的時間、地點等事項另行通知。


 ?。ㄋ模w檢


  由委黨群工作部統一組織考生體檢。體檢合格者,確定為考察對象。體檢時間、地點另行通知。


  (五)考察公示


  列入考察人員由委黨群工作部組織人員實施考察,主要了解被考察對象的政治思想、現實表現、有無違法違紀現象等,同時進行資格復查。考察結束后,將在湖州市人才網公示考試總成績及擬錄用人員名單。


  公示結束后,將錄用人員統一分配至工作單位,納入社區工作者管理范圍,待遇按照現行社區工作者待遇規定執行。


  四、其他事項


  報名表請通過湖州人才網(www.Hzhr.com)自行下載。


  聯系電話:2668222


  附:《湖州經濟技術開發區公開招聘社區工作者報名表》

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