2018年湖北工業大學經濟與管理學院招聘公告
因學生培養、科學研究、團隊建設等工作需要，經濟與管理學院現公開招聘編制外工作人員2名，現將有關事項公告如下：
一、湖北工業大學工業經濟研究院招聘助理研究員（1名）
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1、遵紀守法，遵守社會公德，未受過任何紀律處分，無違法犯罪行為記錄；
2、研究生及以上學歷，經濟學、管理學、統計學、市場營銷、數學等相關專業優先；
3、具有產業經濟研究、市場研究、市場開發工作經驗者優先；
4、對數據敏感，具備基于數據整理和分析的結論生成能力；
5、具有較強的溝通和人際交往能力；
6、年齡不超過35周歲（計算日期至2018年1月1日）；
7、熟練使用Excel、Word、PPT等辦公軟件,熟練使用經濟統計軟件優先。
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1、協助調查、搜集、整理、分析某產業的相關資料并進行產業發展研究
2、協助對所服務的企業進行戰略規劃研究、消費者研究、品牌研究、產品研究、競品研究。
3、協助建立研究數據庫、資料庫管理與維護；
4、協助進行項目市場開發；
5、研究報告撰寫及向服務對象進行提案；
6、 負責日常行政管理。
二、湖北省級人文社科研究基地湖北循環經濟發展研究中心、湖北農村社會管理創新研究中心聯合招聘科研管理助手。（1名）
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1、遵紀守法，遵守社會公德，未受過任何紀律處分，無違法犯罪行為記錄；
2、具有強烈的事業心和責任心，能嚴格按照兩個研究中心的有關規定開展工作；服務意識和工作主動性強，熱愛科學管理，有上進心，有合作精神；
3、具有碩士及以上學位，具有經濟學、社會學、政治學或公共管理學相關專業碩士研究生畢業，本科具有工科或者農業經濟等相關專業背景，接受過良好的相關技術訓練；
4、能熟練運用計算機辦公和統計軟件，文字寫作能力強，會使用能源和環境儀器等；
5、年齡不超過32周歲（計算日期至2018年1月1日）。
（二）崗位職責：
1、能夠獨立完成中心行政管理、科研服務和統計任務；
2、對中心設備和實驗儀器進行操作和維護；
3、完成中心主任交給的其他相關工作。
三、招聘流程及時間安排
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應聘者需提供個人簡歷（包括學習教育經歷、工作經歷、聯系方式等）并發至下面的電子郵箱；經審核合格，確定參加面試人選，并電話通知本人。報名截止日期：2018年5月30日。
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2018年6月上旬，用人部門根據應聘者提供的材料對照招聘條件進行資格審查，擇優確定參加面試人員，6月中旬公布招聘結果。
四、人事管理及相關待遇
根據《湖北工業大學編制外教學科研服務與管理事務崗位人員聘用管理實施細則》有關規定，試用期考核合格正式錄用后，工資及相關待遇按學校相關規定執行。
五、聯系方式
聯系電話：027-59750553、027-59750540 聯系人：陳老師、劉老師、王老師、李老師、戴老師。
電子郵箱：gyrcyj@163.com并抄送502104973@qq.com、412131763@qq.com、35744203@qq.com。
經濟與管理學院
2018年5月17日
