2018年河南濮陽市濮陽縣政府招聘50人公告

來源：河南省郟縣人民政府 2018-05-23 14:07:26

　　2018年濮陽縣“政府購崗”招聘公告

　　根據濮陽縣脫貧攻堅實際工作需要，經縣政府同意，決定面向全市公開招聘“政府購崗”工作人員。現將有關事項公告如下:

　　一、招聘原則

　　政府購崗工作遵循公開、公平、公正、自愿、擇優的原則,采取公開招募、自愿報名、筆試、電腦操作、體檢、考察相結合的方式進行。

　　二、購崗數量

　　濮陽縣脫貧攻堅信息中心崗位50個。

　　三、招聘對象和條件

　　招聘對象為濮陽市戶籍的：

　　1、具有普通全日制專科及以上學歷;

　　2、計算機專業優先;

　　3、中共黨員優先;

　　4、年齡30周歲以下(1988年5月21日以后出生);

　　5、遵守國家法律法規,品行端正,作風正派,無違法違紀現象;

　　6、身體健康,適合崗位工作需要。

　　有下列情形之一的人員不得報名應聘：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　2、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

　　3、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　4、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

　　5、已通過濮陽縣“政府購崗”被聘用人員。

　　四、招聘辦法與程序

　　(一)發布公告

　　在濮陽縣政府網站(www.puyangxian.gov.cn)和濮陽縣扶貧攻堅信息網(www.pyxfpb.com)上同時發布。

　　(二)報名

　　本次公開招聘采取網上報名的方式進行。

　　報名時間：2018年5月28日9：00—5月29日18：00。

　　報名網址：濮陽市人事考試網(www.pysrsks.com)

　　咨詢電話：0393—6665582

　　(三)報名程序

　　1、提交申請。報考人員登錄濮陽市人事考試網，進入網上報名系統，按要求提交個人報考信息資料，上傳本人近期免冠正面證件電子照片(紅底、藍底、白底均可，jpg格式，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30KB以下，最終效果以輸出后的大小為準)。

　　2、資格初審。招聘單位負責及時對報名情況進行網上初審，并提出初審意見。

　　資格初審時間：2018年5月28日9:00至5月30日18:00

　　報考人員在資格初審期間登錄濮陽市人事考試網，查詢是否通過了資格初審。對初審意見有異議的，應及時與審查單位聯系。報考資料不全或電子照片不符合要求的，應要求補充或更換，并及時提交。

　　如遇崗位報考不足的，根據崗位報考情況進行崗位核減。

　　3、網上繳費。通過報考資格初審的人員，于2018年5月28日9：00至5月31日18：00前登錄濮陽市人事考試網繳納考務費30元(報考人員須準備好銀聯卡，開通網上銀行功能并存上足夠繳費的金額)。未按要求繳費的視為自動放棄報考資格。

　　4、打印準考證。已確認繳費成功的報考人員，于2018年6月2日8:00-18：00期間登錄濮陽市人事考試網下載打印準考證(A4紙)。具體考試時間和地點以準考證為準。

　　5、資格審查

　　資格審查實行報名時網上初審和電腦操作考試前現場資格復審的形式進行。資格審查貫穿工作始終。

　　凡發現不符合規定資格條件者，取消其資格。對弄虛作假、故意隱瞞實情或不負責任提供不實證件或資料的，參照《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》(人社部發〔2016〕30號)給予嚴肅處理。

　　(四)考試

　　本次購崗采取筆試和電腦操作相結合的方式。考試總成績=筆試成績×50%+電腦操作考試成績×50%。

　　1、筆試。采取統一命題、統一組織、統一評分、閉卷考試的方式進行，滿分100分，考試時間60分鐘。報考人員需攜帶準考證，同時持本人有效的二代居民身份證參加。

　　考試內容：公共基礎知識

　　筆試時間：2018年6月3日上午9：00-10:00

　　2、電腦操作。根據筆試考試成績，按擬招聘人數1:1.2的比例從高分到低分確定電腦操作考試人員(最后一名成績并列者同時進入電腦操作考試)。電腦操作考試時間60分鐘，滿分100分。電腦操作考試內容為：表格制作和公文處理。電腦操作考試時間另行通知。

　　筆試和電腦操作考試成績在濮陽縣政府網站(www.puyangxian.gov.cn)和濮陽縣扶貧攻堅信息網(www.pyxfpb.com)上同時公布。

　　(五)體檢

　　按照擬招聘人數1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員(最后一名總成績并列者同時進入體檢)，體檢標準參照《高校畢業生“三支一扶”計劃健康狀況要求》(國人廳發〔2007〕37號)和人力資源社會保障部辦公廳《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》(人社廳發〔2010〕22號)執行。體檢費用由體檢人員本人承擔。

　　(六)考察

　　考察工作由濮陽縣人力資源和社會保障局組織實施，體檢合格者全面進行考核。

　　(七)公示

　　根據體檢結果及考試總成績擇優確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在濮陽縣政府網站(www.puyangxian.gov.cn)和濮陽縣扶貧攻堅信息網(www.pyxfpb.com)上公示5天。公示無異議后確定聘用人員。

　　五、簽訂合同

　　由聘用單位與被聘用人員簽訂《濮陽縣“政府購崗”勞動合同》，并及時安排上崗。

　　六、人員待遇

　　(一)“政府購崗”人員崗位工資。包括基本工資和工齡工資。基本工資標準為：專科生不低于1750元/月、本科生不低于1850元/月、研究生不低于1950元/月，并隨最低工資標準調整而調整。工齡工資標準從“政府購崗”人員在基層崗位連續工作滿1年算起，每增加1年工作時間，增加100元工齡工資。

　　(二)“政府購崗”人員社會保險補貼。“政府購崗”人員按規定參加社會保險，社會保險費用的單位繳納部分由縣財政負擔;個人繳納部分由個人負擔，從“政府購崗”人員崗位工資中代扣代繳。

　　(三)“政府購崗”人員基層崗位就業協議和勞動合同的簽訂期限一般為1年。合同期滿后，根據年度考核、崗位供求和工作需要，與用人單位協商一致，經縣人社部門確認，可以續簽就業協議和勞動合同。

　　(四)“政府購崗”人員檔案關系由縣人才中心免費管理，黨、團關系轉至用人單位。在基層崗位連續工作滿1年以上且不再續簽就業協議和勞動合同的，經考核合格，發給全省統一的高校畢業生基層崗位工作合格證書，工作時間可視為基層工作經歷，被機關事業單位招錄招聘的，工齡可連續計算。

　　(五)“政府購崗”人員享受國家和我省關于職工休息休假和法定節假日規定的休假休息權利。