為充實百色市創建國家衛生城市工作指揮部辦公室(以下簡稱市創衛辦)工作人員隊伍，鞏固我市國家衛生城市創建成果，推進創建國家衛生城市的長效機制建設，特面向社會公開招聘工作人員3名。現就招聘有關事項公告如下。

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優原則;堅持政府宏觀管理與落實單位用人自主權相結合，統一規范、聘用管理。

　　二、招聘崗位及職數

　　市創衛辦工作人員3名。

　　三、招聘條件

　　報考者應當具備以下條件：

　　(一)政治素質好，擁護黨的領導，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德。

　　(二)身體健康，具有大專以上學歷，年齡在35周歲以下(1982年5月1日以后出生)。

　　(三)應聘人員應熱愛衛生創建工作，專業不限，中國漢語言文學及文秘類、新聞傳播學類、教育學類、法學類、公共管理、衛生管理、臨床醫學、預防醫學、藥學、食品監督等相關專業優先，且有較好的文字寫作和電腦基礎。勝任材料撰寫和辦公自動化等辦公室管理工作，有從事辦公室工作經歷者優先。

　　(四)有下列行為的不能報考：曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;違反計劃生育政策被依法征收社會撫養費，自處理決定履行完畢之日起七年內的;有其他不宜招聘情形的人員。

　　四、招聘范圍

　　面向社會公開招聘符合條件人員。

　　五、招聘程序

　　(一)發布招聘公告(2018年5月15日至5月25日)。 2018年5月15日在百色市衛生和計劃生育委員會機關、市直衛生計生單位及百色人才網上發布招聘信息公告。

　　(二)報名、資格審查(2018年5月21日至5月25日)。 應聘人員于2018年5月21日至5月25日到百色市衛生和計劃生育委員會人事科報名，報名人員需要提供以下材料原件和復印件1份進行查驗：本人有效二代居民身份證、畢業證;近期1寸免冠照片1張;經現場資格信息審查確認通過后，報名人員填寫《招聘報名表》，所有資料要求應聘人員本人親自填寫相關信息，應聘者需對所填寫內容的真實性負責。

　　(三)面試(2018年6月上旬)。

　　本次招聘應聘人員免筆試，面試工作由百色市衛生和計劃生育委員會組織實施。

　　1.組織實施。

　　(1) 考官組成。面試考官為7人，由百色市衛生和計劃生育委員會專家組成。

　　(2) 面試時間。面試時間于2018年6月上旬進行，每個考生的面試時間為12分鐘(含2分鐘審題時間)

　　(3) 面試地點。百色市衛生和計劃生育委員會(右江區西園路2號)3樓會議室。

　　2.面試成績公布。面試結束后，集中參加面試應聘人員當場公布面試成績，并在百色市衛生和計劃生育委員會公布欄公布。

　　3.面試后，由百色市衛生和計劃生育委員會按照面試總成績從高分到低分，按招聘崗位1:1的比例確定體檢、考核人選。

　　如報名并通過資格審查應聘人員不超過3人，則直接進入體檢、考察階段。

　　(四)體檢(2018年6月中旬)。

　　面試結束后，根據應聘人員面試成績，由百色市衛生和計劃生育委員會人事科通知人員參加體檢，體檢在市人民醫院進行。

　　(五)考察(2018年6月下旬)。

　　主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時對應聘人員資格條件進行復查。考核過程發現有違紀違法問題或體檢不合格的，取消其聘用資格，并從面試合格人員中按面試總成績從高分到低分依次遞補。

　　1.資格復查

　　考察組按招聘需求對應聘人員資格條件進行考察(包括應聘者有效居民身份證、畢業證)，了解應聘人員執行計劃生育政策情況和違紀違法問題，并重點了解應聘人員是否受過刑事處罰、勞動教養、少年管教，本人或直系血親是否正在參與邪教組織非法活動等情況。

　　2.談話考察

　　到應聘者目前所在工作單位或居住地了解情況，走訪有關人員(單位領導、同事、鄰里、居委會、村委會等)，通過談話了解考察對象的情況(若為待業者，可到其實習或工作過的單位考察)，做好談話筆錄，談話對象為單位領導、共事的職工或相關人員7人以上，有工作單位的為20人以上。

　　3.查閱個人檔案。主要查閱檔案中出生時間、參加工作時間、入黨時間、學歷學位、工作經歷、干部身份、民族、獎懲情況、家庭主要成員及重要社會關系等基本信息是否有涂改，重要材料和信息是否涉嫌造假。

　　4.根據考察對象的具體情況，由組長組織考察組成員整理和完善資料，并形成考察材料，考察組成員在考察材料上簽名。

　　(六)確定招聘人選(7月上、中旬)。

　　根據應聘人員面試成績、體檢結果和考察情況，報委黨組研究確定擬聘用人選，并公示，公示時間為5個工作日，進入公示環節后不再開展遞補工作。

　　(七)辦理聘用手續(7月下旬)。

　　公示結果不影響聘用的，由百色市衛生和計劃生育委員會按規定辦理相關聘用手續。

　　六、工資待遇

　　公開招聘的編外工作人員工資為每人每月1800元，并參照《勞動法》、《勞動合同法》有關規定，按時辦理聘用人員的“五險”(即養老、醫療、失業、工傷、生育保險)。另經年度考核合格者給予年度績效獎勵每人每年6000元。招聘人員實行試用期制度，試用期一個月，經考核合格再按有關規定辦理聘用、工資等手續，并與應聘人員簽訂一年一聘的聘用合同。

　　七、紀律和監督

　　(一)參與公開招聘工作的人員，要嚴格執行《廣西壯族 自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)規定，遵守組織紀律，以認真負責的態度按時完成招聘 各階段工作。

　　(二)實行誠信應聘制度。應聘人員所提交的報考申請材 料應當真實、準確，并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘 紀律的應聘人員，視情節輕重，給予取消相應資格、面試成績 無效的處理。

　　(三)面試試題必須嚴格執行保密制度，嚴防泄題、漏題、 營私舞弊等現象發生。面試考官及相關工作人員與所有應聘人 員有夫妻關系、直系血親關系，三代以內旁系血親或近姻親關 系的，一律實行回避。

　　八、報名、監督電話及地址

　　(一)報名咨詢電話及地址。

　　百色市衛生和計劃生育委員會人事科：0776-2829722

　　地址：百色市右江區西園路2號4樓414-1室

　　(二)監督電話及地址。

　　百色市衛生和計劃生育委員會辦公室：0776-2860505

　　地址：百色市右江區西園路2號3樓307-1室

　　九、本公告由百色市衛生和計劃生育委員會負責解釋