2018年山東勞動職業技術學院招聘23人簡章
山東勞動職業技術學院2018年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東勞動職業技術學院（山東勞動技師學院），是山東省人力資源和社會保障廳直屬的國辦全日制普通高等院校。學院始建于1955年，辦學底蘊深厚，具有培養“?？茖W歷+技師職業資格”高技能人才的獨特優勢。學院是“全國職業教育先進單位”，“國家高技能人才培養示范基地”，“山東省高等教育技能型特色名校”。學院位于美麗的泉城濟南，現有槐蔭和長清兩個校區，占地面積1050畝，總建筑面積31萬平方米；現有8個教學系部，32個高職（?？疲I，在校生1.5萬余人。
二、招聘崗位和人數
根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2018年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發〔2017〕46號）要求，結合工作需要，我院擬面向社會公開招聘專業技術崗位工作人員23名。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
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1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；
4.熱愛高等教育事業，具備良好的品行和職業道德，具有教書育人、團結協作和奉獻精神；
5.應聘初級崗位工作人員年齡應在40周歲以下（1977年5月24日以后出生）；應聘中級崗位工作人員年齡應在45周歲以下（1972年5月24日以后出生）；應聘高級崗位工作人員年齡應在50周歲以下（1967年5月24日以后出生）；
6.符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關條件。
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具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
?。ㄈ┰苓^刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
?。ㄋ模┱衅笉徫粚ぷ鹘洑v有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計，以2018年5月24日為截止日期。
四、招聘程序
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通過省人力資源社會保障廳網站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和山東勞動職業技術學院網站（http://www.sdlvtc.cn）面向社會發布招聘信息。
?。ǘ﹫竺c資格審查
1.報名時間
信息發布之日起7個工作日內。
2.報名方式
應聘人員如實填寫《山東山東勞動職業技術學院公開招聘報名登記表》（附件2）和《山東勞動職業技術學院公開招聘信息匯總表》（附件3），以附件形式發送至報名郵箱sdlvtczp@163.com，電子郵件的主題格式為“應聘崗位+姓名”（如：教師41 張某）。
報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規定比例相應核減招聘人數。
3.報名材料
?。?）國家承認的學歷和學位證書、專業技術職務資格證書、身份證；
（2）全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交就業推薦表，能夠正常畢業，并于2018年7月31日前取得相應的學歷學位證書；
?。?）海外留學人員應聘的，需提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；
?。?）在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信(對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經單位同意，可在考察或體檢時提供)；
?。?）招聘崗位有研究方向要求的，應聘人員需提供畢業學校研究生院或教務處出具的研究方向證明；
（6）招聘崗位有政治面貌要求的，應聘人員需提供所在黨組織出具的黨員關系證明；
?。?）應聘崗位要求的其他條件證明材料。
以上材料在報名時提供掃描件，現場資格審查時提供原件及復印件。
4.資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。
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考試分為筆試和面試。根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，經批準，面向高級崗位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。
1.筆試
筆試主要內容為崗位所需的專業知識和高校教師崗位相關知識，筆試總分為100分，根據崗位和筆試實際情況設定筆試最低合格分數線。筆試結束后及時在學院組織人事處網站（http://rsc.sdlvtc.cn）公布筆試成績及面試人選名單。
達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選；筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規定比例的，按實有合格人數確定。簡化程序的崗位按報名實有合格人數確定面試人選。
筆試時間另行通知。
2.面試
面試包括試講和答辯兩個環節。主要考察應聘人員與崗位有關的專業知識、公共知識和實踐經驗等基本情況。試講內容、答辯題目和技能測試題目面試前組織專家封閉命題，每個崗位有兩套題目備選，面試時由紀檢人員現場抽取一套使用。
面試總分為100分，面試人員達不到規定比例和簡化程序直接面試的崗位,設定面試合格分數線60分，達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結束后當場公布。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入，按照總成績排序。應聘人員若出現總成績并列的，按照筆試成績由高分到低分排序。
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按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績，由高分到低分按照招聘人數1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選。單位成立考察體檢小組，具體負責考察體檢工作。考察內容為通過考試應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面。學院對考察合格人員，按招聘人數1︰1的比例確定進入體檢范圍人選。
體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
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對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用關系。
五、待遇
聘用人員執行高等學校人員控制總量管理相關規定,工資、福利執行國家、省有關事業單位工作人員標準。
六、聯系方式
聯系人：王老師
聯系電話：0531—87196585
地址：濟南市經十路23266號，山東勞動職業技術學院辦公樓組織人事處307室
郵編：250022
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2018年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發〔2017〕46號）的相關規定執行。
山東勞動職業技術學院
2018年5月24日
