2018年貴州觀山湖區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心招聘方案
根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣制工作人員1名，由派遣機(jī)構(gòu)以勞務(wù)用工方式派遣至機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心辦公室工作（具體從事區(qū)政府辦公室文件分發(fā)、文件流轉(zhuǎn)、會(huì)議通知及其他相關(guān)工作），派遣人員不具備國(guó)家公務(wù)員及事業(yè)編制身份，屬于輔助性崗位。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按照公開(kāi)、公平、公正的原則，特制定本方案。
一、招聘對(duì)象基本條件
1.具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，文學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
3.應(yīng)聘者年齡不超過(guò)35歲;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.沒(méi)有因不良言行而受過(guò)紀(jì)律或法律處理記錄;
6.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和較強(qiáng)的責(zé)任心;
7.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；
8.服從組織分配，有較強(qiáng)的文字能力,熟悉計(jì)算機(jī)操作;
9.持有小車(chē)駕駛證或有工作經(jīng)驗(yàn)及家住觀山湖區(qū)者優(yōu)先。
二、招聘形式
（一） 報(bào)名
1.報(bào)名方式：報(bào)名人員請(qǐng)下載《報(bào)名表》填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，采取郵件在線(xiàn)投檔的方式進(jìn)行報(bào)名申請(qǐng); 報(bào)送郵箱：gshzfbwsk@163.com; 報(bào)名時(shí)須上傳本人近期免冠證件照。
2.報(bào)名時(shí)間：即日起至5月23日17:00時(shí)止。
3.郵件報(bào)送要求：郵箱投檔的郵件名稱(chēng)統(tǒng)一為“姓名+機(jī)關(guān)事務(wù)中心辦公室工作人員”。如“張三+機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心辦公室工作人員”，郵件附件為個(gè)人如實(shí)填寫(xiě)的《報(bào)名表》。
（二） 面試
凡在網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名人員接到電話(huà)通知的，即表示通過(guò)初審，請(qǐng)按通知時(shí)間到觀山湖區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心（石林西路貴陽(yáng)護(hù)理職業(yè)學(xué)院旁）B區(qū)5樓413進(jìn)行資格復(fù)審，并參加面試。參加資格復(fù)審人員須帶報(bào)名表、本人學(xué)歷證書(shū)、身份證原件及復(fù)印件。
報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，如個(gè)人填寫(xiě)錯(cuò)誤或填報(bào)信息失真，不符合應(yīng)聘條件和崗位要求的，或與其他用人單位已簽訂勞動(dòng)合同，未經(jīng)用人單位同意，隱瞞真實(shí)情況，擅自報(bào)名的，造成的一切后果責(zé)任自負(fù)。
面試主要考察報(bào)名人員政策理論水平和文字綜合能力，對(duì)報(bào)名人員的能力素質(zhì)、個(gè)性特征和職位適應(yīng)程度等方面進(jìn)行測(cè)試了解。面試后結(jié)果將以電話(huà)形式告知本人。
（三） 體檢
凡通過(guò)面試者，將按照錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢，體檢合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢合格者確定為擬聘用對(duì)象，如有不合格者，按面試結(jié)果依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。
（四） 聘用
經(jīng)體檢合格的人員，確定為聘用人選。被聘用人員與派遣機(jī)構(gòu)簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》，由派遣機(jī)構(gòu)派遣至觀山湖區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心工作。本次經(jīng)招考聘用人員將按照《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，聘用單位為聘用人員繳納有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)并發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬。
三、工資待遇
1.本次聘用人員將按照《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，實(shí)行派遣制，由派遣單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，并由派遣單位為聘用人員繳納有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)并發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬;
2.試用期工資(一個(gè)月)：工資2000/月;
3.正式簽訂合同后的工資待遇：3000元/月(含五險(xiǎn)一金)，年終進(jìn)行考核后按照區(qū)政府相關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。以上工資待遇含社保及住房公積金個(gè)人承擔(dān)部分。
本方案未盡事宜，由觀山湖區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0851-87981505
聯(lián)系地址：觀山湖區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心（石林西路貴陽(yáng)護(hù)理職業(yè)學(xué)院旁）B區(qū)4樓413。
附件：觀山湖區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心公開(kāi)招聘派遣制工作人員報(bào)名表
