2018年山東濰坊峽山區招聘27人公告
峽山區面向社會公開招聘工作人員公告
根據工作需要，峽山區現面向社會公開招聘27名工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
（二）具有良好的道德品行和適應崗位要求的身體條件；
（三）年齡不超過35周歲（1983年6月及以后出生）；
（四）全日制大學專科及以上文化程度，面向濰坊籍退役士兵定向招聘要求大專及以上學歷；
（五）具備招聘崗位要求的專業及其他條件（詳見附件）；
（六）身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標準；
（七）有下列情形的人員不能應聘：因犯罪受過刑事處罰的；正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的；受到組織處理或者黨紀政紀處分影響招聘的；參與、組織集體上訪或越級上訪的；影響招聘的其他情況，以及法律規定不得聘用的其他情形的。
二、招聘程序和方法
按照公開、公平、競爭、擇優的原則面向社會招聘。招聘按照發布招聘公告、組織報名、資格審核、考試、體檢考察、錄用等程序進行。
（一）報名
報名時間：2018年6月4日-6月6日（上午9:00-11:30，下午2:00-5:30）。
報名地點：峽山區管委會大樓306室。
報名方式：采取現場報名的方式。報名時須提供：①《報名登記表》一式兩份;②《承諾書》1份；?2寸近期正面免冠同底照片2張（貼報名登記表下方）;④身份證、學歷學位證原件及復印件（應屆畢業生應聘的，可提交學校核發的就業推薦表，并能夠正常畢業），報考退役士兵定向招聘崗位的，還需提供入伍、退役等相關材料;⑤報考新聞采編崗位的考生，還需提供電視臺工作相關證明材料;每位報名人員限報一個職位，多報無效。
資格初審：現場報名的同時，對報名人員進行資格初審，主要是對應聘人員提交的信息資料進行初審，符合報考條件的應聘人員進入考試范圍。資格審查貫穿整個招聘工作全過程，應聘人員應確保提交材料的真實性，一旦發現不符合招聘條件或弄虛作假的，隨時取消資格。
對進入考試范圍的應聘人員在報名當天現場收取筆試考務費40元。
對最終報名確定的應聘人數達不到計劃聘用人數比例的招聘崗位，計劃聘用1人的，取消聘用計劃；計劃聘用2人及以上的，按崗位要求的比例相應核減聘用計劃。
（二）考試內容和方法
考試分為筆試和面試。均采用百分制計算成績。
1.筆試
考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識和綜合寫作。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由招聘主管機關根據崗位招聘人數和筆試情況確定。
筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。
筆試時間、地點將通過峽山政務信息網另行通知。
2.面試
采用結構化面試和現場提問的方式，結構化面試主要測試考生的專業知識、能力素質以及與報考崗位的匹配度等（每名考生面試時間為10分鐘：思考5分鐘，答題5分鐘），現場提問由考官適時提問。新聞采編崗位，需加試實踐操作。
面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按比例依次確定，并按規定程序面向社會公布。相同崗位招聘計劃在10人以下的，面試人選按1:3比例。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數確定。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。面試結束后，按筆試成績和面試成績分別占40％、60%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試成績由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在本場面試結束后向應聘人員宣布。實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，以該考生參加同一考官組所有考生的平均分數，確定該崗位專業測試的最低分數線。對面試成績未達到最低分數線的考生，不予進入考察和體檢。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。考生面試成績低于60分的不能進入考察體檢范圍。
面試的時間、地點將通過峽山政務網另行通知。
對通過筆試進入面試的應聘人員，收取面試考務費70元。
（三）體檢與考察
按照招聘崗位和招聘計劃，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入體檢、考察范圍人選。體檢標準和體檢項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》（國人部發〔2015〕1號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》（人社部發〔2010〕19號）等相關規定執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體檢合格的進入考察環節，側重考察應聘人員政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應聘人員總成績依次等額遞補。
（四）公示聘用
經考試、體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，通過峽山區政務信息網進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，并依據總分數從高分到低分依次選崗，與濰坊德豐瑞森勞務派遣公司簽訂《勞動合同》，建立勞動關系;對有影響聘用問題的，不予聘用。受聘人員試用期為6個月，試用期工資2500元/月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，工資標準參照峽山區社會化用工人員工資標準執行，按企業標準繳納“五險一金”;不合格的，解除聘用合同。
三、其他事項
應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘簡章及附件，及時了解招聘網站發布的最新消息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。有關考試、體檢、考察、公示等相關事宜，將通過峽山政務信息網站發布。
本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
其他未盡事宜，參照事業單位公開招聘的相關規定執行，由濰坊德豐瑞森勞動保障服務有限公司負責解釋。
報名咨詢電話：0536-7737901 13665362380。
濰坊德豐瑞森勞動保障服務有限公司
2018年5月25日
