2018年安徽合肥長豐縣招聘幼兒園園長公告

來源：長豐縣人民政府 2018-05-22 16:29:29

　　長豐縣2018年招聘優秀幼兒園園長公告

　　為貫徹落實縣委、縣政府對長豐教育工作提出的“集約之路、精品工程”的發展思路，堅持開放辦教育，推動實施名校、名師、名校(園)長“三名工程”，迅速提高長豐教育質量和水平，促進長豐教育事業持續、健康、均衡發展。根據縣政府辦公室《關于印發長豐縣關于加快引進名師名校長的實施意見的通知》(長政辦〔2017〕3號)文件精神，決定招聘優秀幼兒園園長8名。

　　一、招聘崗位

　　招聘北城和縣城地區幼兒園園長8名，具體崗位按面試成績從高分到低分擇崗，實行雙向選擇、服從分配。

　　二、招聘條件

　　面向全國(不含長豐縣)招聘教育教學管理能力強，教學業務水平高，具有較強領導力和影響力的優秀幼兒園園長。且符合《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教師資格條例》規定。

　　1、忠誠黨的教育事業，教育理念先進，專業素養厚實，管理方式科學，教育教學管理成績突出。有較高的思想政治素質和良好的職業道德修養，有開拓進取和團隊合作精神。

　　2、在編在崗教師且學歷專科及以上，二級教師資格及以上;幼兒園園長年齡35周歲以下(1983年1月1后出生)，若具備高級教師及以上職稱，年齡可放寬至40周歲以下(1978年1月1后出生);持有幼兒教師資格;從事幼教工作5年以上;擔任公辦幼兒園園長2年以上或副園長3年。

　　3、具有地市級及以上優秀名園長稱號、或省特級教師、或市級及以上骨干教師(學科帶頭人)、或市級及以上拔尖人才稱、或享受政府特殊津貼人員、或近5年內(2014年以來)獲得縣級及以上政府綜合表彰等任一條件。

　　有以下情況不接受報名

　　受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的，以及受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

　　三、招聘程序

　　1.報名方式及所提交材料

　　應聘人員可以通過兩種途徑提交材料

　　①郵件形式提交所需材料，郵箱632257156@qq.com;

　?、谥苯拥介L豐縣教育體育局組織人事科提交材料。

　　報名需提交材料

　　《2018年長豐縣教育系統招聘優秀幼兒園園長報名登記表》、本人簡歷、身份證、學歷學位證、教師資格證、職稱證、普通話證書、任職文件及符合相關崗位資格條件的證書等掃描件。

　　聯系電話：0551-66671331

　　2.報名時間：5月22日-6月10日(郵件提交材料截止到6月10日24:00，書面提交材料截止到6月10日17:30)。

　　3.資格審查：縣教體局、人社局、編辦、財政局根據報名者提供的材料進行資格初審，對初審合格者短信或電話通知面試相關事宜，對初審不合格者不再專門通知。

　　4.面試考核：演講與答辯

　?、?面試當天，現場抽題，給予30分鐘面試準備后進行。

　　② 面試考核結果評定：由面試考核小組現場對考核對象演講的內容設計、語言表達、表情體態、綜合效果，以及答辯的邏輯思維能力、應變能力、創新能力等做出客觀評定，面試專家依據評分標準進行評定，并根據考核結果確定擬招聘人選。

　　5.組織考察：考察內容主要包括應聘人員的政治表現、道德品質、管理水平、工作實績、專業能力及相關資格材料證書(原件)審查等。

　　6.體檢：考察合格人員進行體檢。體檢標準參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》(教人[2001]35號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師[2011]1號)、關于轉發中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(合人社秘[2013]371號)執行。體檢費用自理。體檢不合格的，按面試評定結果依次遞補。

　　7.公示：考察體檢合格人員確定為擬招聘人員，在長豐縣人民政府網站進行為期5個工作日的公示。

　　8.辦理手續：公示無異議的，按程序辦理調動手續后納入事業編制內管理。

　　四、政策待遇

　　1、工資收入和社會保險。招聘名幼兒園園長享受長豐教育系統同等人員的工資、福利及相關社會保障待遇。

　　2、獎勵。享受長豐教育系統同等人員年度績效考核獎勵。

　　3、家屬安置。招聘擁有省級及以上特級教師、優秀(模范)教師、教壇新星、學科帶頭人等稱號的名園長落戶我縣一年以上經考核合格的，配偶及未成年子女可申請隨調隨遷，其配偶原在機關事業單位工作的，可優先調入我縣機關事業單位工作。招聘人才的隨遷適齡子女入學，由縣教體局就近安排學校就讀。

　　4、住房方面。招聘的名園長可在本區域內享受長豐專家周轉房政策待遇。

　　五、紀律要求

　　1.報名人員必須按規定時間報名，逾期不再受理。

　　2.對提供虛假材料、虛假工作經歷、虛假身份的報名人員，一經查實，立即取消招聘資格并通報其所在單位。

　　六、其他

　　進入事業單位編制內的招聘人才，須與用人單位簽訂5年以上服務期的協議。