2018年惠民縣人民醫院、中醫院公開招聘工作人員簡章

　　為適應發展需要，根據醫院崗位空缺情況和工作需要，按照相關規定，本著“公平、公開、擇優”的原則，經濱州市事業單位公開招聘主管部門批準，分別為惠民縣人民醫院和中醫院公開招聘42名和20名衛生專業技術人員。制定本簡章如下：

　　一、招聘崗位

　　招聘崗位及有關要求，詳見《2018年惠民縣人民醫院公開招聘工作人員崗位表》(附件1)、《2018年惠民縣中醫院公開招聘工作人員崗位表》(附件2)。

　　二、招聘條件和范圍

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，具有良好的品行和職業道德，無違法記錄。具備正常履行職責的身體條件。

　　2、具有招聘崗位要求的專業或技能條件。

　　3、年齡40周歲以下(1977年5月29日以后出生)。

　　4、招聘崗位另有要求的，從其要求。

　　曾受過刑事處罰人員、曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校學生、現役軍人、惠民縣機關事業單位在編人員、在公務員招考和事業單位公開招聘中被招考(聘)主管機關認定有作弊行為以及法律法規不得應聘的其他情形人員，不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

　　三、報名和資格初審

　　(一)報名方式

　　本次公開招聘考試分為筆試和面試。報名采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。

　　報名時間：2018年5月29日8:30-5月31日18:00。

　　初審時間：2018年5月29日11:00-6月1日11:30。

　　查詢時間：2018年5月29日11:00-6月1日18:00。

　　(二)網上報名

　　報考人員應登錄惠民縣人民政府網站()，按要求如實填寫、提交相關個人報考信息資料，上傳本人近期免冠正面數碼照片。應聘人員在資格初審前多次登錄提交報考信息的，后一次填報信息自動替換前一次填報信息。報名資格一經招聘主管部門初審通過，不能更改。應聘人員必須使用本人有效期內二代身份證進行報名，每人限報一個崗位，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，一經查實，取消本次報考資格。

　　報考人員所學專業(以畢業證上的專業全稱為準)，必須完全符合本簡章崗位表“專業要求”一欄中列出的專業，報考所使用的專業、學歷、學位須對應。如果畢業證書所列專業不止一個，只要其中一個與招聘崗位專業要求完全一致就允許報名。學歷學位高于崗位條件要求，專業條件符合崗位規定的可以應聘。

　　(三)網上初審

　　惠民縣人民醫院、中醫院公開招聘工作領導小組指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看網上報名情況，根據報考人員提交的信息資料，對報考人員進行資格初審。對具備報考資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對不符合應聘條件而未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應注明缺失內容，并退回應聘者補充。對通過資格初審的人員，招聘單位應留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。

　　(四)網上繳費

　　報考人員在網上提交報考信息后，可在查詢時間截止之日前登錄惠民縣人民政府網站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，務必于2018 年6月1日18：00前登錄惠民縣人民政府網站，進行網上繳費，考務費收取標準為每人40元，逾期未辦理網上繳費手續的，視作放棄報名資格。繳費成功后需打印《惠民縣人民醫院工作人員招聘報名信息表》或《惠民縣中醫院工作人員招聘報名信息表》、《應聘人員誠信承諾書》，以備現場資格審查時提交。

　　擬享受減免有關考務費用的應聘人員，不實行網上繳費。初審通過后，可由本人或委托他人于 2018年6月1日16:00前攜帶有關證明材料到惠民縣人民醫院門診樓四樓政工人事科(惠民縣開發區孫武五路396號)辦理現場確認和減免手續。確認減免手續時，應提交家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件);農村絕對貧困家庭的報考人員，應提交家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭畢業生就業服務卡》。

　　網上打印準考證時間在惠民縣人民政府網站公布。

　　報名結束后，對最終確定的報考人數達不到1:3比例的招聘崗位，核減招聘計劃。惠民縣人民醫院核減的計劃增加到臨床(崗位代碼：A0112)崗位，惠民縣中醫院核減的計劃增加到其他相近專業類別崗位。

　　四、筆試

　　筆試內容：按臨床、醫學影像、中醫、護理、中藥學5類分別命題。

　　筆試時間：2018年6月16日上午 9:00—11：00。

　　筆試地點、考場在準考證上注明。考生必須憑筆試準考證、有效期內二代身份證(如身份證丟失，可憑臨時身份證)參加考試，兩證缺一不可。

　　筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。

　　為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，筆試結束后，由惠民縣人民醫院、中醫院公開招聘工作領導小組根據崗位招聘計劃和筆試情況確定。在合格分數線內，根據招聘計劃和報考崗位由高分到低分按1:3的比例確定進入資格審查范圍人員;達不到上述比例的，按實有合格人數確定進入資格審查范圍人員;筆試出現空缺的崗位，取消招聘計劃。

　　五、現場資格審查

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程。資格審查由招聘主管機關與招聘單位主管部門共同組織。現場資格審查時，進入資格審查范圍人員按規定的時間、要求，除出具：《2018年惠民縣人民醫院工作人員招聘報名信息表》或《2018年惠民縣中醫院工作人員招聘報名信息表》、《應聘人員誠信承諾書》和兩張近期一寸免冠同底版照片外，全日制普通高校2018年應屆畢業生應聘的，提交本人有效期內身份證、學校核發的就業推薦表(或學歷學位證書)，并能夠正常畢業;其他人員應聘的，提交國家承認的學歷學位證書(須在2018年5月29日之前取得)、本人有效期內身份證、其他相關證明材料等。其他相關證明材料主要包括：已經畢業生就業主管部門鑒證或派遣就業的，出具《單位同意報考證明信》(證明信須加蓋單位公章且單位主要負責人和出具人簽字。);往屆全日制畢業生還要提供報到證和學信網學歷在線驗證報告;海外留學人員除提供學歷學位證書外，還要提供教育部留學服務中心出具的學歷認證書;醫師資格(執業)證、護士執業證、中藥士(師)等執業資格證書。

　　以上材料均須提交原件及復印件，不能在規定時間提供以上證明的，視為放棄。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘計劃按筆試成績由高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。遞補人員名單在惠民縣人民政府網站公布。

　　經資格審查后，無合格人員的招聘崗位，取消招聘計劃;達不到規定面試人員比例的崗位，按實有審查合格人數確定進入面試人員。

　　報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，并親自在《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》上簽名。提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，立即取消考試資格。

　　資格審查合格的考生憑筆試準考證和身份證領取面試通知書，繳納面試考務費70元。

　　六、面試

　　面試采用百分制計分，具體時間及相關事項見面試通知書，領取通知書時間地點另行通知。

　　面試采用結構化面試方法。主要測試應聘人員的綜合分析能力、反應應變能力、組織協調能力、語言表達能力、舉止儀表等。

　　七、考試總成績

　　筆試和面試均采用百分制計算應聘人員成績，按照筆試和面試5:5的比例計算總成績。筆試成績、面試成績及總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

　　面試結束后，依據應聘人員的總成績，分崗位從高分到低分按照1:1的比例確定進入考察體檢范圍人員。如同一崗位中出現應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，則按筆試成績的先后順序從高分到低分確定進入考察體檢人選。若仍相同的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試,并以重新面試成績排序確定進入考察體檢范圍人選。

　　為保證新進人員基本素質，面試設定最低合格分數線為60分(滿分100分)，低于最低合格分數線者，取消進入考察體檢范圍資格。

　　報考人員考試總成績和進入考察體檢范圍人員名單，在惠民縣人民政府網站公布。

　　八、考察體檢

　　根據同一崗位招聘計劃按總成績從高分到低分按照1：1的比例確定進入考察、體檢范圍人員，考察體檢不合格者取消資格。

　　由招聘主管機關或招聘單位主管部門成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。考察可采取多種方式進行，重點考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等，并對其資格條件進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。

　　體檢到指定的縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。體檢費用由報考人員承擔。用人單位和報考人員對體檢結果有疑問時，可以申請復查，費用由申請方負擔。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的體檢者，不予聘用或取消聘用。因放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的崗位空缺，按照總成績依次遞補。遞補人員名單在惠民縣人民政府網站公布。

　　九、公示聘用

　　根據考試、考察、體檢結果，確定擬聘用人員。對擬聘用人員在惠民縣人民政府網站進行公示，公示期為7個工作日。

　　公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，符合聘用條件的，由招聘主管機關發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《通知書》辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立聘用關系。

　　受聘人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

　　為保持事業單位隊伍的相對穩定，根據《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號)文件規定，受聘人員在聘用單位的最低服務年限為5年(含試用期)，在簽訂聘用合同時予以明確。

　　博士給予30萬元就業補助;臨床醫學碩士研究生給予10萬元(未取得《住院醫師規范化培訓合格證書》的給予 5 萬元)就業補助;“985”和“211”院校臨床醫學本科生給予3萬元就業補助;非濱州市戶籍臨床醫學本科及以上人員給予500元/月住房補貼，發放3年。以上費用根據醫院具體方案進行發放并簽訂協議。聘用人員執行公立醫院人員控制總量管理相關規定。

　　十、其他

　　有關招聘事項信息將通過惠民縣人民政府網站公布，應聘人員應及時了解網站發布的最新招聘信息，并保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試及聘用的，責任自負。

　　本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　本簡章由惠民縣人民醫院、中醫院公開招聘工作領導小組負責解釋。

　　惠民縣人民醫院：0543-5059961，15105437999

　　惠民縣中醫院：15954367795

　　惠民縣衛計局：15726287971

　　附件1：2018年惠民縣人民醫院公開招聘工作人員崗位表

　　附件2：2018年惠民縣中醫院公開招聘工作人員崗位表

　　惠民縣人民醫院、中醫院公開招聘工作領導小組

　　2018年5月23日