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2018年四川自貢大安區教育局教育系統考核招聘藝體教師8人公告

來源:自貢市人民政府 2018-05-17 10:30:21

  大安區人力資源和社會保障局大安區教育局關于2018年教育系統公開考核招聘藝體教師的公告


  根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、省人事廳、省機構編制委員會辦公室《關于印發四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法的通知》(川人發〔2006〕9號)和省委辦公廳、省人民政府辦公廳《關于激勵引導教育衛生人才服務基層的意見》(川委辦〔2014〕7號)等規定,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,經區委、區政府同意,2018年教育系統將面向社會公開考核招聘鄉鎮義務教育學校音樂、體育教師8名,現將有關事項公告如下:


  一、招考范圍及對象


  (一)招考范圍


  面向全國公開考核招聘。


  (二)招考對象


  2018年全日制普通高校畢業生和2018年5月23日前取得相應學歷、學位證書且符合崗位條件要求的在職、非在職人員。2018年全日制普通高校畢業生必須在2018年7月31日前取得崗位條件要求的畢業證、學位證等證書,并憑證書辦理確認等手續。


  二、報考條件


  窗體頂端


  (一)基本條件


  1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行;


  2.符合原國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條的回避規定;


  3.身體健康,體檢合格,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;


  4.符合本公告招聘崗位所需的招聘條件,《大安區2018年教育系統公開考核招聘藝體教師崗位一覽表》(附件1)。考生本人有效學位證上的學位應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符;考生本人有效的畢業證所載學歷和專業名稱,應與擬報考崗位的“學歷”和“專業條件要求”相符。不符者,請勿報考,否則取消報考或聘用資格,責任由考生自負。


  (二)有下列情況之一者不得報考


  1.曾受過各類刑事處罰或被開除公職的;


  2.在人事考試中違紀被招考主管機關取消錄聘用資格的;


  3.有違法違紀正在接受審查的;


  4.尚未解除黨紀、政紀處分的;


  5. 按照有關規定,到定向單位工作未滿服務年限的或有其他限制性規定的;


  6.尚處于試用期內的新錄用公務員;


  7.大安區教育系統在編在冊的教職工;


  8. 有違反有關規定不適宜報考事業單位的。


  三、招考名額


  2018年教育系統面向社會公開考核招聘音樂、體育教師8名,具體考核招聘單位及崗位名額、條件詳見《大安區2018年教育系統公開考核招聘藝體教師崗位一覽表》(附件1)。


  四、報名與資格審查


  (一)報名時間:


  現場報名時間:2018年5月23日-25日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)。


  (二)報名方式:


  本次考核招聘采用現場報名的方式。應聘人員請登陸自貢人事考試網站 (www.zgpta.gov.cn)下載并如實、正確填寫《大安區事業單位2018年教育系統公開考核招聘藝體教師報名表》(附件2)的各項內容,參與進行現場報名(每一位考生只能選擇一個崗位進行報名),現場報名地址:大安區教育局人事股(地址:大安區仁和路106號,聯系電話:0813-2201511),應聘者所提交的各項材料內容必須真實,對弄虛作假或條件不符的,不予受理。


  (三)資格審查


  由大安區人力資源和社會保障局、大安區教育局對報名人員進行資格審查。資格審查未通過的人員不得進入下一個環節。


  窗體底端


  報名人員須持以下資料進行資格審查:


  1.《大安區2018年教育系統公開考核招聘藝體教師報名表》1份(登陸自貢人事考試網下載打印);


  2.有效身份證原件和復印件1份;


  3.畢業證原件和復印件1份;


  4.相關教師資格證原件和復印件1份;


  5.其他和報考資格相關的材料原件和復印件1份(如職稱、職[執]業資格、工作經歷等)。


  特殊報考對象須具備以下手續:


  (1)2018年全日制普通高校畢業生出具本人學生證及復印件(無學生證的,出具所在學校主管畢業生就業工作部門開具的院系及專業等情況的證明)。


  (2)報考者如系在職公務員、國有企事業單位人員,須提供有人事管理權限的工作單位出具的同意報考的書面證明或持有與所在單位解除(終止)聘用(勞動)合同的有效證明材料。


  (3)國家有其他特殊規定的,從其特殊規定。


  資格審查貫穿于考核招聘工作全過程。凡發現報考者與擬聘用崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的,一經查實,取消報考資格。對偽造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關規定予以嚴肅處理。


  (四)繳費


  根據川發改價格〔2017〕472號文件規定按80元/人收取面試費,考生在資格審查合格后現場交費。


  五、面試考核


  (一)面試時間、地點


  面試時間及地點見《面試通知書》。資格審查合格的人員,于2018年5月30日領取《面試通知書》,未按時領取《面試通知書》者視為自動放棄,由此造成的后果由考生自負。


  面試當日,參加面試的考生憑《面試通知書》及本人有效二代居民身份證(含新版臨時身份證)參加面試,凡缺少一樣者均不得參加抽簽及面試,由此造成的后果由考生自負。考生須按面試通知書規定的時間準時到考場報到,未按規定時間到考場報到的視為缺考。


  (二)考核方式


  采取說課(微格課)和專業技能考核相結合的方式。主要考察考生的專業水平和教育教學水平。考核總成績為100分,說課占50%,專業技能占50%。若參加考核的考生人數與聘用崗位之比達到3:1的,按照專家評委的評分從高到低等額確定擬聘用人員;未達到3:1的,劃定考核成績70分為最低合格線,低于70分的不予聘用。


  1.準備


  說課(微格課)和專業技能考核準備時間共20分鐘。


  2.說課(微格課)


  說課(微格課)10分鐘。說課教材為所報考學段(初中段、小學段)報考學科的現行教材。


  3.專業技能考核


  (1)音樂:


  必考內容:鋼琴自彈自唱占70%(7分鐘);


  選考:自選項目展示占30%(3分鐘),在以下項目中自選一項。


  選考一:樂器演奏(不含鋼琴,器材自備)


  選考二:舞蹈(音樂及播放器材自備)。


  (2)體育:


  必考內容:項目為以下三項占70%(7分鐘):


  必考一:口令及動作示范占20%;


  必考二:健身操口令及動作示范占30%;


  必考三:蹲踞式起跑和起跑后的加速跑占20%;


  選考內容:自選項目展示占30%(3分鐘),在以下項目中自選一項(器材自帶)。


  選考一:球類;


  選考二:武術


  選考三:田徑[徑賽項目];


  選考四:健美操。


  專業技能考核中由考生自帶器材的,考生須考試前作好檢查等工作,凡自帶器材出現問題,影響考試成績的由考生自行負責。


  (三)成績公布


  面試成績當場公布,并由考生簽字確認。面試結束后5個工作日內由大安區人力資源和社會保障局在自貢人事考試網上公布參加面試考生的考核成績、排名情況。


  六、體檢


  根據考生的考核成績,按照招考崗位擬聘人數考核總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單。如考核總成績相同,則按專業技能考核成績總分從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單;如專業技能考核相同,則按必考成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單。如各項成績均相同,則通過加試作出選擇確定排序。


  體檢人員名單由大安區人力資源和社會保障局通過自貢人事考試網公布。體檢由大安區人力資源和社會保障局統籌安排,體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢的項目和標準參照《關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)等規定執行。未按時參加體檢或體檢不合格的,在報考同一崗位進入面試人員中按總成績高低依次等額確定遞補參加體檢。


  公告發布后至本次公招實施體檢時,如國家出臺體檢新規定,按照新規定執行。


  七、考察


  根據考生的面試成績,按招聘人數由高至低依次等額確定政審考察人選,主要對考生進行政治素質、業務能力、遵紀守法、道德品質等方面的考察。在職人員征求原所在單位意見;非在職人員應由其戶籍所在地的公安機關或其人事檔案管理機構出具相應的證明材料;應、往屆未就業高校畢業生查詢其人事學籍檔案作為考察依據。


  上述人員不能在規定時間提供相關材料的,視為自動放棄。


  八、公示


  各用人單位和主管部門確定擬聘用人員后,報大安區人力資源和社會保障局統一在自貢人事考試網和大安區人力資源和社會保障局公示欄進行公示。公示內容為擬聘用單位、崗位及崗位代碼、姓名、準考證號、考試總成績及監督舉報電話。公示7天,公示期間接受社會監督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。擬聘用人員公示結束后,沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的,經區招考主管機關審定同意后辦理聘用手續;對反映有問題并查有實據,且不符合聘用條件的,不予聘用;對反映有問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。


  因公示不合格和公示后因擬確認人員棄權等原因出現的缺額,由大安區人力資源和社會保障局在參加該崗位面試者中按成績高低依次等額確定遞補人員。如該崗位所有參加面試的人員考察均不合格或無人可遞補,不再遞補。


  九、審批及聘用


  經考核、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員,由用人單位和主管部門按有關規定填寫《大安區事業單位公開考核招聘工作人員審批表》一式三份,按管理權限報大安區人力資源和社會保障局審核確認,對審核確認的人員辦理聘用手續。所聘人員應在大安區的最低服務年限為5年。聘用人員如系在職人員,由用人單位和主管部門按程序向考核招聘主管機關申報辦理工作流動手續;如系非在職人員, 由用人單位和主管部門報招考主管機關審批后辦理相關手續。擬聘用人員應在規定時限內到用人單位報到。未經用人單位同意,逾期未報到者,視為自動棄權。


  十、紀律和監督


  為保證此次大安區2018年教育系統面向社會公開考核招聘藝體教師工作的順利進行,維護招考工作的公正性、嚴肅性、權威性,對招考工作中的各個環節,必須嚴肅人事工作紀律,防止和杜絕不正之風。招考工作自覺接受區紀委區監察委和社會各界的監督,嚴禁徇私舞弊。在招考的任何環節,若有違反規定或弄虛作假,一經查實,取消報名資格或聘用資格,并按人事紀律追究當事人責任。


  十一、本公告由大安區人力資源和社會保障局負責解釋,各考核招聘崗位的具體條件和資格要求請咨詢大安區教育局。


  (一)資格審查、政策咨詢電話


  大安區人力資源和社會保障局干部人事股:0813-2210673


  大安區教育局人事股:0813-2201511


  (二)監督電話:大安區紀委區監察委    0813-5522240


  附件1.大安區2018年教育系統公開考核招聘藝體教師崗位一覽表


  附件2.大安區2018年教育系統公開考核招聘藝體教師報名表


  2018年5月15日

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