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2018年廣西紅十字會救護(hù)訓(xùn)練中心招聘公告

來源:廣西人才網(wǎng) 2018-05-24 10:36:32
  2018年廣西紅十字會救護(hù)訓(xùn)練中心招聘啟示


  一、單位簡介


  廣西紅十字會救護(hù)訓(xùn)練中心是隸屬于廣西壯族自治區(qū)紅十字會下的一個(gè)集體企業(yè),職工總數(shù)為100人左右,是廣西壯族自治區(qū)專業(yè)的現(xiàn)場救護(hù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),承擔(dān)全區(qū)機(jī)動車駕駛、消防、電力、安監(jiān)、旅游、礦山等高危行業(yè)從業(yè)人員,及社區(qū)民眾現(xiàn)場救護(hù)培訓(xùn)工作,在廣西主要地級市共設(shè)五個(gè)工作站,并建立有完善的管理制度和人才晉升機(jī)制,給予員工良好的發(fā)展空間及展示自我的平臺,尤其針對沒有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的新入職培訓(xùn)師,我單位會有地安排崗前培訓(xùn)和帶教工作。(單位性質(zhì):集體企業(yè))


  二、招聘崗位:廣西紅十字會救護(hù)訓(xùn)練中心地市聯(lián)絡(luò)員一名


  三、報(bào)名時(shí)間:2018年5月23日至2018年6月23日


  四、工作內(nèi)容


  (一)根據(jù)中心的工作任務(wù)研究培訓(xùn)市場,提出培訓(xùn)市場的開發(fā)策略,確保中心培訓(xùn)的可持續(xù)性發(fā)展。


  (二)負(fù)責(zé)新培訓(xùn)項(xiàng)目的收集分析,制定具體實(shí)施方案,開展外聯(lián)工作。


  (三)負(fù)責(zé)與合作單位的及時(shí)溝通,具體培訓(xùn)的相關(guān)事宜以及后期跟進(jìn)工作。對培訓(xùn)中產(chǎn)生的問題及時(shí)處理,不能解決的及時(shí)上報(bào)中心分管領(lǐng)導(dǎo)。


  (四)負(fù)責(zé)中心與市、縣級紅十字會工作的對接和協(xié)調(diào),做好承上啟下的作用,負(fù)責(zé)本級救護(hù)培訓(xùn)的統(tǒng)計(jì)上報(bào)及管理工作。


  (五)根據(jù)實(shí)際情況,定期完成與培訓(xùn)協(xié)作部門的對接工作。


  五、招聘流程


  (一)初試


  通過簡歷篩選確定面試人員,并由面試負(fù)責(zé)人通知面試人約定時(shí)間、地點(diǎn)參與面試。


  初試人員需帶材料:


  1.學(xué)歷證原件及復(fù)印件一份;


  2.身份證原件及復(fù)印件一份;


  3.其他資質(zhì)證書復(fù)印件。


  上述原件由面試官驗(yàn)核,驗(yàn)核完畢原件歸還面試人員本人。如在初試無法確定擬錄用人員的,可進(jìn)行復(fù)試。


  (二)確定擬錄用人員


  面試官根據(jù)面試人員的經(jīng)歷、能力、現(xiàn)場表現(xiàn)等擇優(yōu)確定擬錄用人選,填寫《面試情況登記表》,做好職前調(diào)查并記錄在案,簽字確認(rèn),呈送訓(xùn)練中心審批。


  審批材料:


  1.簡歷;


  2.身份證復(fù)印件;


  3.學(xué)歷證件復(fù)印件;


  4.其他資質(zhì)證書復(fù)印件;


  5.面試情況登記表。


  (三)體檢


  經(jīng)訓(xùn)練中心審批的擬錄用人員須到中心指定的縣級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)參加入職體檢。如本人有近三個(gè)月內(nèi)的體檢報(bào)告原件可不參加入職體檢,提交原有體檢報(bào)告存檔。體檢結(jié)果合格者可在指定日期報(bào)到,辦理入職手續(xù)。


  (四)辦理入職手續(xù)


  1.被錄用的新員工,由訓(xùn)練中心人事工作負(fù)責(zé)人安排通知報(bào)到日期和注意事項(xiàng),并告知其報(bào)到需提供的材料:


  (1)一寸近期彩色照片4張,電子版照片存檔;


  (2)體檢報(bào)告;


  (3)若與原單位解除勞動關(guān)系的,應(yīng)出示與原單位解除勞動關(guān)系證明或離職證明原件一份,存檔(注:一旦發(fā)現(xiàn)未與原單位解除勞動合同關(guān)系的,中心有權(quán)與該人員解除勞動合同關(guān)系,新員工填寫《員工登記表》,需簽字確認(rèn)對所填寫內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé),如經(jīng)查實(shí)隱瞞或造假,中心有權(quán)與該人員解除勞動合同關(guān)系)。


  2.簽訂勞動合同。


  3.簽署《入職承諾書》。


  4.入職手續(xù)辦理完畢,由訓(xùn)練中心安排入職培訓(xùn)入工作對接安排,培訓(xùn)內(nèi)容包括:中心簡介、各項(xiàng)管理制度、工作職責(zé)、專業(yè)技能等。


  六、薪酬福利


  (一)薪酬:試用期:2000元


  轉(zhuǎn)證:2500元+提成


  (二)福利:①法定節(jié)假日按照國家規(guī)定統(tǒng)一放假;②入職后一個(gè)月內(nèi)購買“五險(xiǎn)”(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育);③員工生日福利;④轉(zhuǎn)正后享受員工體檢福利。


  五、聯(lián)系方式:


  1.黃曉梅(來賓市紅十字會救助救護(hù)部負(fù)責(zé)人)


  聯(lián)系方式:0772-4280362


  郵箱地址:lh4278682@163.com


  廣西紅十字會救護(hù)訓(xùn)練中心 來賓市紅十字會


  2018年5月23日

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