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2018年江西撫州東鄉(xiāng)區(qū)區(qū)直單位和金峰街道辦事處選調(diào)43人公告

來源:東鄉(xiāng)區(qū)人民政府網(wǎng) 2018-05-14 13:36:12
  2018年東鄉(xiāng)區(qū)區(qū)直單位和金峰街道辦事處公開選調(diào)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員公告


  因工作需要,經(jīng)研究決定在全區(qū)范圍內(nèi)公開選調(diào)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員,為使選調(diào)工作規(guī)范有序進(jìn)行,根據(jù)《公務(wù)員法》《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》及《撫州市事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員實施辦法(試行)》(撫人發(fā)〔2007〕3號)等有關(guān)規(guī)定,制定本方案。


  一、基本原則


  堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;堅持編制員額內(nèi)進(jìn)人原則;堅持組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的原則。


  二、選調(diào)職位設(shè)置及范圍


  (一)選調(diào)的職位設(shè)置


  本次公開選調(diào)工作人員43名,其中區(qū)直事業(yè)編制職位24名;金峰街道辦事處公務(wù)員職位5名,事業(yè)編制職位14名。


  (二)選調(diào)范圍


  1.公務(wù)員職位:全區(qū)范圍內(nèi)已進(jìn)行公務(wù)員登記的在編在崗人員;或參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行參照登記備案,符合贛組發(fā)〔2008〕6號文件規(guī)定,可交流進(jìn)公務(wù)員機關(guān)的在編在崗人員。


  2.事業(yè)編制職位:全區(qū)范圍內(nèi)在編在崗的全額、差額撥款事業(yè)單位工作人員。


  三、報名資格條件


  1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和吃苦奉獻(xiàn)精神,品行端正,群眾公認(rèn);


  2.大專以上學(xué)歷(專業(yè)性較強崗位放寬至中專學(xué)歷);


  3.報考年齡40周歲以下指1978年6月30日以后出生,35周歲以下指1983年6月30日以后出生,30周歲以下指1988年6月30日以后出生,全日制研究生學(xué)歷的可放寬2周歲;


  4.近兩年度考核等次均為稱職(合格)以上等次,試用期考核合格的視為稱職等級;


  5.身體健康;


  6.符合選調(diào)職位要求的其他資格條件。


  具有以下情形之一的,不得報考:


  1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;


  2.受處分期間或者未滿影響期限的;


  3.尚在新錄用公務(wù)員試用期(事業(yè)單位試用期未滿)或未達(dá)到用人單位規(guī)定的最低服務(wù)年限的人員;


  4.對參加了2017年度事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員,并通過考試、考核、體檢、公示等環(huán)節(jié)之后,提出自愿放棄錄用資格的人員,不得參加此次選調(diào)考試;


  5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。


  四、選調(diào)方法和程序


  報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件,選報符合自身條件的職位,如因不符合條件被取消考選資格,后果由報考人員自己承擔(dān)。對通過考試、考核、公示等環(huán)節(jié)之后,提出放棄錄用資格等行為的人員,將納入誠信檔案,并在兩年內(nèi)不得參加全區(qū)選調(diào)考試;


  (一)信息發(fā)布


  2018年5月14日-2018年5月20日在東鄉(xiāng)政務(wù)信息公開網(wǎng)發(fā)布選調(diào)信息。


  (二)報名


  1.報考人員登錄“東鄉(xiāng)區(qū)人民政府網(wǎng)”下載報名登記表或到區(qū)人社局領(lǐng)取登記表,報所在單位審核同意并加蓋單位行政公章。


  2.報名公務(wù)員職位的到區(qū)委組織部干部科(行政中心728室)報名,報考事業(yè)編制職位的到區(qū)人社局四樓人事人才股報名,報名時須攜帶報名登記表2份,身份證、畢業(yè)證原件等相關(guān)證件,近期1寸免冠照2張。


  3.報名時間:2018年5月21日至2018年5月24日


  (三)資格審查


  區(qū)委組織部、區(qū)人社局分別按管理權(quán)限對報考人員的資格審查,不符合報考條件者,取消選調(diào)考試資格,資格審查工作貫穿選調(diào)工作全過程。


  (四)選調(diào)計劃調(diào)減


  報名人數(shù)與崗位擬選調(diào)人數(shù)不足3∶1的,相應(yīng)調(diào)減或取消該選調(diào)崗位,經(jīng)區(qū)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,可適當(dāng)降低比例,但最低不得低于2∶1。


  (五)考試


  1.考試由區(qū)人社部門統(tǒng)一組織實施,筆試科目一門,采用閉卷方式進(jìn)行,筆試科目由公共筆試科目或公共筆試科目+專業(yè)筆試科目組成,具體見選調(diào)職位計劃表。筆試成績?yōu)楣补P試科目100分或公共筆試科目60分+專業(yè)筆試科目40分組成。


  2.考試時間為2018年6月2日上午9:00—11:30;


  3.考試地點:詳見準(zhǔn)考證;


  4.6月1日下午3:00—6:00報考人員到區(qū)人社局領(lǐng)取準(zhǔn)考證;


  5.公示考生成績。


  (六)考核


  根據(jù)考試成績,按計劃選調(diào)人數(shù)從高分到低分等額確定考核對象,參照《撫州市公務(wù)員錄用考核實施方案》進(jìn)行。如考試成績相等將依次按照學(xué)歷高者優(yōu)先、有基層工作經(jīng)驗者優(yōu)先、工作經(jīng)歷長者優(yōu)先的原則確定。考核工作由選調(diào)辦公室負(fù)責(zé)實施,用人單位進(jìn)行參與,主要考核德、能、勤、績、廉等,考核不合格而出現(xiàn)缺額的,根據(jù)考試成績從高分到低分等額依次遞補。


  (七)公示


  考核合格的人員,統(tǒng)一向社會公示,公示期為5個工作日。


  (八)試用


  公示期滿后,沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的人員按有關(guān)規(guī)定辦理試用手續(xù)。對擬選調(diào)人員進(jìn)行3個月試用考察,試用考察期間不轉(zhuǎn)移人事關(guān)系。試用考察期滿后,經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的,正式辦理調(diào)動手續(xù);不勝任的,不予錄用。


  在選調(diào)試用環(huán)節(jié),因考生自愿放棄或試用不合格造成的空缺,經(jīng)區(qū)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,由高分到低分等額依次遞補。


  (九)調(diào)動


  試用期滿考核合格的,經(jīng)區(qū)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核,報區(qū)政府審批后,辦理人員調(diào)動手續(xù)。


  五、組織領(lǐng)導(dǎo)


  為加強領(lǐng)導(dǎo),確保選調(diào)工作順利進(jìn)行,成立東鄉(xiāng)區(qū)區(qū)直單位和金峰街道辦事處公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。


  組 長:彭敏群(區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長)


  第一副組長:李群彪(區(qū)委常委、組織部部長)


  副 組 長:饒大義(副區(qū)長)


  成 員:文衛(wèi)青(區(qū)委組織部副部長、人社局局長)


  饒愛良(區(qū)委辦主任)


  黃新河(區(qū)政府辦主任)


  周 游(區(qū)委組織部副部長)


  何夢婕(區(qū)紀(jì)委副書記、監(jiān)察委副主任)


  李春霞(區(qū)委宣傳部副部長)


  鄭少昆(區(qū)財政局局長)


  樂志東(區(qū)編辦主任)


  曾熙平(區(qū)法制辦主任)


  馮志剛(金峰街道黨工委書記)


  劉 俊(金峰街道辦事處主任)


  領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在區(qū)人力資源和社會保障局,文衛(wèi)青同志兼辦公室主任。


  六、其他事項


  1.本《方案》由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。


  2.監(jiān)督舉報電話:0794—7097961


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  附件1:撫州市東鄉(xiāng)區(qū)區(qū)直事業(yè)單位和金峰街道辦事處公開選調(diào)工作人員報名表.doc


  附件2:撫州市東鄉(xiāng)區(qū)區(qū)直事業(yè)單位和金峰街道辦事處公開選調(diào)工作人員職位表.docx

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