為了加強(qiáng)我市公用事業(yè)行業(yè)管理，亳州市公用事業(yè)管理處擬面向社會公開招聘編外工作人員10人(崗位見附件1)，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持面向社會、公開招聘。

　　(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　　(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

　　二、招聘條件

　　本次招聘對象須符合下列條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)國家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科(檔案管理專業(yè)要求?？?及以上，含應(yīng)屆畢業(yè)生，年齡35周歲以下(1983年5月28日以后出生，含當(dāng)天);中級職稱以上的專業(yè)技術(shù)人員年齡可放寬到40周歲(1978年5月28日以后出生，含當(dāng)天)。

　　(六)有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2.現(xiàn)役軍人;

　　3.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　5.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位人員的其他情形人員。

　　三、報名辦法

　　本次公開招聘采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。

　　(一)報名時間

　　報名時間為2018年5月28日至6月1日，上午9:00-12：00，下午15：00-17：00，逾期不再補(bǔ)報。

　　(二)報名地點：亳州市人力資源和社會保障局二樓大廳。

　　(三)報名要求：報考人員應(yīng)認(rèn)真填寫《2018年亳州市公用事業(yè)管理處公開招聘工作人員報名表》(見附件2)，并出示本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件原件，應(yīng)屆畢業(yè)生出示學(xué)校出具的報考證明，同時提供以上材料復(fù)印件及近期二寸彩色同底免冠照片4張。其中，已參加工作的，需提供單位同意報考的證明。

　　報考人員填寫的信息與提供的材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。

　　各崗位報考人數(shù)與各崗位招聘計劃數(shù)的比例應(yīng)不低于2:1，不足規(guī)定開考比例的，相應(yīng)調(diào)整各崗位招聘計劃數(shù)或降低開考比例。

　　四、招聘辦法

　　(一)準(zhǔn)考證領(lǐng)取

　　1.領(lǐng)取時間：2018年6月8日上午9：00-12：00，下午15：00-17：00。

　　2.領(lǐng)取地點：亳州市人力資源和社會保障局二樓大廳。

　　(二)筆試

　　1.筆試時間：2018年6月9日9：00-11：00

　　2.筆試地點：亳州市政府所在地(以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn))。

　　3.筆試內(nèi)容：

　　筆試科目為《綜合知識》，滿分100分。主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情省情、城市建設(shè)管理等常識，判斷推理，言語理解與表達(dá)，寫作等。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。各崗位筆試成績從高分到低分排序，并在亳州市就業(yè)人才服務(wù)網(wǎng)公布。

　　(三)面試

　　根據(jù)筆試成績，按照各崗位招聘計劃數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入面試人員名單。面試時間、地點另行通知。面試后，將筆試成績與面試成績按5：5的比例合成考試總成績。實際參加面試人員數(shù)少于或等于該崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到60分以上或當(dāng)天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(四)體檢

　　根據(jù)考試總成績，按各崗位招聘計劃1：1的比例確定體檢對象。體檢工作參照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執(zhí)行。體檢費用由考生自理。對體檢出現(xiàn)缺額或不合格的，在同崗位報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(考試總成績相同的，按筆試成績高低排序)。

　　(五)考察

　　將體檢合格的人員確定為考察對象，考察采取審查檔案或?qū)嵉乜疾斓确椒ǎ饕疾炱渌枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。對考察出現(xiàn)缺額的，在同崗位報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　(五)聘用

　　考察合格人員名單在亳州市城管執(zhí)法局網(wǎng)站、亳州市就業(yè)人才服務(wù)網(wǎng)上公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期為7天。對舉報反映的問題，經(jīng)用人單位查證屬實的取消資格，空缺名額在同崗位報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　對公示無異議人員，經(jīng)亳州市城管執(zhí)法局研究，確定為擬聘用人員，聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到，又無正當(dāng)理由逾期不上班者，視為自動放棄?？杖泵~在同崗位報考人員中按考試總成績成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　五、用工形式及待遇

　　(一)本次招聘人員實行勞務(wù)派遣，由勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一簽訂勞動合同。合同首次簽訂期限為一年，試用期2個月，合同到期視個人工作表現(xiàn)由用人單位決定是否續(xù)簽。

　　(二)工資標(biāo)準(zhǔn)：被聘用人員月工資按市財政局、人社局關(guān)于統(tǒng)一市直單位勞務(wù)派遣人員待遇標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(普通崗位人員待遇按照我市目前最低工資標(biāo)準(zhǔn)的兩倍和按照我市目前社會保險最低繳費基數(shù)計算的單位承擔(dān)的社會保險費之和確定;技術(shù)崗位人員待遇按照我市目前最低工資標(biāo)準(zhǔn)的三倍和按照我市目前社會保險最低繳費基數(shù)計算的單位承擔(dān)的社會保險費之和確定。)

　　六、監(jiān)督檢查

　　為增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對招聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，市紀(jì)委駐市住房和城鄉(xiāng)建委紀(jì)檢組對招聘工作實行全程監(jiān)督。

　　本公告由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話為：市城管執(zhí)法局0558-5996029;市就業(yè)人才服務(wù)局0558-5132036。上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

　　特此公告。

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　　1.2018年亳州市公用事業(yè)管理處公開招聘工作人員報名表.doc

　　2.2018年亳州市公用事業(yè)管理處公開招聘工作人員崗位表.xlsx

　　2018年5月9日