2018年福建中醫藥大學“岐黃人才儲備工程”招聘67人公告
2018年福建中醫藥大學“岐黃人才儲備工程”第二次招聘公告
為深入實施人才強校戰略,大力推進國醫振興計劃，加大各類人才的儲備力度，補齊人才梯隊短板，根據《福建中醫藥大學“岐黃人才儲備工程”實施辦法》，我校決定以編外派遣方式招聘儲備人員，現公告如下：
一、基本條件和要求
1.應聘人員應熱愛祖國，熱愛社會主義，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，廉潔奉公，有良好的職業道德，并具有一定的業務能力。
2.應聘人員應為全日制畢業生，研究生學歷、碩士學位。
3.身體健康，體檢合格，能勝任崗位工作。
二、招聘崗位、人數及資格條件
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招聘崗位 |
招聘人數 |
專業 |
備注 |
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儲備人員 |
67 |
中醫學類（含中醫學、中西醫結合等專業）、臨床醫學類、藥學類、中藥學類、護理學類、計算機科學與技術類、會計與審計類 |
2017屆、2018屆畢業生 |
三、報名辦法
1.填寫《福建中醫藥大學“岐黃人才儲備工程”報名登記表》、《福建中醫藥大學“岐黃人才儲備工程”能力評估表》（登錄福建中醫藥大學人事處網站下載）。
2.應聘者需提交《福建中醫藥大學“岐黃人才儲備工程”報名登記表》、《福建中醫藥大學“岐黃人才儲備工程”能力評估表》（導師、輔導員副書記）、個人簡歷、身份證復印件、畢業證書和學位證書復印件,2018屆畢業生提供畢業生推薦表等復印件。應聘人員應對提供的材料負責，如發現有弄虛作假，即取消應聘資格。
3.本次招聘采用現場報名，報名時間：2018年5月29日（上午8:30-11:30，下午14:30-16:30），地點設在：福建中醫藥大學明德樓206室。
4.聯系電話：0591-22861107。
四、考核辦法
1.本次招聘采取面試考核的辦法確定擬聘人選。面試合格分為70分從高到低按1：1確定擬聘人選。
2.學校成立面試考核領導小組，負責應聘人員的考核工作，學校紀委監察部門對招聘過程予以監督。
3.面試考核時間另行通知（具體時間請查詢福建中醫藥大學人才招聘網站）。
4.擬聘人員需攜帶本人身份證參加體檢,體檢標準及項目參照公務員錄用標準執行。不按時參加學校安排的體檢，視同放棄資格。
五、公示
考核、體檢合格，且符合崗位各項要求的擬聘人選在我校門戶網站招聘信息欄公示7個工作日。
六、服務期限、待遇和管理
1. 公示結果不影響聘用的儲備人員與派遣公司簽訂聘用合同（不占學校編制），辦理相關手續。儲備服務期間，其戶口應落回入學前家庭所在地，其檔案轉至派遣公司所屬的人才服務中心。
2.參加儲備計劃的儲備人員儲備期限為3年。儲備人員儲備期滿后終止服務協議，自主擇業，學校出具儲備期工作證明。儲備期間如落實就業單位或考上博士研究生的可提前解除派遣合同，結束儲備。有儲備經歷的人員取得博士學位后，可優先錄用到學校編制內。
3.儲備人員在儲備期間，每月可享受4500元的儲備薪金，同時按規定參加養老、醫療、失業、工傷和生育保險等社會保險。
4.儲備人員依托學校中醫人才研究所統籌管理，中醫人才研究所根據儲備人員的情況，結合學校實際崗位需求，將儲備人員派遣到黨政管理、教學科研、教學輔助等崗位上進行業務培養與鍛煉。儲備人員儲備期內先由學校安排到黨政管理崗位上進行至少一年的行政能力鍛煉，同時要參與學科及教研室的活動，隨后派遣到對應的學科進行教學科研能力的鍛煉。不服從派遣和調劑的人員，視為自動解除派遣合同，結束儲備。
5.符合條件的儲備人員可參加學校的專業技術職務和高等學校教師資格評定。
6.儲備人員儲備期間實行年度考核，由所屬學科（或教研室）和所在黨政管理部門雙重考核，學校將對儲備期間表現優秀的儲備人員進行表彰獎勵，考核不合格的人員視為自動中止派遣合同，結束儲備。
本次儲備人員招聘按照公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持政策公開、信息公開、程序公開、結果公開，自覺接受社會各界監督。聯系電話：0591-22861107（人事處），0591-22861314（監察審計處）。
福建中醫藥大學人事處
2018年5月16日
